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報銷生育險對結婚證的時間沒有規(guī)定，只在結婚證的有效期限內報銷即可，生育保險待遇由用人單位在職工產后或手術后18

個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，并提供以下資料：

1.計劃生育行政部門核發(fā)的生育證明；

2.生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；

3.嬰兒出生證。

社會保險經辦機構應當自受理申請之日起15

個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成后將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險待遇項目和標準發(fā)給職工。用人單位未按規(guī)定為職工辦理生育保險參保手續(xù)的，職工發(fā)生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險待遇項目和標準支付。

一、生育保險報銷范圍：

1、生育醫(yī)療費。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。

女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

2、生育津貼。

女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。

根據法律規(guī)定，報銷生育險必須需要提供結婚證，但是對結婚證的發(fā)放時間并沒有明確的規(guī)定，所以只需要是合法的夫妻，所領取的結婚證是具有法律效應的就可以正常的報銷生育險。另外，涉及到生育險的報銷標準和其它情況的應當根據社保機關的要求進行處理，避免發(fā)生違法行為。