勞動合同書里面包含一些什么
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-29 12:18:13
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一、勞動合同書里面包含一些什么
勞動合同書里面包含如下：
2．勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
3．勞動合同期限；
4．工作內(nèi)容和工作地點；
5．工作時間和休息休假；
6．勞動報酬；
7．社會保險；
8．勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；
9．法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
二、勞動合同有哪些特征
勞動合同有如下特征：
1．勞動合同主體具有特定性。一方是勞動者，另一方是用人單位。
2．勞動合同內(nèi)容具有勞動權(quán)利和義務的統(tǒng)一性和對應性。
3．勞動合同客體具有單一性，即勞動行為。
4．勞動合同具有諾成、有償、雙務合同的特征。勞動者與用人單位就勞動合同條款內(nèi)容達成一致意見，勞動合同即成立。
5．勞動合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系。
三、簽了勞動合同算正式工嗎
簽了勞動合同不一定算正式工。若合同內(nèi)部有規(guī)定試用期的，試用期過了才是正式員工，若無約定試用期，則簽訂勞動合同后即是正式員工。勞動合同期限在三個月以上的，可以約定試用期。也就是說，固定期限勞動合同能夠約定試用期的最低起點是三個月。勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。這是針對用人單位不分情況，一律將試用期約定為六個月。
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