如何區(qū)別試用期與見習(xí)期、學(xué)徒期？
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時間： 2023-04-22 19:30:13
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如何區(qū)別試用期與見習(xí)期、學(xué)徒期？見習(xí)期是我國對新分配到用人單位工作的大中專、技校畢業(yè)生所實(shí)行的為期一年見習(xí)制度的期限。見習(xí)期內(nèi)可以約定不超過半年的試用期。根據(jù)原勞動部辦公廳《對〈關(guān)于勞動用工管理有關(guān)問題的請示〉的復(fù)函》（勞辦發(fā)〔1996〕5號）第三條的
如何區(qū)別試用期與見習(xí)期、學(xué)徒期？
見習(xí)期是我國對新分配到用人單位工作的大中專、技校畢業(yè)生所實(shí)行的為期一年見習(xí)制度的期限。見習(xí)期內(nèi)可以約定不超過半年的試用期。
根據(jù)原勞動部辦公廳《對〈關(guān)于勞動用工管理有關(guān)問題的請示〉的復(fù)函》（勞辦發(fā)〔1996〕5號）第三條的規(guī)定，學(xué)徒期是對進(jìn)入某些工作崗位的新招工人熟悉業(yè)務(wù)、提高工作技能的一種培訓(xùn)方式。在實(shí)行勞動合同制度后，這——培訓(xùn)方式仍然被采用，并按照技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的期限執(zhí)行。
根據(jù)上述文件第三條規(guī)定，試用期是用人單位和勞動者為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。
試用期和學(xué)徒期均包含在勞動合同期限內(nèi)，試用期和學(xué)徒期可以同時約定，但試用期不得超過半年。
試用期與見習(xí)期、學(xué)徒期的區(qū)別主要在于以下幾方面：
（1）期限不同。學(xué)徒期是按照技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)所要求的時間而定；見習(xí)期至少為一年；試用期則不得超過六個月。
（2）確定方式不同。學(xué)徒期、見習(xí)期是按照現(xiàn)有政策法規(guī)必須執(zhí)行的；試用期是由用人單位和勞動者協(xié)議約定的，其具體期限在不違反法律、法規(guī)和行政規(guī)章的相關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi)，由雙方自行決定。
（3）執(zhí)行對象不同。學(xué)徒期主要在某些特定崗位的新招工人中執(zhí)行；見習(xí)期主要在新錄取的大中專、技校畢業(yè)生中執(zhí)行；試用期則對包括上述兩類人員在內(nèi)的勞動者均可適用。
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見習(xí)期和學(xué)徒期有什么區(qū)別？見習(xí)期和試用期的區(qū)別？見習(xí)期有何區(qū)別重慶在線咨詢 2022-03-05學(xué)徒期是對某些進(jìn)入工作崗位的新招勞動者熟悉業(yè)務(wù)、提高工作技能的一種培訓(xùn)方式。見習(xí)期是根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對新錄用的大中專、技校畢業(yè)生執(zhí)行的實(shí)習(xí)期限。這兩種形式與試用期不同，其主要區(qū)別在于： （1）期限不同。學(xué)徒期是按照技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)所要求的時間來確定；見習(xí)期一般是一年的時間，而試用期不得超過6個月。 （2）確定方式不同。學(xué)徒期是按照現(xiàn)有政策法規(guī)必須執(zhí)行的；而試用期是由約定達(dá)成的。 （3）執(zhí)行對象不同。學(xué) -
試用期與見習(xí)期如何劃分？寧夏在線咨詢 2022-09-07和見習(xí)期的區(qū)別1、從功能上看：設(shè)立見習(xí)期是用人單位便于對勞動者熟悉業(yè)務(wù)、提高技能的和培訓(xùn)，其主要功能是學(xué)習(xí);而試用期強(qiáng)調(diào)的是相互了解、選擇，認(rèn)定彼此是否適應(yīng)，其功能是評判。2、從適用對象上看：見習(xí)期僅適用于首次參加工作的勞動者(一般為畢業(yè)的學(xué)生);而試用期對變更工作后的勞動者同樣適用。3、從適用上的不利后果看：用人單位對表現(xiàn)特別不好的見習(xí)生退回學(xué)校，由學(xué)校重新分配;而對試用工而是解除勞動合同。 -
見習(xí)期與試用期有哪些區(qū)別,具體規(guī)定有哪些香港在線咨詢 2023-02-01見習(xí)期與試用期的區(qū)別：見習(xí)期一般是高等學(xué)校本、?？飘厴I(yè)生分配工作后確定為正式職工前所需要的工作期限；試用期是用人單位與勞動者在正式入職之前的，用人單位進(jìn)行考核，勞動者了解用人單位的過程。高等學(xué)校本、?？飘厴I(yè)生分配工作后，原則上都要安排到基層見習(xí)。 -
試用期和見習(xí)期之間接有哪些區(qū)別山西在線咨詢 2023-09-241、試用期和見習(xí)期的區(qū)別：見習(xí)期一般是高等學(xué)校本、?？飘厴I(yè)生分配工作后確定為正式職工前所需要的期限，一般是一年;試用期是用人單位與勞動者在正式入職之前的，考核和了解的過程，試用期不得超過六個月。 2、法律依據(jù)：《高等學(xué)校畢業(yè)生見習(xí)暫行辦法》第二條，高等學(xué)校本、?？飘厴I(yè)生分配工作后，原則上都要安排到基層見習(xí)。見習(xí)期為一年。對入學(xué)前已從事一年以上有關(guān)本專業(yè)實(shí)際工作的，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可免去見習(xí)期。有些 -
與見習(xí)期有什么區(qū)別湖北在線咨詢 2022-11-021、從功能上看：設(shè)立見習(xí)期是用人單位便于對勞動者熟悉業(yè)務(wù)、提高技能的教育和培訓(xùn)，其主要功能是學(xué)習(xí);而試用期強(qiáng)調(diào)的是相互了解、選擇，認(rèn)定彼此是否適應(yīng)，其功能是評判。2、從適用對象上看：見習(xí)期僅適用于首次參加工作的勞動者(一般為畢業(yè)的學(xué)生);而試用期對變更工作后的勞動者同樣適用。3、從適用上的不利后果看：用人單位對表現(xiàn)特別不好的見習(xí)生退回學(xué)校，由學(xué)校重新分配;而對試用工而是解除勞動合同。
