久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

職業(yè)病賠償屬于工傷嗎?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-06 21:51:07 273 人看過

工人在工作中受到傷害的,必須先申請工傷認(rèn)定,才能獲得相應(yīng)的賠償。那么,職業(yè)病是工傷嗎??首先,職業(yè)病要有全面的認(rèn)識。所謂職業(yè)病,是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中接觸有毒化學(xué)物質(zhì)、灰塵、氣霧、高低氣壓、細(xì)菌等對人體器官有害的物質(zhì),可能導(dǎo)致職業(yè)病。勞動(dòng)者認(rèn)為自己患有職業(yè)病的,首先要申請職業(yè)病診斷。職業(yè)病診斷由勞動(dòng)者根據(jù)職業(yè)病防治法申請職業(yè)病診斷。勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地或者居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,職工因工作原因受到事故傷害或者職業(yè)病,經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受殘疾待遇。只有經(jīng)社保局工傷保險(xiǎn)部門認(rèn)定為工傷后,才能享受工傷保險(xiǎn)待遇。

塵肺職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)障礙等級,最重的是一級,最輕的是十級。

員工因勞動(dòng)障礙被認(rèn)定為一級至四級障礙的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出職場,享受以下待遇:

1、工傷保險(xiǎn)基金按殘疾等級支付一次殘疾補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為一級殘疾為27個(gè)月本人工資,二級殘疾為25個(gè)月本人工資,三級殘疾為23個(gè)月本人工資,四級殘疾為21個(gè)月本人工資

2、從工傷保險(xiǎn)基金每月支付殘疾津貼,標(biāo)準(zhǔn)一級殘疾為本人工資的90%,二級殘疾為本人工資的85%,三級殘疾為本人工資的80%,四級殘疾為本人工資的75%。

3、工作人員達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)后,停止發(fā)放殘疾津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月16日 12:06
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多職業(yè)病相關(guān)文章
  •  職業(yè)病是否屬于工傷的判斷
    職業(yè)病在法律上被認(rèn)定為工傷,但需要滿足一定的條件。首先,職工必須是與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同或想成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。其次,職業(yè)病是因?yàn)樗鶑氖碌墓ぷ饕鸬?,并且必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。職業(yè)病在法律上被認(rèn)定為工傷。這里所說的職業(yè)病是指,在職業(yè)活動(dòng)中,企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素所引起的疾病。認(rèn)定職工患職業(yè)病,需要符合下列條件:1、職工是與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同或想成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;2、職業(yè)病是因?yàn)樗鶑氖碌墓ぷ饕鸬模?、所患的必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病?!灸男┘膊儆诼殬I(yè)病職業(yè)病是指在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸有毒、有害因素而引起的疾病。根據(jù)我國《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,職業(yè)病包括10類疾病,分別是:1. 塵肺?。河晌敕蹓m、煙塵等物質(zhì)引起的一種嚴(yán)重職業(yè)病,主要表現(xiàn)為咳嗽、咳痰、呼吸困難等癥狀。2. 苯
    2023-11-09
    101人看過
  • 患職業(yè)病屬于工傷嗎,職業(yè)病鑒定應(yīng)當(dāng)該怎么進(jìn)行
    1、用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和工傷保險(xiǎn)等待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中載明,不得隱瞞或者欺騙。2、在職業(yè)病防治中,相關(guān)單位要進(jìn)一步保護(hù)工人的健康及權(quán)益,明確職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時(shí)的健康檢查及離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪,用人單位安排勞動(dòng)者接受職業(yè)健康體檢應(yīng)視為正常出勤,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。3、勞動(dòng)者離開原崗位或原用人單位后,兩年內(nèi)出現(xiàn)疑似職業(yè)病癥狀的,可向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請?jiān)\斷。經(jīng)診斷,鑒定為職業(yè)病的職工,認(rèn)定為工傷,依法享有工傷保險(xiǎn)和其他職業(yè)病待遇,用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔(dān)。4、如何進(jìn)行職業(yè)病工傷認(rèn)定?工傷事故發(fā)生后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起或者職業(yè)病確認(rèn)之日起,15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。如果企業(yè)不按規(guī)定提出工傷報(bào)告,工傷受害人或者其家屬及工會(huì)組織代表工傷職工可以直
    2023-02-25
    297人看過
  • 哪些情況屬于工傷?哪些職業(yè)病可以獲得工傷保險(xiǎn)賠償?
    工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者因公受傷、患病、致殘或死亡,依法從國家和社會(huì)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)制度。在我國享受工傷保險(xiǎn)的條件,除勞動(dòng)者屬于我國工傷保險(xiǎn)制度適用的企業(yè)、用人單位已為勞動(dòng)者投保外,勞動(dòng)者只有在出現(xiàn)工傷的情況下才可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)1996年8月勞動(dòng)部發(fā)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)行辦法》的規(guī)定,我國現(xiàn)行的工傷保險(xiǎn)制度統(tǒng)一適用于我國境內(nèi)的各類企業(yè)及其職工;城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其勞動(dòng)者參照適用。依據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)行辦法》的規(guī)定,符合下列情況之一的應(yīng)認(rèn)定為工傷:1、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;2、在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素找造成外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;3、因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的;4、因公外出期間,由于公作原因,遭受交通事故或其它意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)
    2023-04-23
    496人看過
  • 精神分裂癥屬于工傷里的職業(yè)病嗎
    律師解答:不屬于。精神分裂癥和躁郁癥均為內(nèi)源性精神病,發(fā)病主要決定于病人自身的生物學(xué)素質(zhì)。在工傷或職業(yè)病過程中伴生的內(nèi)源性精神病不應(yīng)與工傷或職業(yè)病直接所致的精神病相混淆,精神分裂癥和躁郁癥不屬于工傷或職業(yè)性精神病?!堵殬I(yè)病防治法》第四十六條職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素:(一)病人的職業(yè)史;(二)職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況;(三)臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。精神分裂癥和躁郁癥均為內(nèi)源性精神病,發(fā)病主要決定于病人自身的生物學(xué)素質(zhì)。
    2024-04-26
    260人看過
  • 廚師職業(yè)病屬于法定職業(yè)病嗎
    如果經(jīng)過國家相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定確認(rèn)屬于職業(yè)病的,就屬于法定職業(yè)病,可以享受國家法律規(guī)定的相關(guān)待遇。一、廚師常見職業(yè)病有哪些在食品加工過程中的工種有:炒、烹、炸、蒸、燉...;這些工種會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的職業(yè)危害因素。蒸汽、煙霧、粉塵會(huì)導(dǎo)致呼吸道刺激、喉炎、咽炎、氣管炎、支氣管炎、肺炎、肺氣腫、肺心??;廚師職業(yè)肺癌的發(fā)病比一般的人群高3-5倍。高溫、高濕會(huì)導(dǎo)致大量出汗,電解質(zhì)絮亂,脫水,心跳加快;關(guān)節(jié)炎和風(fēng)濕病要高于一般人群1-3倍;噪聲可導(dǎo)致聽力下降,失眠,高血壓等疾??;強(qiáng)迫體位可導(dǎo)致腰肌勞損,下肢靜脈曲張等;飲食無規(guī)律是胃腸道疾病的主要誘因之一,高度緊張的工作是導(dǎo)致心理疾病的主要原因。二、廚師職業(yè)多發(fā)病的預(yù)防和治療第一,要加強(qiáng)通風(fēng),在廚師工作的場地要安裝抽風(fēng)機(jī),將食品加工過程中的蒸汽、煙霧、粉塵排除。地面盡量保持干燥,并發(fā)放相應(yīng)的防護(hù)用品。第二,患有各種傳染性疾病的人群不能從事廚師這一職業(yè)?;加泻?/div>
    2023-06-23
    148人看過
  • 2022工傷和職業(yè)病賠償沖突嗎
    工傷和職業(yè)病賠償沖突嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,職業(yè)病是屬于工傷的范疇,勞動(dòng)者出現(xiàn)工傷和職業(yè)病的,按造成最高等級的傷害進(jìn)行賠償?!吨腥A人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)
    2022-09-16
    474人看過
  • 法律規(guī)定患職業(yè)病不屬于工傷
    一、患職業(yè)病不屬于工傷嗎職業(yè)病屬于工傷。根據(jù)我國2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》,工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。(四)患職業(yè)病的。(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。(六)職工在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的,亦可認(rèn)定為工傷。(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、職業(yè)病的構(gòu)成要件有哪些《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定的職業(yè)病,必須具備以下四個(gè)條件:1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者;2、必須是在
    2023-04-28
    282人看過
  • 患職業(yè)病的不屬于工傷對不對
    是不對的。職業(yè)病可以認(rèn)定為工傷的。職業(yè)病算工傷,也是可以享受工傷保險(xiǎn)待遇的。一、中暑如何認(rèn)定工傷在工作時(shí)間工作中暑認(rèn)定為工傷?!豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定,患有職業(yè)病的可認(rèn)定為工傷。《防暑降溫措施管理辦法》也明確指出:勞動(dòng)者因高溫作業(yè)引起中暑的,經(jīng)診斷為職業(yè)病、認(rèn)定為工傷的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)者因高溫天氣作業(yè)引起中暑的,可以申請工傷認(rèn)定,符合規(guī)定的享受工傷保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位上中暑死亡或中暑后48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視為工傷,享受工傷保險(xiǎn)待遇。此外,不得安排懷孕女職工、未成年工等人群在35℃以上的高溫天氣作業(yè)。因此,在高溫環(huán)境下勞動(dòng)引發(fā)的中暑應(yīng)該屬于工傷。二、在工作單位突發(fā)腦梗是否算工傷在工作單位突發(fā)腦梗不一定算工傷,需要根據(jù)具體情況來確定。如果是工作緊張?jiān)斐傻?,可以算是工傷,公司有?zé)任治療;但如果是自身原因造成的,只是正常的突發(fā)疾病,不能認(rèn)定為工傷。除非患有職業(yè)病,在工作
    2023-03-29
    364人看過
  • 職業(yè)病導(dǎo)致死亡是否屬于工傷
    死亡是由于職業(yè)病,那么就可以認(rèn)定為工傷,即可以按照工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行1、醫(yī)療費(fèi)用:按醫(yī)院出具的單據(jù);2、住院伙食費(fèi):按公司出差伙食補(bǔ)助的2/3支付;3、工資:工傷醫(yī)療開始后至傷殘鑒定做出期間,照常發(fā)放;4、護(hù)理費(fèi):根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定;5、康復(fù)器具費(fèi):根據(jù)配置器具的機(jī)構(gòu)意見確定;6、喪葬補(bǔ)助金:6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;7、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。8、一次性工亡補(bǔ)助金:48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按
    2023-03-12
    258人看過
  • 職業(yè)病是否應(yīng)當(dāng)屬于工傷事故
    一、職業(yè)病是否應(yīng)當(dāng)屬于工傷事故職業(yè)病應(yīng)當(dāng)屬于工傷事故。職業(yè)病一般包括企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、職業(yè)病工傷賠償申請需要的材料申請工傷賠償需要準(zhǔn)備下列材料:工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的醫(yī)療繳費(fèi)憑證;受傷
    2023-12-12
    245人看過
  • 保險(xiǎn)賠償?shù)穆殬I(yè)病是指工傷賠償嗎?
    職業(yè)病的賠償是根據(jù)工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠償,所以就是工傷賠償。(一)一級職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。注:如果不退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為24個(gè)月的本人工資。從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的90%,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。(二)二級職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。注:如果不退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為22個(gè)月的本人工資。從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的85%,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。(三)三級職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。注:
    2024-01-28
    455人看過
  • 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)病
    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
    職業(yè)病工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)藥費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)以及器具輔助費(fèi)用。其中治療工傷所需醫(yī)藥費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付。職工經(jīng)過醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意之后,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算和賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)如下:1.傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。2.一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資,五級傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級傷殘為16個(gè)月的本人工資,七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。3.
    2023-07-01
    265人看過
  • 工傷與職業(yè)病雙重賠償
    工傷與職業(yè)病可以雙重賠償。如果職工既受到了工傷事故的傷害,又被診斷為職業(yè)病的,都是屬于工傷的范疇。如果同時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定,則根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》中的晉級原則的規(guī)定,應(yīng)該先對單項(xiàng)的傷殘程度進(jìn)行鑒定,如果幾項(xiàng)傷殘的等級不一樣,則以重者進(jìn)行定級;如果兩項(xiàng)及以上的等級一樣,則最多晉升一級。然后按照鑒定的級別享受工傷保險(xiǎn)的待遇。一、工傷鑒定的法律問題(一)工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。因此,必須先認(rèn)定,后鑒定。(二)工傷鑒定的范圍包括:1、勞動(dòng)能力鑒定,包括傷殘等級鑒定和喪失勞動(dòng)能力程度鑒定,2、停工留薪期鑒定確認(rèn),3、護(hù)理等級鑒定,4、傷殘輔助器具配置鑒定等。(三)初次鑒定:初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提
    2023-03-14
    135人看過
  • 職業(yè)病屬于工傷保險(xiǎn)嗎,職業(yè)病必須具備的條件有哪些
    職業(yè)病屬于工傷保險(xiǎn)。職業(yè)病必須具備的條件是患病的屬于勞動(dòng)組織的勞動(dòng)者,一定是工作期間發(fā)生,因?yàn)榻獬蹓m,放射性物質(zhì)或者是其他有毒有害的東西造成的等。一、職業(yè)病屬于工傷保險(xiǎn)嗎職業(yè)病屬于工傷保險(xiǎn)。職業(yè)病一般包括企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為
    2022-07-14
    229人看過
換一批
#勞動(dòng)關(guān)系
北京
律師推薦
    展開

    職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 診斷為法定職業(yè)病的,需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報(bào)告;職業(yè)病患者在治療休息期間,以及確定為傷殘或治療無效而死... 更多>

    #職業(yè)病
    相關(guān)咨詢
    • 職業(yè)病不屬于工傷屬于什么賠償
      云南在線咨詢 2022-11-20
      1、職業(yè)病屬于工傷。工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病。 2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。 (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。 (四)患職業(yè)病的。 (五)因工外出期間,由于工
    • 職業(yè)病與職業(yè)病屬不屬于工傷
      貴州在線咨詢 2022-06-25
      職業(yè)病屬于工傷。工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病。
    • 關(guān)于工傷屬不屬于職業(yè)病
      臺灣在線咨詢 2023-09-12
      工傷不屬于職業(yè)病,但是職業(yè)病屬于工傷。工傷指的是勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者是和職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)的時(shí)候,所遭受到身體上的傷害或者是職業(yè)病的傷害。認(rèn)定為工傷以后是可以獲得一定的賠償?shù)摹?/div>
    • 2022年職業(yè)病屬不屬于工傷
      臺灣在線咨詢 2023-03-14
      1、職業(yè)病屬于工傷。工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病。 2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。 (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。 (四)患職業(yè)病的。 (五)因工外出期間,由于工
    • 什么是職業(yè)病,r職業(yè)病是否屬于工傷
      遼寧在線咨詢 2022-03-16
      職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。r職業(yè)病屬于工傷。r《職業(yè)病防治法》r第二條本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng)。r本法所稱職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。r職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部