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各市、縣（市、區(qū)）勞動(dòng)和社會(huì)保障（人事勞動(dòng)和社會(huì)保障）局：

為進(jìn)一步規(guī)范工傷認(rèn)定工作，確保依法行政，維護(hù)工傷職工和用人單位的合法權(quán)益，現(xiàn)將《廣西壯族自治區(qū)工傷認(rèn)定工作程序》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本地實(shí)際，做好工傷認(rèn)定工作。執(zhí)行中有什么問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)上報(bào)我廳。

二八年十二月十九日

廣西壯族自治區(qū)工傷認(rèn)定工作程序

第一條為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)工傷認(rèn)定工作，維護(hù)工傷職工和用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）、《工傷認(rèn)定辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第17號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》（廣西壯族自治區(qū)人民政府令第18號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，制定本工作程序。

第二條工傷認(rèn)定申請(qǐng)職工或其家屬、用人單位、勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)工傷認(rèn)定管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的，由自治區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)指定管轄。

第三條勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)工傷保險(xiǎn)政策的有關(guān)規(guī)定，公開(kāi)工傷認(rèn)定工作程序，公布《工傷認(rèn)定工作流程》。

對(duì)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的用人單位或個(gè)人，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)免費(fèi)提供《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并告知其工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)所需要提供的有關(guān)材料和注意事項(xiàng)。

第四條職工受到事故傷害或者被診斷為職業(yè)病后，用人單位不能在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)填寫(xiě)《延長(zhǎng)申報(bào)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但不得超過(guò)30日。

第五條工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；

2、勞動(dòng)合同文本（復(fù)印件）或與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的其他有效證明；

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書(shū)、初診病歷等相關(guān)診療資料；屬于職業(yè)病的，應(yīng)提供具有職業(yè)病診斷資格的單位出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)（或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）；死亡的應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)死亡證明；

（二）勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)符合條件的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)予以受理。根據(jù)工傷認(rèn)定申請(qǐng)的具體情況，申請(qǐng)人應(yīng)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提供以下材料：

4、受傷害職工本人身份證明（復(fù)印件）；

5、證人的證言材料；

（三）有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料：

6、受到意外傷害的，提交公安機(jī)關(guān)的證明、人民法院的判決書(shū)或者其他有效證明；

7、因工作外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明或者其他有效證明；發(fā)生事故下落不明需認(rèn)定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的法律文書(shū)；

8、受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)的證明，以及標(biāo)注受傷害職工出發(fā)地、目的地、事故發(fā)生地的簡(jiǎn)易線路圖。不屬于公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)處理的，提交相關(guān)部門(mén)的證明。

9、在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救記錄和醫(yī)學(xué)死亡證明；

10、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，提交事發(fā)地縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門(mén)出具的有效證明；

11、在參加單位舉辦文體活動(dòng)中受到傷害的，提交用人單位舉辦文體活動(dòng)的相關(guān)證明材料；

12、屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的退役軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交革命傷殘軍人證以及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)結(jié)論；

13、傷亡職工的直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交有效的直系親屬關(guān)系證明；

14、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他證明材料。

第六條申請(qǐng)人提交的工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在3日內(nèi)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，并出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)補(bǔ)正材料通知書(shū)》。申請(qǐng)人未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正全部材料，自受傷害或診斷為患職業(yè)病之日起一年內(nèi)補(bǔ)正全部材料的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)按有關(guān)規(guī)定受理其工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料齊全（包括在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正全部材料的）的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料清單》上所列的材料和頁(yè)碼?！豆J(rèn)定申請(qǐng)材料清單》一式二份，由申請(qǐng)人和勞動(dòng)保障行政部門(mén)雙方簽字確認(rèn)。

第七條勞動(dòng)保障行政部門(mén)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。對(duì)需要補(bǔ)正材料的，收齊補(bǔ)正材料當(dāng)天視為工傷認(rèn)定申請(qǐng)的起始日期。

對(duì)材料齊全（包括在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正全部材料的），符合受理?xiàng)l件的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)予以受理并出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理通知書(shū)》。

第八條工傷認(rèn)定申請(qǐng)有下列情形之一的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)不予受理：

（一）申請(qǐng)人不具備申請(qǐng)主體資格的；

（二）工傷認(rèn)定申請(qǐng)超過(guò)法定時(shí)效的；

（三）不屬于本勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄范圍的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定不予受理的其他情形。

對(duì)不予受理的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)下達(dá)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理通知書(shū)》，說(shuō)明不予受理的依據(jù)。

第九條對(duì)職工個(gè)人或其直系親屬、工會(huì)組織的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，其《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》中用人單位意見(jiàn)一欄，是否填寫(xiě)用人單位的意見(jiàn)或用人單位是否簽字、蓋章不是工傷認(rèn)定申請(qǐng)的必備條件。

職工個(gè)人或其直系親屬、工會(huì)組織提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位認(rèn)為不屬于工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。勞動(dòng)保障行政部門(mén)向其用人單位下達(dá)《工傷認(rèn)定限期舉證通知書(shū)》，履行送達(dá)程序。

第十條勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定必須以司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門(mén)的處理結(jié)論為依據(jù)的，不受工傷認(rèn)定時(shí)限限制，但應(yīng)書(shū)面告知申請(qǐng)人，下達(dá)《工傷認(rèn)定中止通知書(shū)》。

勞動(dòng)保障行政部門(mén)收到司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門(mén)的處理結(jié)論后，應(yīng)恢復(fù)工傷認(rèn)定程序，工傷認(rèn)定中止時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的規(guī)定時(shí)限內(nèi)。

第十一條勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)人提交的材料和單位舉證所提供的材料進(jìn)行審核。

需要到異地進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的，可以委托當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)協(xié)助進(jìn)行。委托方應(yīng)出具《工傷認(rèn)定調(diào)查委托書(shū)》給被委托方，說(shuō)明需要協(xié)助調(diào)查核實(shí)的內(nèi)容和要求。

第十二條勞動(dòng)保障行政部門(mén)工作人員進(jìn)行工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)時(shí)，應(yīng)當(dāng)有兩名以上工作人員共同進(jìn)行，出示執(zhí)行公務(wù)的證件或證明。在調(diào)查過(guò)程中，根枯需要按有關(guān)規(guī)定調(diào)取、查詢、核實(shí)以下證據(jù)：

（一）與傷亡事故有關(guān)的物證、書(shū)證、音像、圖文資料；

（二）當(dāng)事人對(duì)事實(shí)經(jīng)過(guò)的陳述（進(jìn)行筆錄或錄音）；

（三）用人單位對(duì)事故的調(diào)查報(bào)告；

（四）證人的證言（進(jìn)行筆錄或錄音）；

（五）現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)記錄；

（六）有關(guān)部門(mén)對(duì)傷亡事故的處理意見(jiàn)；

（七）醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救或治療記錄等。

第十三條勞動(dòng)保障行政部門(mén)需要現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)的，應(yīng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)記錄》，勘驗(yàn)人、記錄人及其他在場(chǎng)的相關(guān)人員在《工傷認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)記錄》上簽字確認(rèn)。

勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)有關(guān)證人進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定調(diào)查筆錄》，向被調(diào)查人告知調(diào)查人的單位、姓名以及調(diào)查事項(xiàng)。調(diào)查詢問(wèn)時(shí)，其他人員應(yīng)回避?！豆J(rèn)定調(diào)查筆錄》上應(yīng)詳細(xì)記載調(diào)查人、被調(diào)查人、記錄人、記錄時(shí)間、記錄地點(diǎn)，相關(guān)人員在《工傷認(rèn)定調(diào)查筆錄》上簽字確認(rèn)。

勞動(dòng)保障行政部門(mén)需要查閱有關(guān)材料的，應(yīng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定閱卷記錄》。閱卷記錄應(yīng)詳細(xì)記載查閱材料的具體名稱(chēng)、來(lái)源、時(shí)間等，詳細(xì)記載閱卷人、記錄人、閱卷時(shí)間、閱卷地點(diǎn)并由材料提供部門(mén)在閱卷記錄上加蓋印章。相關(guān)人員在《工傷認(rèn)定閱卷記錄》上簽字確認(rèn)。

第十四條勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論，下達(dá)《工傷認(rèn)定決定通知書(shū)》或《不予認(rèn)定為工傷決定通知書(shū)》。

第十五條勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)將工傷決定結(jié)論送達(dá)申請(qǐng)人，同時(shí)按規(guī)定抄送相關(guān)單位和個(gè)人。

勞動(dòng)保障行政部門(mén)送達(dá)工傷認(rèn)定決定通知書(shū)時(shí)，按送達(dá)程序辦理，相關(guān)人員在《送達(dá)回證》上簽字或蓋章。

第十六條勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)工傷認(rèn)定的資料，采取一案一件的方式裝訂成冊(cè)存檔，保存期不少于20年。

第十七條勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，在送達(dá)或抄送工傷認(rèn)定決定通知書(shū)的同時(shí)，下達(dá)《依法參加工傷保險(xiǎn)通知書(shū)》。

第十八條本程序由廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)竟ぷ鞒绦蜃园l(fā)布之日起施行

廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于勞動(dòng)工資計(jì)劃管理的職能分工和工作程序問(wèn)題的通知

勞動(dòng)工資計(jì)劃是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃的重要組成部分。為了理順其工作關(guān)系，加強(qiáng)勞動(dòng)工資計(jì)劃的宏觀管理，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于國(guó)家計(jì)委、人事部、勞動(dòng)部職能分工問(wèn)題協(xié)調(diào)意見(jiàn)的復(fù)函》（國(guó)辦函「1990」12號(hào)）的精神，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際情況，經(jīng)自治區(qū)人民政府研究，現(xiàn)就勞動(dòng)工資計(jì)劃管理的職能分工和工作程序問(wèn)題通知如下：

一、勞動(dòng)工資計(jì)劃管理的職能分工

（一）自治區(qū)計(jì)委是管理全區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主要綜合部門(mén)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資計(jì)劃編制的統(tǒng)一組織和部署，并根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，對(duì)全區(qū)勞動(dòng)工資計(jì)劃進(jìn)行綜合平衡。

（二）自治區(qū)勞動(dòng)廳是綜合管理全區(qū)勞動(dòng)工資工作的職能部門(mén)，負(fù)責(zé)匯總編制全區(qū)勞動(dòng)工資計(jì)劃（包括分列企業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的勞動(dòng)工資計(jì)劃）。，

（三）自治區(qū)人事廳負(fù)責(zé)編制國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位勞動(dòng)工資計(jì)劃。

二、編制區(qū)勞動(dòng)工資計(jì)劃的工作程序

（一）勞動(dòng)工資計(jì)劃的組織編制。全區(qū)的勞動(dòng)工資計(jì)劃由自治區(qū)計(jì)委牽頭組織編制，按照國(guó)家的方針政策和自治區(qū)人民政府的要求，并根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，對(duì)全區(qū)的勞動(dòng)工資計(jì)劃編制進(jìn)行統(tǒng)一部署，提出編制計(jì)劃的主要原則、任務(wù)和要求。

（二）勞動(dòng)工資計(jì)劃的上報(bào)程序，根據(jù)自治區(qū)計(jì)委的部署要求，自治區(qū)人事廳提出全區(qū)機(jī)關(guān)單位勞動(dòng)工資計(jì)劃指標(biāo)建議數(shù)，報(bào)送自治區(qū)計(jì)委，同時(shí)抄送自治區(qū)勞動(dòng)廳；自治區(qū)勞動(dòng)廳按照生產(chǎn)事業(yè)發(fā)展的需要和自治區(qū)人事廳提出的機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)工資指標(biāo)建議數(shù)，經(jīng)匯總研究后提出全區(qū)勞動(dòng)工資計(jì)劃指標(biāo)建議數(shù)（包括企業(yè)單位和機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)工資計(jì)劃指標(biāo)建議分列數(shù)），報(bào)送自治區(qū)計(jì)委。自治區(qū)計(jì)委根據(jù)全區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的全面情況，進(jìn)行綜合平衡，提出全區(qū)勞動(dòng)工資計(jì)劃總指標(biāo)草案，報(bào)經(jīng)濟(jì)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)后，報(bào)國(guó)家計(jì)委，同時(shí)抄報(bào)勞動(dòng)部和人事部。

（三）勞動(dòng)工資計(jì)劃的下達(dá)程序。根據(jù)國(guó)家計(jì)劃下達(dá)的勞動(dòng)工資計(jì)劃總指標(biāo)，由自治區(qū)勞動(dòng)廳、人事廳分別編制企業(yè)單位和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位分地、市勞動(dòng)工資計(jì)劃，經(jīng)自治區(qū)勞動(dòng)廳研究匯總后，在指定的時(shí)間內(nèi)，報(bào)送自治區(qū)計(jì)委。自治區(qū)計(jì)委根據(jù)各地、市計(jì)委上報(bào)的需要計(jì)劃進(jìn)行銜接、平衡，經(jīng)與自治區(qū)勞動(dòng)廳、人事廳協(xié)商后，編制出全區(qū)分地、市勞動(dòng)工資計(jì)劃草案。報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人民政府審定后，由自治區(qū)計(jì)委統(tǒng)一下達(dá)執(zhí)行。

在下達(dá)的勞動(dòng)計(jì)劃指標(biāo)中，屬于招干指標(biāo)，由人事部門(mén)辦理招干錄用手續(xù)；屬于招工指標(biāo)，由勞動(dòng)行政部門(mén)辦理招工錄用手續(xù)。

（四）勞動(dòng)工資計(jì)劃總指標(biāo)的調(diào)整問(wèn)題。凡勞動(dòng)工資計(jì)劃指標(biāo)需調(diào)整或因指標(biāo)不足需增加總指標(biāo)時(shí)，由自治區(qū)勞動(dòng)廳、人事廳互相協(xié)商提出意見(jiàn)報(bào)送自治區(qū)計(jì)委，經(jīng)國(guó)家計(jì)委批準(zhǔn)后，由自治區(qū)計(jì)委下達(dá)調(diào)整或追加計(jì)劃指標(biāo)。

（五）“農(nóng)轉(zhuǎn)非”計(jì)劃指標(biāo)的安排，根據(jù)國(guó)家下達(dá)的計(jì)劃數(shù)，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際情況，由自治區(qū)計(jì)委統(tǒng)一組織下達(dá)執(zhí)行。

（六）勞動(dòng)工資計(jì)劃的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。自治區(qū)勞動(dòng)廳、人事廳分別負(fù)責(zé)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)勞動(dòng)工資計(jì)劃的實(shí)施和監(jiān)督檢查。自治區(qū)對(duì)計(jì)委的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。凡與勞動(dòng)工資計(jì)劃有關(guān)的制度和政策等問(wèn)題，自治區(qū)計(jì)委要參與管理和研究。自治區(qū)勞動(dòng)廳、人事廳應(yīng)定期將計(jì)劃的實(shí)施情況報(bào)送自治區(qū)計(jì)委，以利于對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

以上職能分工和工作程序，原則上也適用于各地、市計(jì)委、勞動(dòng)局、人事局編制和實(shí)施地方勞動(dòng)工資計(jì)劃。