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一、北京五險一金最低標準多少

參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)最低標準按照3613元／月確定；

參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)最低標準按4713元／月確定。公積金按照2409元做為最低繳費基數(shù)。

養(yǎng)老保險最低繳費金額：單位：3613×16％78元；個人：3142×8％89元。

醫(yī)療保險最低繳費金額：單位：5557×8％56元；個人：5557×2％11元。

失業(yè)保險最低繳費金額：單位：3613×0．8％9元；個人：3664×0．2％元。

生育保險最低繳費金額：單位：5557×0．8％4元；個人：不用交。

工傷保險最低繳費金額：單位：根據(jù)行業(yè)確定；個人：不用交。

住房公積金最低繳費金額：單位：2409×12％89元；個人：2409×12％89元。

個人五險一金最低繳費金額89＋111＋7＋5＋300元

單位五險一金最低繳費金額78＋556＋29＋9＋44＋300517元。

二、北京最低工資標準

根據(jù)規(guī)定，北京最低工資標準由每小時不低于10．86元、每月不低于1890元，調(diào)整到每小時不低于11．49元、每月不低于2000元。非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由21元／小時提高到22元／小時，非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準由49．9元／小時提高到52．6元／小時。

（一）北京市最低工資標準每小時不低于11．49元、每月不低于2000元；

（二）非全日制從業(yè)人員22元／小時；

（三）非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日52．6元／小時；

（四）實行計件工資形式的企業(yè)，應(yīng)得工資不低于北京市最低工資標準。

（五）生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益持續(xù)增長的企業(yè)，因生產(chǎn)經(jīng)營困難確需以最低工資標準支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會（或職工大會）討論通過。

三、北京最低工資標準包括五險一金嗎？

北京最低工資標準由每小時不低于8．97元、每月不低于1560元，調(diào)整到每小時不低于9．89元、每月不低于1720元。

下列項目不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

（一）勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（二）勞動者應(yīng)得的加班、加點工資；

（三）勞動者個人應(yīng)繳納的各項社會保險費和住房公積金；

（四）根據(jù)國家和本市規(guī)定不計入最低工資標準的其它收入。

非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由16．9元／小時提高到18．7元／小時；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準由40．8元／小時提高到45元／小時。以上標準包括用人單位及勞動者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費。

以上是關(guān)于“北京最低工資標準包括五險一金嗎”問題的解答，從上文分析可以知道最低工資標準是否包括五險一金要看是月薪還是時薪，月薪不包括，非全日制時薪最低工資標準比全日制高，是包括了養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費的。更多相關(guān)知識您可以咨詢黃石律師。