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經(jīng)濟(jì)犯罪能經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-21 09:57:01 180 人看過

一、經(jīng)濟(jì)犯罪能經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎

能。

行為人實(shí)施了經(jīng)濟(jì)犯罪的能對(duì)被害人予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償作為量刑情節(jié)處理,而不是予以免除刑事責(zé)任。

其次經(jīng)濟(jì)犯罪中,一般會(huì)判處犯罪分子罰金處罰,如果不主動(dòng)繳納法院所判的罰金的,法院能通過強(qiáng)制措施促使罰金判決得以履行。

《刑法》第五十三條罰金在判決指定的期限內(nèi)一次或者分期繳納。

期滿不繳納的,強(qiáng)制繳納。

對(duì)于不能全部繳納罰金的,人民法院在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人有能執(zhí)行的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)隨時(shí)追繳。

由于遭遇不能抗拒的災(zāi)禍等原因繳納確實(shí)有困難的,經(jīng)人民法院裁定,能延期繳納、酌情減少或者免除。

二、試用期辭退能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎

在試用期里,用人單位除按勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,其它情況根據(jù)解除的原因不同,賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?/p>

試用期內(nèi)用人單位解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)該承擔(dān)其解除勞動(dòng)合同合法的舉證責(zé)任,如果不能舉證證明其按法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,將承擔(dān)不利后果。

試用期內(nèi)用人單位解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)該承擔(dān)其解除勞動(dòng)合同合法的舉證責(zé)任,如果不能舉證證明其按法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,將承擔(dān)不利后果。

按照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,在試用期內(nèi),用人單位對(duì)經(jīng)證實(shí)不符合錄用條件的勞動(dòng)者,能解除勞動(dòng)合同。如果沒有證據(jù)證實(shí)不符合錄用條件而解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)予以經(jīng)濟(jì)賠償,賠償數(shù)額大概為一個(gè)月的工資。

即你能拿到實(shí)際的工資加一個(gè)月左右的工資。如果是你自愿辭職,按照勞動(dòng)法的規(guī)定,在試用期內(nèi),勞動(dòng)者能隨時(shí)解除合同并不承擔(dān)賠償。

《勞動(dòng)合同法》第二十一條

【試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同】在試用期中,除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外;

用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由。

三、退休人員能領(lǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎

退休人員不能領(lǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者退休的,與用人單位之間的勞動(dòng)合同就會(huì)依法終止,不存在單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問題。即使是單位又返聘退休的勞動(dòng)者的,則如果解除合同也不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因?yàn)榉灯竿诵萑藛T簽訂的是勞務(wù)合同,而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同中適用的。

《勞動(dòng)合同法》第四十六條

有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

《中華人民共和國(guó)刑法》(2020修正):第一編 總則 第三章 刑罰 第二節(jié) 管制    第四十條 被判處管制的犯罪分子,管制期滿,執(zhí)行機(jī)關(guān)應(yīng)即向本人和其所在單位或者居住地的群眾宣布解除管制。

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    經(jīng)濟(jì)犯罪是否緩刑要看其是否滿足緩刑條件。我國(guó)《刑法》規(guī)定,對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時(shí)符合下列條件的,可以宣告緩刑,對(duì)其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人,應(yīng)當(dāng)宣告緩刑:(一)犯罪情節(jié)較輕;(二)有悔罪表現(xiàn);(三)沒有再犯罪的危險(xiǎn);(四)宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒有重大不良影響。經(jīng)濟(jì)犯罪一人犯數(shù)罪可否適用緩刑?一、經(jīng)濟(jì)犯罪一人犯數(shù)罪可否適用緩刑?1、數(shù)罪并罰在一般情況下不宜適用緩刑行為人以兩個(gè)以上的故意或者過失,實(shí)施兩個(gè)以上的行為,具備兩種以上犯罪構(gòu)成的,即為數(shù)罪,刑法理論上稱之為“實(shí)質(zhì)的數(shù)罪”。而數(shù)罪并罰,則是指一人犯有數(shù)罪情況下,人民法院對(duì)其所犯的各種罪分別定罪量刑以后,依照法定的原則決定應(yīng)執(zhí)行的刑罰。由此可見,數(shù)罪并罰下的定罪量刑過程所包含之問題,遠(yuǎn)比一罪的刑罰適用過程復(fù)雜得多,其基本特點(diǎn)有三:一是數(shù)罪特征。必須是一行為人犯有數(shù)罪,如某行為人沒有犯實(shí)質(zhì)
    2023-08-13
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      當(dāng)然可以。工傷賠償金(一次性傷殘補(bǔ)助金)是發(fā)生工傷之后的待遇。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是離職時(shí)的待遇。兩者沒有任何關(guān)系。工傷方面的待遇見工傷保險(xiǎn)條例;第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終
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      遼寧在線咨詢 2022-02-14
      經(jīng)濟(jì)糾紛,又稱經(jīng)濟(jì)爭(zhēng)議,是指平等主體之間發(fā)生的,以經(jīng)濟(jì)權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會(huì)糾紛。經(jīng)濟(jì)糾紛有兩大類:一是經(jīng)濟(jì)合同糾紛,如買賣合同糾紛,借款合同糾紛,承攬合同糾紛,建設(shè)工程合同糾紛、技術(shù)合同糾紛等;二是經(jīng)濟(jì)侵權(quán)糾紛;如知識(shí)產(chǎn)權(quán)(如專利權(quán)、商標(biāo)權(quán))侵權(quán)糾紛、所有權(quán)侵權(quán)糾紛、經(jīng)營(yíng)權(quán)侵權(quán)糾紛等。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,合同是平等的市場(chǎng)主體間確立交易關(guān)系,共同實(shí)施交易行為,追求和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目的的法定和普遍的形式,因此,合
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      重慶在線咨詢 2022-08-12
      勞動(dòng)糾紛的仲裁時(shí)效是1年,超過1年的不受理。 我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第27條第4款規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。 從上述規(guī)定可以看出,勞
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      青海在線咨詢 2022-11-14
      經(jīng)濟(jì)犯罪是否適合緩刑,要看是不是符合緩刑的條件。適用緩刑是在犯罪分子已經(jīng)被判處刑罰的前提下,再考慮犯罪分子的悔罪表現(xiàn),認(rèn)定其放在社會(huì)上是否確緩刑實(shí)不致再危害社會(huì),決定是否執(zhí)行刑罰。
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      北京在線咨詢 2022-07-31
      具體視情況而定。經(jīng)濟(jì)犯罪涉及的罪名眾多,是否判刑需要法院通過案件的具體情況審理后決定。如果是經(jīng)濟(jì)犯罪中的從犯,犯罪情節(jié)又較輕,會(huì)比照既遂犯的標(biāo)準(zhǔn)從輕處罰。