合同到期該如何拿失業(yè)金？
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時(shí)間： 2024-04-28 21:58:25
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2021年最新醉酒駕車的處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：首先，如果是駕駛員血液中的酒精含量達(dá)到一定程度的，構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪。根據(jù)刑法第133條的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)對(duì)其處拘役，并處罰金。
拘役的時(shí)間長(zhǎng)短以及罰金數(shù)額的多少，應(yīng)當(dāng)以醉酒駕車的情節(jié)輕重作為標(biāo)準(zhǔn)，例如，駕駛員醉酒程度、醉酒駕車所造成的損害程度以及醉酒駕車的次數(shù)，都可以作為量刑標(biāo)準(zhǔn)。
同時(shí)，如果行為人醉酒駕車，造成交通事故，導(dǎo)致了他人重傷、死亡等結(jié)果的，觸犯交通肇事罪。需要按照交通肇事罪的規(guī)定來(lái)定罪處罰，處三年以下有期徒刑、拘役，并處罰金。
《刑法》第一百三十三條之一，在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：
（一）追逐競(jìng)駛，情節(jié)惡劣的；
（二）醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的；
（三）從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸，嚴(yán)重超過(guò)額定乘員載客，或者嚴(yán)重超過(guò)規(guī)定時(shí)速行駛的；
（四）違反危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品，危及公共安全的。
機(jī)動(dòng)車所有人、管理人對(duì)前款第三項(xiàng)、第四項(xiàng)行為負(fù)有直接責(zé)任的，依照前款的規(guī)定處罰。
有前兩款行為，同時(shí)構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)1、保險(xiǎn)在戶籍地的退休后當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取比如，你戶籍在上海，工作也在上海，養(yǎng)老保險(xiǎn)也一直在上海繳納，那等你退休的時(shí)候，在上海辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。2、在累計(jì)繳費(fèi)滿10年地區(qū)領(lǐng)取比如，你戶籍在寧波，工作在上海，養(yǎng)老保險(xiǎn)一直在上海繳納滿10年，等達(dá)到法定退休年齡時(shí)，若基本養(yǎng)老關(guān)系仍留在上海，就可以在上海辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。3、年限不夠，轉(zhuǎn)上一繳滿年限地領(lǐng)取比如，你戶籍在寧波，在天津繳費(fèi)滿10年，臨退休時(shí)工作在上海，可是在上海繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)不足10年。那么，如果你在上一個(gè)工作地天津滿10年，你就可以在天津辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。4、多地年限均不夠，資金歸集戶籍地比如，你戶籍在寧波，在深圳工作了8年，在北京又工作了7年，到退休的時(shí)候，每個(gè)地方累計(jì)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)都不足10年，那你只能回戶籍地寧波辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取了。5、多地繳滿10年，在最后一個(gè)繳滿年限地領(lǐng)取比如，你戶籍地在寧波，分別在深圳繳費(fèi)10年、成都繳費(fèi)10年，最后來(lái)到上2023-05-31108人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、離職證明如何寫才能夠拿到失業(yè)金離職證明要能夠作為領(lǐng)取失業(yè)金的依據(jù)，關(guān)鍵在于其內(nèi)容需全面且符合法定要求，具體包括：1．離職證明應(yīng)明確記載勞動(dòng)者的基本信息，如姓名、身份證號(hào)碼等，以便核對(duì)身份。2．必須清晰標(biāo)注勞動(dòng)合同的起始與終止日期，以及解除勞動(dòng)合同的具體原因，這是判斷是否符合“非因本人意愿中斷就業(yè)”條件的重要依據(jù)。3．離職證明上還需有用人單位的正式蓋章及出具證明的日期，以確保其真實(shí)性和有效性。4．滿足這些條件后，結(jié)合《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，失業(yè)人員若已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年，且已進(jìn)行失業(yè)登記并有求職要求，即可憑此離職證明向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金。二、離職證明范本及寫法離職證明的范本應(yīng)遵循一定的格式和內(nèi)容要求。1．應(yīng)寫明雙方（即勞動(dòng)者與用人單位）的基本信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、單位名稱等。2．需概述原勞動(dòng)合同的基本情況，如合同期限、工作崗位等。在描述解除勞動(dòng)合同的原因時(shí)，2024-08-09391人看過(guò) -
根據(jù)提供的素材，失業(yè)人員在失業(yè)登記后，符合條件即可從次月起按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。享受失業(yè)金需要參加失業(yè)保險(xiǎn)、非自愿失業(yè)且辦理失業(yè)登記、已辦理失業(yè)和求職登記。此外，失業(yè)人員在失業(yè)登記后必須在60天內(nèi)到戶口所在地街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記，并辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。在失業(yè)人員與用人單位終止、解除勞動(dòng)（聘用）或工作關(guān)系后,必須在60天內(nèi)持與用人單位終止、解除勞動(dòng)的證明、《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》到戶口所在地街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記,并辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)條件的失業(yè)人員，進(jìn)行失業(yè)登記，從次月起，按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。享受失業(yè)金是有一定條件的：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的；2、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。 失 業(yè) 登 記 和 失 業(yè) 保 險(xiǎn) 金 有 什 么2023-09-29328人看過(guò)
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合同到期公司不續(xù)簽想辭職的話能不能拿到失業(yè)金?不能。按《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。合同到期公司不再續(xù)簽員工有補(bǔ)償嗎合同到期公司不再續(xù)簽員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！秳趧?dòng)法》第四十四條規(guī)定：合同到期若公司不續(xù)簽合同或員工本人不愿續(xù)簽合同，都必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，否則作默認(rèn)合同延續(xù)。如合同到期公司不續(xù)簽合同或員工本人不愿續(xù)簽合同，并提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，公司必須按該員工工作年限支付每年一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同到期本人不愿續(xù)簽?zāi)茴I(lǐng)到失業(yè)金嗎如果合同到期你主動(dòng)不續(xù)簽勞動(dòng)合同，就不符合“非本人原因”的條件，即使繳費(fèi)時(shí)間滿一年也不可以領(lǐng)取。所以你應(yīng)當(dāng)與單位協(xié)商，能否在出具解除勞動(dòng)合同證明時(shí)，不要把原因歸于個(gè)人，這對(duì)單2023-05-04195人看過(guò) -
如果是勞動(dòng)者主動(dòng)向用人單位提出辭職的，是不符合領(lǐng)取失業(yè)金領(lǐng)取的條件的，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者已經(jīng)獲得用人單位為其支付的雙倍工資。一、協(xié)議解除合同還能拿到失業(yè)金嗎這些情況下可以領(lǐng)取失業(yè)金：（1）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年。（2）非因本人意愿中斷就業(yè)，一般是指終止勞動(dòng)合同的，被用人單位解除勞動(dòng)合同的，被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，以及用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。（3）已進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。因此，有上述情形的可以領(lǐng)取失業(yè)金。二、合同到期有沒(méi)有失業(yè)金合同自然到期，可以申領(lǐng)失業(yè)金。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限已至?xí)r，屬于用人單位無(wú)意續(xù)簽、或薪酬條件下降合理拒簽的，是符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的，可依照相關(guān)程序申領(lǐng)失業(yè)金。因此，勞動(dòng)者只需在離職時(shí)向單位告知自己的申領(lǐng)需求，待單位配合勞動(dòng)者向社保提交相關(guān)資料，再2023-03-29343人看過(guò) -
企業(yè)改制用人單位欠好勞作者簽勞作合同，用人單位歸于違背勞作合同法規(guī)矩，勞作者能夠要求用人單位付出補(bǔ)償，公司若不付出，勞作者能夠向用人單位地址的人力資源與社會(huì)保障局央求勞作判定，要求用人單位付出。那咱們?cè)谌肼毑缓灪贤r償該如何拿到？以下就是我國(guó)有關(guān)勞作者權(quán)益維護(hù)的規(guī)矩：自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同視作簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同，用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，若勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)情況下，用人單位屬于違規(guī)解除勞動(dòng)合同，需要按照《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。一、相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)《勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自2023-06-26382人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、辭職如何拿到企業(yè)年金在勞動(dòng)者選擇辭職后，關(guān)于企業(yè)年金的處理，主要取決于新就業(yè)單位是否實(shí)施了企業(yè)年金制度。1．若新單位也設(shè)有年金計(jì)劃，原企業(yè)的年金個(gè)人賬戶權(quán)益可以順利轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位，從而確保年金權(quán)益的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2．若新就業(yè)單位并未實(shí)行企業(yè)年金制度，那么原企業(yè)的年金個(gè)人賬戶將面臨兩種選擇：（1）暫時(shí)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理，保持現(xiàn)狀不變；（2）選擇由法人受托機(jī)構(gòu)發(fā)起的集合計(jì)劃設(shè)置的保留賬戶進(jìn)行暫時(shí)管理，這種方式有助于保持年金資產(chǎn)的安全與增值。3．根據(jù)相關(guān)規(guī)定，只有滿足特定條件，如達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡、出境定居或職工及退休人員死亡等，才能提取企業(yè)年金。因此，在辭職后，勞動(dòng)者可能需要等待一段時(shí)間，直到滿足上述條件之一，才能合法地獲取自己的企業(yè)年金。二、企業(yè)年金轉(zhuǎn)移條件在職工離職后，企業(yè)年金轉(zhuǎn)移的條件主要取決于新就業(yè)單位是否具備年金制度。1．當(dāng)新單位設(shè)有年金計(jì)劃時(shí)，原企業(yè)的年金權(quán)益可以順利轉(zhuǎn)2024-07-0867人看過(guò)
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保險(xiǎn)金條件：社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過(guò)一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。而且要求個(gè)人具備：不是個(gè)人原因失業(yè)的；已辦理失業(yè)登記的；有再就業(yè)要求的；愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的。材料：辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章：1、單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料。2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明。3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登表。4、社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行公文。過(guò)程：社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備；失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上)，同時(shí)辦理下崗證；2023-04-15196人看過(guò) -
家庭關(guān)系勞動(dòng)合同到期終止，是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，但還要滿足領(lǐng)取的其他相關(guān)條件。領(lǐng)取失業(yè)金要滿足以下條件：1、繳費(fèi)期限規(guī)定失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；2、主觀意愿非因本人意愿中斷就業(yè)的；(1)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(一)勞動(dòng)合同期滿的；(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(2)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(3)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(4)由用人單位提出解除聘用合2023-02-27305人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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合同到期，如果自己不想續(xù)簽合同了，能拿到失業(yè)金嗎？甘肅在線咨詢 2022-10-07第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄 -
失業(yè)金到期改合同該怎么辦？重慶在線咨詢 2022-06-19不一定，得依據(jù)以下規(guī)定操作,看看是否符合. 失業(yè)保險(xiǎn)條例 第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法 第四條失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就 -
2020年勞動(dòng)合同到期應(yīng)該如何拿到賠償金遼寧在線咨詢 2022-09-16一、用人單位解除勞動(dòng)合同是否需要支付，關(guān)鍵要看解除的理由是否合法正當(dāng)。固定期限勞動(dòng)合同與無(wú)固定期限勞動(dòng)合同賠償?shù)挠?jì)算方法是相同的。二、用人單位除按勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?1、如果雙方協(xié)商一致，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向 -
不準(zhǔn)備續(xù)簽合同了，合同到期能拿失業(yè)金嗎？貴州在線咨詢 2022-08-16勞動(dòng)合同到期如果公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同的是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，如果是職工不續(xù)簽勞動(dòng)合同是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。合同到期能拿失業(yè)金嗎，要看你續(xù)不續(xù)簽合同，還有就是公司的態(tài)度。
