各省、市、自治區(qū)僑務(wù)部門(mén):
最近接到不少有關(guān)歸僑職工調(diào)整工資涉及國(guó)外工齡計(jì)算問(wèn)題的文信,為使各地僑務(wù)部門(mén)內(nèi)部掌握審批歸僑職工國(guó)外工齡計(jì)算問(wèn)題的做法,特發(fā)此文。
根據(jù)我部(72)部領(lǐng)僑字第564號(hào)文件規(guī)定,對(duì)在國(guó)外從事革命工作,因工作需要被調(diào)回國(guó)或因受當(dāng)?shù)卣群貒?guó)的歸僑職工,有下列情況之一并有可靠證明者,可以計(jì)算為連續(xù)工齡:
一、凡在前僑黨或中央僑委派出干部主辦的僑團(tuán)、僑校、僑報(bào),……工作的職工,他們?cè)趪?guó)外這段工作時(shí)間,可以計(jì)算為連續(xù)工齡。但凡在中央僑委派出干部撤出并移交所在國(guó)領(lǐng)導(dǎo)后,再進(jìn)入上述單位工作的歸僑職工,他們?cè)趪?guó)外這段工作時(shí)間,一般不能計(jì)算為連續(xù)工齡,有特殊情況者另定。
二、凡由前僑黨(僑黨解散后由僑黨原負(fù)責(zé)人或由他們主持的組織)和我駐外使館決定派到某一僑團(tuán)、僑報(bào)、僑校及其他單位中工作的歸僑職工,他們?cè)趪?guó)外這一段工作時(shí)間,可以計(jì)算為連續(xù)工齡。
三、凡被中央僑委和我駐外使館吸收為“僑干”的歸僑職工,他們?cè)趪?guó)外參加愛(ài)國(guó)僑務(wù)工作這一段工作時(shí)間可以計(jì)算為連續(xù)工齡。
四、凡因工作需要由前僑黨(僑黨解散后由僑黨原負(fù)責(zé)人或由他們主持的組織)和我駐外使館勸留在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯臍w僑職工,他們留在國(guó)外這一段工作時(shí)間,可以計(jì)算為連續(xù)工齡。
五、凡曾在兄弟黨領(lǐng)導(dǎo)下從事革命活動(dòng)的歸僑職工,如果經(jīng)過(guò)兩黨協(xié)議將其移交給我方領(lǐng)導(dǎo),則他們?cè)谛值茳h領(lǐng)導(dǎo)下從事革命活動(dòng)的工作時(shí)間,也可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡。
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全國(guó)總工會(huì)、勞動(dòng)部、中僑委關(guān)于歸國(guó)華僑職工加入工會(huì)及工齡計(jì)算問(wèn)題(摘錄)
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勞動(dòng)人事部關(guān)于歸僑職工工齡計(jì)算問(wèn)題的意見(jiàn)
391人看過(guò)
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勞動(dòng)部工資局關(guān)于工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函(摘錄)
363人看過(guò)
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勞動(dòng)部關(guān)于老弱殘職工在暫列編外期間是否計(jì)算工齡問(wèn)題的復(fù)函(摘錄)
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全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)部關(guān)于革命軍人的軍齡如何計(jì)算工齡問(wèn)題的復(fù)函(摘錄)
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文化部、內(nèi)務(wù)部復(fù)關(guān)于全民所有制劇團(tuán)藝人工齡計(jì)算等問(wèn)題(摘錄)
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- 工資
- 假期
- 勞動(dòng)報(bào)酬
- 加班費(fèi)
- 月工資
- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
- 工資獎(jiǎng)金
- 最低工資
- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
- 高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)
- 勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)
- 再就業(yè)培訓(xùn)
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動(dòng)預(yù)備制度
- 工時(shí)
- 工作時(shí)間
- 加班加點(diǎn)
- 休假
- 年假
- 哺乳假
- 病假
- 產(chǎn)假
- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊(cè)
- 工齡
- 勞動(dòng)服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
- 辭職
所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起,以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。 工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短,也反... 更多>
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歸國(guó)華僑職工的計(jì)算——社會(huì)福利廣西在線咨詢 2022-10-251、因建設(shè)需要,由國(guó)內(nèi)有關(guān)部門(mén)聘請(qǐng)回國(guó)參加社會(huì)主義建設(shè)的科學(xué)人員、技術(shù)人員,在歸國(guó)前最后一個(gè)工礦、文教衛(wèi)生等部門(mén)工作的時(shí)間,可以計(jì)算為連續(xù)工齡。
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駐外使領(lǐng)館處理華僑問(wèn)題吉林省在線咨詢 2022-10-251.為了方便華僑在居住國(guó)結(jié)婚,我們鼓勵(lì)華僑按居住國(guó)的法律在當(dāng)?shù)剞k理結(jié)婚登記或舉行結(jié)婚儀式。如當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)當(dāng)局為此征求我駐外使領(lǐng)館的意見(jiàn),可按以下原則處理:(1)如該婚姻符合我國(guó)婚姻法的規(guī)定,我可應(yīng)其要求用口頭表示或書(shū)面證明:“×××與×××申請(qǐng)結(jié)婚,其婚姻的締結(jié)符合中華人民共和國(guó)婚姻法關(guān)于結(jié)婚的規(guī)定”。(2)如該婚姻除年齡和禁止近親通婚的規(guī)定外,其他均符合我婚姻法的規(guī)定,我也可應(yīng)其要求,根據(jù)情況用口頭
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關(guān)于職工年休假工齡計(jì)算問(wèn)題,職工年休假的工齡計(jì)算方法是怎么樣的貴州在線咨詢 2022-03-08關(guān)于職工年休假工齡計(jì)算問(wèn)題: 《職工帶薪年休假條例》 第一條為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)勞動(dòng)法和公務(wù)員法,制定本條例。 第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。 第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休
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關(guān)于辭職換工作工齡問(wèn)題遼寧在線咨詢 2023-06-10工齡指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間而言,勞動(dòng)者辭職之后,進(jìn)入新單位工作的,以前單位的工齡應(yīng)當(dāng)與新單位的工作年限連續(xù)計(jì)算。但是,勞動(dòng)者與新單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),新單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,既是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工作年限,之前單位的工齡不可以計(jì)算,只能按新單位工作年限計(jì)算。 《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第三十八條規(guī)定:一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間而言
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國(guó)家有法律關(guān)于買(mǎi)斷工齡職工醫(yī)保問(wèn)題上海在線咨詢 2022-11-25按照規(guī)定,在職職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)15年,(含繳費(fèi)工齡和視同繳費(fèi)工齡)年滿退休年齡,就可以辦理退休,按月領(lǐng)取退休金。如果你是社保與醫(yī)保分開(kāi)交納,而醫(yī)保沒(méi)有繳納到退休年月,建議補(bǔ)繳醫(yī)保,以保證正常退休。 現(xiàn)在不叫買(mǎi)斷工齡了,而是叫做轉(zhuǎn)換國(guó)有職工身份,按一定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取轉(zhuǎn)換身份補(bǔ)償金、安置費(fèi)等,接續(xù)原有社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療,如原來(lái)未辦理,則在轉(zhuǎn)換時(shí)要補(bǔ)買(mǎi))。一般補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是按上年度職工月平均收