交通事故賠償和雇主責(zé)任
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時(shí)間： 2023-03-11 15:53:29
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在交通事故中，無(wú)論是根據(jù)《人身?yè)p害賠償解釋》還是《民法典》，雇主對(duì)受害人責(zé)任的歸責(zé)原則都是無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，主要涉及的是對(duì)外責(zé)任的承擔(dān)問(wèn)題。受雇傭的機(jī)動(dòng)車司機(jī)在受雇駕駛過(guò)程中對(duì)他人造成傷害，經(jīng)交通管理部門(mén)責(zé)任認(rèn)定后，需承擔(dān)全部或者主要責(zé)任的，則該損害主要是因該司機(jī)故意或者有重大過(guò)失造成的。
一、雇員受傷雇主拒絕不賠償怎么辦
當(dāng)你遇到受傷但雇主確不承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任的情況，先不要急，應(yīng)當(dāng)要明白自己該如何維權(quán)，首先是確定改成損害的責(zé)任方。
通常來(lái)說(shuō)，雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。
這里提到的“從事雇傭活動(dòng)”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。
也就是說(shuō)，如果你是在工作時(shí)間內(nèi)完成指定的勞務(wù)過(guò)程中受到損害，此時(shí)雇主是需要承擔(dān)責(zé)任，如果雇主不賠，那么就違法了。
想要確定雇主對(duì)雇員在受雇期間所遭受的損害承擔(dān)賠償責(zé)任，須具備下列3個(gè)條件：
1、受害人須為雇員；
2、須雇員遭受損害；
3、雇員須在完成受雇工作中因工傷事故而遭受損害。
如何確定“受雇工作”的范圍，是確定雇主對(duì)雇員賠償責(zé)任的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。
判斷雇員是否為在受雇工作中受害，主要是看雇員的受害與受雇工作之間的關(guān)系，一般可以從以下三個(gè)方面的情況來(lái)考慮：
一是雇員所從事的工作的性質(zhì)，即雇員所從事的工作是否是他應(yīng)當(dāng)做的事。這里主要是考查雇員所從事的活動(dòng)與受雇工作的關(guān)聯(lián)程度；
二是雇員受害的時(shí)間，即雇員是否在受雇時(shí)間內(nèi)遭受損害。這里的受雇時(shí)間不一定限于工作時(shí)間，也可以是工作時(shí)間以外的時(shí)間，只要雇員的工作與受雇工作有關(guān)；
三是雇員受害的地點(diǎn)，即損害發(fā)生時(shí)，雇員所在的地方是否為其應(yīng)該出現(xiàn)的地方。這里主要是考查損害發(fā)生的地點(diǎn)與受雇工作之間的關(guān)系，而不限于雇員完成受雇工作的地點(diǎn)。
二、飼養(yǎng)動(dòng)物致人損害的歸責(zé)原則是什么？
(一)一般的無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任
一般情形下，飼養(yǎng)動(dòng)物致人損害適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，即不以飼養(yǎng)人、管理人的過(guò)錯(cuò)為要件。在此類情況下，飼養(yǎng)人或管理人可以受害人故意或者重大過(guò)失為由免責(zé)或減輕責(zé)任。
(二)更為嚴(yán)格的無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任
《民法典》規(guī)定了適用該歸責(zé)原則的兩種情況：
1、違反管理規(guī)定，未對(duì)動(dòng)物采取安全措施造成他人損害的情形；
2、飼養(yǎng)的動(dòng)物為禁止飼養(yǎng)的危險(xiǎn)動(dòng)物的情形。這兩種情況下飼養(yǎng)人或管理人不可以以受害人故意或者有重大過(guò)失作為抗辯理由。
(三)過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任
《民法典》規(guī)定了適用該原則，即在動(dòng)物園的動(dòng)物致人損害的情形下，動(dòng)物園可以通過(guò)證明自己盡到了管理職責(zé)而不承擔(dān)責(zé)任。
三、出租車車主該負(fù)有哪些責(zé)任及賠償額
1、根據(jù)交警出具的道路安全責(zé)任書(shū)來(lái)認(rèn)定主次。
2、如果車主是主要責(zé)任，那醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等相關(guān)的費(fèi)用。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)氐臈l例來(lái)定。雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連、帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。
根據(jù)以上法律規(guī)定可知，雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。
3、《民法典》第一千二百零九條【機(jī)動(dòng)車所有人、管理人與使用人不一致時(shí)的侵權(quán)責(zé)任】因租賃、借用等情形機(jī)動(dòng)車所有人、管理人與使用人不是同一人時(shí)，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的，由機(jī)動(dòng)車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任；機(jī)動(dòng)車所有人、管理人對(duì)損害的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
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交通事故責(zé)任認(rèn)定交通事故的責(zé)任人如果是雇員，并且是在雇傭活動(dòng)中造成的，先由保險(xiǎn)公司賠償，超出限額的，一般由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員承擔(dān)責(zé)任后，可以向雇主追償。如果雇員有重大過(guò)錯(cuò)的，可以減輕雇主責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條【個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中的侵權(quán)責(zé)任】個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。第一千二百一十三條【交通事故責(zé)任承擔(dān)主體賠償順序】機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的，先由承保機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人在強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不2023-03-26241人看過(guò) -
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事故雙方均為機(jī)動(dòng)車的，雙方在交強(qiáng)險(xiǎn)額度內(nèi)全額互相賠償對(duì)方損失，事故一方為機(jī)動(dòng)車，一方為非機(jī)動(dòng)車或者行人的，機(jī)動(dòng)車在交強(qiáng)險(xiǎn)額度內(nèi)全額賠償對(duì)方損失，不足部分，如果機(jī)動(dòng)車占主要責(zé)任，主次責(zé)任按8：2分擔(dān)；雙方均為非機(jī)動(dòng)車或者行人的，所有損失按7：3比例分擔(dān)。交通事故和醫(yī)療過(guò)錯(cuò)如何賠償？交通事故和醫(yī)療過(guò)錯(cuò)錯(cuò)如何賠償交通事故后在治療過(guò)程中存在的過(guò)錯(cuò)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。賠償標(biāo)準(zhǔn)可以參考以下方式，除了以下賠償以外的，無(wú)理賠償可以拒絕賠償。交通事故賠償項(xiàng)目，是指交通事故當(dāng)中肇事者給予受害者的賠償所包含的項(xiàng)目，主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金。另外，具體的賠償項(xiàng)目以實(shí)際為準(zhǔn)。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定：第十七條受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因2023-07-06448人看過(guò)-
雇員在雇主車輛時(shí)發(fā)生交通事故一般不需要承擔(dān)責(zé)任，有故意或者重大過(guò)失的，可能會(huì)被雇主追償。我國(guó)法律規(guī)定，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。雇員施工中突發(fā)疾病死亡雇主是否擔(dān)責(zé)［案情簡(jiǎn)介］王某受雇于劉某為他人自住房屋建設(shè)實(shí)施水泥粉刷施工。2013年8月25日下午3時(shí)許，王某在午間歇息后，施工半小時(shí)左右，粉刷墻體一米多寬時(shí)出現(xiàn)不適狀態(tài)（手無(wú)法自我控制，嘴歪臉斜，臉色發(fā)白，嘴角淌水），劉某將王某緊急送往醫(yī)院進(jìn)行搶救治療，經(jīng)診斷王某突發(fā)腦出血并破入腦室疾病，后王某經(jīng)治療無(wú)效死亡。作為雇主的劉某是否應(yīng)對(duì)王某的死亡承擔(dān)賠償責(zé)任［法律解讀］王某與劉某雖形成個(gè)人之間的勞務(wù)關(guān)系，但王某系在午飯休息之后施工半小時(shí)左右發(fā)生腦出血并破2023-07-06230人看過(guò) -
主要責(zé)任是承擔(dān)事故責(zé)任的70%，全責(zé)是承擔(dān)100%。如果雙方都是機(jī)動(dòng)車，那么賠償上區(qū)別就較大了，因?yàn)榘唇煌ǚㄒ?guī)定，是先在交強(qiáng)險(xiǎn)額度內(nèi)全額賠償對(duì)方損失，有責(zé)額度是無(wú)責(zé)額度的10倍。如果對(duì)方是非機(jī)動(dòng)車或者行人，那么在交強(qiáng)險(xiǎn)賠償完畢后對(duì)方還要自行承擔(dān)不足部分損失的20%，如果有保險(xiǎn)對(duì)方也不那么難說(shuō)話，認(rèn)全責(zé)無(wú)妨。交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)作出的期限是多久公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)自現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查之日起十日內(nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書(shū)。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛?cè)撕笫諆?nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書(shū)。對(duì)需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的，應(yīng)當(dāng)在檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論確定之日起五日內(nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書(shū)。逃逸交通事故尚未偵破，受害一方當(dāng)事人要求出具道路交通事故認(rèn)定書(shū)的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)在接到當(dāng)事人書(shū)面申請(qǐng)后十日內(nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書(shū)，并送達(dá)受害一方當(dāng)事人。道路交通事故認(rèn)定書(shū)應(yīng)當(dāng)載明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、受害人情況及調(diào)查得2023-02-27247人看過(guò) -
一、雇傭司機(jī)和車主交通事故責(zé)任由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)1、雇傭司機(jī)和車主交通事故責(zé)任由雇傭司機(jī)承擔(dān)事故的全部責(zé)任。包括乘員受傷也是向駕駛員索賠，因?yàn)楣蛡蛩緳C(jī)有責(zé)任和義務(wù)把乘員安全送到目的地。但是無(wú)償代駕的情況下，雇主要考慮作為受益人應(yīng)該從中承擔(dān)部分民事責(zé)任。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、造成交通事故后怎么處理1、立即停車。發(fā)生交通事故后，車輛必須立即停車。停車后按規(guī)定拉緊手制動(dòng)，切斷電源，開(kāi)啟危險(xiǎn)信號(hào)燈，如夜間事故還需開(kāi)示寬燈、尾燈。在高速公路發(fā)生事故時(shí)還須在車后按規(guī)定設(shè)置危險(xiǎn)警告標(biāo)志。保持頭腦清醒，要鎮(zhèn)定2023-08-08475人看過(guò) -
不可抗力一、交通事故可否找雇主賠償雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。雇傭關(guān)系中，如果雇員受傷，雇主一般都會(huì)為其醫(yī)治，但談及賠償問(wèn)題的話，很多雇主可能會(huì)不賠，尤其是一些沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的雇主，此時(shí)雇員可以通過(guò)訴訟的方式來(lái)索賠。二、侵權(quán)責(zé)任的法律特征（一）侵權(quán)責(zé)任是民事主體因違反法律規(guī)定的義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的法律后果民事義務(wù)有法定義務(wù)和約定義務(wù)，法定義務(wù)是通過(guò)法律的強(qiáng)制性規(guī)范、禁止性規(guī)范設(shè)定的義務(wù)。這種義務(wù)對(duì)于每個(gè)自然人、法人具有普遍的適用性，違反此種義務(wù)，即構(gòu)成侵權(quán)行為責(zé)任。而約定義務(wù)則是特定當(dāng)事人之間設(shè)定的某種義務(wù)，違反約定義務(wù)，構(gòu)成違約責(zé)任。（二）侵權(quán)責(zé)任以侵權(quán)行為為前提要件侵權(quán)責(zé)任產(chǎn)生的基礎(chǔ)是侵權(quán)行為，沒(méi)有侵權(quán)行為則不存在承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的問(wèn)題。侵權(quán)責(zé)任正是行為人實(shí)施侵權(quán)行為應(yīng)承擔(dān)的2023-05-03472人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、雇主責(zé)任險(xiǎn)與交通事故險(xiǎn)能同時(shí)賠嗎雇主責(zé)任險(xiǎn)和交通事故險(xiǎn)可以同時(shí)賠，因?yàn)楣椭髫?zé)任和交通事故責(zé)任是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，但是雇主責(zé)任險(xiǎn)一般是按損失補(bǔ)償?shù)脑瓌t來(lái)進(jìn)行賠償?shù)模瑢?duì)于普通輕傷需要減去。《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第九十五條保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)范圍：（一）人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，包括人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；（二）財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，包括財(cái)產(chǎn)損失保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、信用保險(xiǎn)、保證保險(xiǎn)等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；（三）國(guó)務(wù)院保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的與保險(xiǎn)有關(guān)的其他業(yè)務(wù)。保險(xiǎn)人不得兼營(yíng)人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。但是，經(jīng)營(yíng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司經(jīng)國(guó)務(wù)院保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可以經(jīng)營(yíng)短期健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和意外傷害保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)在國(guó)務(wù)院保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依法批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。二、工傷與交通事故競(jìng)合賠償能同時(shí)獲得嗎工傷與交通事故競(jìng)合一般是不能雙重賠償。在上下班途中，因發(fā)生本人非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的，2024-01-29169人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)臨時(shí)工發(fā)生交通事故的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。臨時(shí)工發(fā)生交通事故，雇主應(yīng)否承擔(dān)賠償責(zé)任？的法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可2022-07-10343人看過(guò) -
緊急避險(xiǎn)一般情況下司機(jī)和車主都是共同承擔(dān)賠償責(zé)任的，除非司機(jī)和車主之間有明確的約定，就按約定執(zhí)行。(一)肇事車輛為個(gè)體戶、承包戶、個(gè)人合伙或私營(yíng)企業(yè)主，雇用司機(jī)從事運(yùn)輸，車主或雇主應(yīng)承擔(dān)事故賠償責(zé)任；(二)肇事車輛承包、租賃期間發(fā)生交通事故，車主和承包、承租人共同承擔(dān)賠償責(zé)任；(三)肇事車輛司機(jī)執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中，擅自進(jìn)行與執(zhí)行職務(wù)無(wú)關(guān)活動(dòng)而發(fā)生交通事故，司機(jī)承擔(dān)賠償責(zé)任，車主承擔(dān)連帶責(zé)任；(四)肇事車輛掛靠單位收取管理費(fèi)或分享盈利視為共同車主，由車主承擔(dān)賠償責(zé)任，掛靠單位承擔(dān)連帶責(zé)任；(五)車輛合法占有人經(jīng)車主同意，將車輛交與第三人發(fā)生交通事故，合法占有人和第三人為共同被告，車主承擔(dān)連帶責(zé)任；(六)肇事車輛司機(jī)非執(zhí)行職務(wù)且未經(jīng)車主同意，擅自用車，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，車主負(fù)責(zé)墊付；(七)因緊急避險(xiǎn)引起交通事故，引起險(xiǎn)情人為被告，因緊急避險(xiǎn)措施不當(dāng)或超過(guò)必要限度造成不應(yīng)有損害，緊急避險(xiǎn)人作為共同被告，車2023-02-13283人看過(guò) -
責(zé)任主體機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，保險(xiǎn)公司為責(zé)任主體，應(yīng)在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。保險(xiǎn)公司成為責(zé)任主體是基于法律的強(qiáng)制規(guī)定而非其本身的侵權(quán)行為，除非事故是由非動(dòng)車駕駛?cè)?、行人或者受害人故意造成的，否則保險(xiǎn)公司不能免責(zé)。根據(jù)《道路交通安全法》第七十六條的規(guī)定，超過(guò)機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額的部分，將由機(jī)動(dòng)車一方區(qū)別不同情形承擔(dān)賠償責(zé)任。也就是說(shuō)只有確定了誰(shuí)應(yīng)該賠償、誰(shuí)是賠償責(zé)任的主體，受害人才知道超過(guò)機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額的部分該向誰(shuí)要求賠償，人民法院也才能據(jù)以確定誰(shuí)應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。需要說(shuō)明，交通事故責(zé)任者和交通事故損害賠償?shù)呢?zé)任主體的概念是不同的。交通事故責(zé)任者是違反道路交通法規(guī)，對(duì)交通事故的發(fā)生負(fù)有責(zé)任，依法應(yīng)當(dāng)接受行政處罰的人，包括車輛駕駛?cè)藛T、行人、乘車人以及其他在道路上進(jìn)行與交通有關(guān)活動(dòng)的人員。而交通事故損害賠償?shù)呢?zé)任主體則是依法2023-03-17309人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)因此，雖然交警部門(mén)依據(jù)事故現(xiàn)場(chǎng)做出的事故認(rèn)定書(shū)對(duì)事故責(zé)任分配進(jìn)行了認(rèn)定，但這只能作為賠償責(zé)任分配認(rèn)定的依據(jù)，不能作為唯一的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐中應(yīng)結(jié)合造成事故的多種原因進(jìn)行綜合分析才能認(rèn)定賠償責(zé)任的分配。A駕駛車輛與B駕駛的無(wú)號(hào)牌輕便摩托車車尾發(fā)生碰撞，造成B受傷及車輛損壞，交警出具的事故認(rèn)定書(shū)指出，B未取得機(jī)動(dòng)車駕駛證，而A駕駛未定期進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn)及機(jī)件不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動(dòng)車上道路行駛，且未與前車保持足以采取緊急制動(dòng)措施的安全距離是造成事故的全部原因，故認(rèn)定A承擔(dān)此事故的全部責(zé)任。但法院認(rèn)為，B作為成年人，其年齡、智力使其具備預(yù)見(jiàn)沒(méi)有取得機(jī)動(dòng)車駕駛證的情形下駕駛無(wú)號(hào)牌輕便摩托車的危險(xiǎn)后果，但其本人仍選擇進(jìn)行高度危險(xiǎn)駕駛，明顯違反車輛在道路上安全行駛的基本要求，放任自己處于危險(xiǎn)境地，由此可見(jiàn)B在本次事故中具有過(guò)錯(cuò)，可以適當(dāng)減輕A的責(zé)任。最終認(rèn)定B對(duì)涉案事故給其造成的損失自行承擔(dān)10％的部分，余下的2023-12-20353人看過(guò) -
利川市人民法院審結(jié)了原告汪某訴被告四川省瀘州市川瀘運(yùn)業(yè)有限公司和王某機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛一案。原告汪某獲得了相應(yīng)賠償，由中國(guó)財(cái)保瀘州支公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，不足部分，由原告與被告川瀘運(yùn)業(yè)公司按比例分擔(dān)責(zé)任，被告王某作為駕駛員，其駕車發(fā)生的交通事故系職務(wù)行為造成的損害，應(yīng)由雇主承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，雇員不承擔(dān)賠償責(zé)任。原告汪某系湖北省陽(yáng)新縣人、個(gè)體司機(jī)，被告王某系四川省瀘州市人、川瀘運(yùn)業(yè)公司駕駛員。2010年9月17日，被告王某駕駛宇通牌大型普通客車沿滬渝高速公路由浙江溫嶺往四川瀘州方向行駛。當(dāng)日8時(shí)39分，車輛行駛至滬渝高速公路滬渝向1437KM+600M齊心坪隧道處，撞上前方同車道內(nèi)由汪某駕駛的黑豹牌輕型普通貨車的尾部，造成駕駛?cè)送裟硰能噧?nèi)摔出車外受傷，乘車人朱某、江某受傷，先后兩次在利川市人民醫(yī)院住院治療53天，用去醫(yī)療費(fèi)37854元。后因汪某大腿內(nèi)異物2023-06-05409人看過(guò)
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機(jī)動(dòng)車是指使用發(fā)動(dòng)機(jī)作為動(dòng)力來(lái)源的車輛，通常包括汽車、摩托車、拖拉機(jī)、農(nóng)用車等各種車輛。機(jī)動(dòng)車具有速度快、操作靈活、舒適性高等優(yōu)點(diǎn)，但同時(shí)也需要遵守交通規(guī)則和安全駕駛。 在道路上行駛的機(jī)動(dòng)車必須符合相關(guān)的安全和排放標(biāo)準(zhǔn)，并取得相應(yīng)的行駛證和... 更多>
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交通事故中雇主和雇員均有責(zé)任，如何認(rèn)定交通事故雇主是否承擔(dān)責(zé)任河南在線咨詢 2022-02-27半年前，我受雇主指派，騎電動(dòng)三輪車幫其運(yùn)送貨物去市場(chǎng)銷售。途中，遇到鄰居謝某駕駛的面包車。由于謝某超速、占道行駛，我避讓不及發(fā)生碰撞受傷，花去11萬(wàn)余元醫(yī)療費(fèi)用，經(jīng)鑒定為九級(jí)傷殘。交警部門(mén)認(rèn)定，謝某負(fù)事故的全部責(zé)任。因?yàn)橹x某沒(méi)有為車輛辦理保險(xiǎn)，無(wú)法從保險(xiǎn)公司獲取理賠，其本人又無(wú)力賠償，我決定向雇主索賠。但雇主認(rèn)為，造成我損害的直接侵權(quán)人是謝某，我應(yīng)該找謝某要求賠償，他不應(yīng)承擔(dān)任何責(zé)任。請(qǐng)問(wèn)，雇主的 -
雇主和雇員發(fā)生交通事故怎么劃分責(zé)任江蘇在線咨詢 2022-08-17交通肇事逃逸行為是指違反交通運(yùn)輸管理法律法規(guī)發(fā)生交通事故后，對(duì)于受害人或受損財(cái)物未做必要的搶救或處理或未按規(guī)定向公安機(jī)關(guān)報(bào)警，擅自逃離現(xiàn)場(chǎng)，使交通事故所引起的民事、行政、刑事責(zé)任無(wú)法確定和追究的行為。 -
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