1、處罰通知的標(biāo)題
處罰通知的標(biāo)題一般采用公文標(biāo)題的常規(guī)寫法,由發(fā)文機關(guān)+主要內(nèi)容+文種組成。也可以省略發(fā)文機關(guān),由主要內(nèi)容+文種組成標(biāo)題。如:《關(guān)于遲到的處罰通知》
2、處罰通知的主送機關(guān)
處罰通知的發(fā)文對象比較廣泛,因此,主送機關(guān)較多,要注意主送機關(guān)排列的規(guī)范性。
3、處罰通知的正文
(1)處罰通知緣由
該部分主要寫發(fā)布該處罰通知的原因及處罰的依據(jù)。
(2)處罰通知事項
這是處罰通知的主體部分,所發(fā)布的處罰決定以及對其他人的告誡等內(nèi)容都在這一部分中有條理地組織表達(dá)。
處罰通知范文
通告
3月16日,XX車間員工XX未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!
XX電子
生產(chǎn)部
20XX年XX月XX日
員工曠工處罰通知范文
1、曠工處罰通告范文一:
通告
本公司_____部_____員_____于_____年_____月_____日曠工_____天,嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度第_____條:(規(guī)章內(nèi)容);根據(jù)規(guī)定處罰_____錢,望全體員工引以為戒,遵守公司各項規(guī)章制度!工作就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山!
_____公司
20___年_____月_____日
2、曠工處罰通告范文二:
通知
3月16日,_____車間員工_____未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!
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經(jīng)理是指在公司中負(fù)責(zé)管理日常事務(wù)的負(fù)責(zé)人,通常負(fù)責(zé)制定和實施公司戰(zhàn)略、監(jiān)督業(yè)務(wù)運營、管理團隊、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系等。 經(jīng)理需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理技能和業(yè)務(wù)知識,以帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司的目標(biāo)。 經(jīng)理在公司的治理結(jié)構(gòu)中扮演著重要的角色,需要遵守公司... 更多>
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