合同解除通知發(fā)出以后,如果是合法解除,則合同自解除的通知送達(dá)對(duì)方時(shí)解除。合同的解除首先是建立在當(dāng)事人具有解除權(quán)的前提之下,當(dāng)當(dāng)事人具有合同解除權(quán)時(shí),只要合同解除的通知送達(dá)對(duì)方后,合同即已經(jīng)解除。對(duì)方當(dāng)事人在異議期內(nèi)行使異議權(quán),是讓法院或仲裁結(jié)構(gòu)啟動(dòng)對(duì)合同解除權(quán)行使一方進(jìn)行解除權(quán)的實(shí)質(zhì)性審查,如果異議不成立,不影響合同實(shí)際已經(jīng)解除的事實(shí);如果異議成立,則合同解除方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
個(gè)人勞動(dòng)合同解除通知書(shū)
編號(hào):
被通知人:
所屬部門(mén):
因下列第____項(xiàng)原因,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,本單位決定從_年_月_日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系:
(一)員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
(二)員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;
(四)單位依法進(jìn)行裁員;
(五)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;
(六)嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;
(七)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給單位造成重大損害;
(八)員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)本單位提出,拒不改正;
(九)因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無(wú)效;
(十)員工被依法追究刑事責(zé)任的;
(十一)勞動(dòng)合同到期;
(十二)員工已達(dá)退休年齡。
(十三)其它:
您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:____元,其它費(fèi)用:____元
請(qǐng)您于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知!
(公章或負(fù)責(zé)人簽字):
年月日
注:以前述1至4項(xiàng)、11項(xiàng)原因解除或終止時(shí),需提前30日通知員工;
本通知一式兩份,單位與被通知人各留一份。
簽收欄:
上述通知我已收取,內(nèi)容已知悉。
簽收人:
年月日
《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十五條當(dāng)事人一方依法主張解除合同的,應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除;通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除,債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的,合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。對(duì)方對(duì)解除合同有異議的,任何一方當(dāng)事人均可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力。當(dāng)事人一方未通知對(duì)方,直接以提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的方式依法主張解除合同,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)該主張的,合同自起訴狀副本或者仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)對(duì)方時(shí)解除。
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仲裁機(jī)構(gòu)是依法設(shè)立,獨(dú)立于行政機(jī)關(guān),以仲裁方式解決糾紛的機(jī)構(gòu)。它由當(dāng)事人自愿選擇,依據(jù)仲裁協(xié)議進(jìn)行仲裁,對(duì)糾紛進(jìn)行公正、公平、合理的解決。 仲裁機(jī)構(gòu)具有專業(yè)性、獨(dú)立性和高效性,能夠?yàn)楫?dāng)事人提供便捷、高效的糾紛解決途徑。... 更多>
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無(wú)法送達(dá)通知書(shū)通知書(shū)怎么解除合同江西在線咨詢 2023-08-05行使合同解除權(quán)之后,應(yīng)當(dāng)以合理的方式通知對(duì)方當(dāng)事人,當(dāng)對(duì)方當(dāng)事人收到通知后,合同即為解除。 但對(duì)方當(dāng)事人下落不明的,無(wú)法接受到通知的,可以參考民事訴訟法中的送達(dá)精神,適用公告送達(dá)。自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過(guò)六十日,即視為送達(dá)。 公告送達(dá),應(yīng)當(dāng)在案卷中記明原因和經(jīng)過(guò)。
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解除合同通知書(shū)是什么時(shí)候送達(dá)的北京在線咨詢 2021-04-021、按照《合同法》的規(guī)定必須要將通知送達(dá)到本人才有效。 2、依據(jù)我國(guó)《合同法》第九十三條第二款、第九十六條第一款,合同約定解除和法定解除都需將解除通知送達(dá)至對(duì)方,而解除通知能否有效送達(dá),一是送達(dá)地址是否準(zhǔn)確,二是送達(dá)是否已實(shí)際簽收,為避免因送達(dá)產(chǎn)生糾紛,在合同簽訂時(shí)應(yīng)注意送達(dá)條款: (1)送達(dá)條款應(yīng)當(dāng)作為每個(gè)合同的必備條款。 (2)當(dāng)事人具有通知、告知、提供等義務(wù)時(shí)更應(yīng)注重送達(dá)條款。 (3)設(shè)定兩
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解除合作協(xié)議送達(dá)通知北京在線咨詢 2023-01-08甲方: 乙方: 根據(jù)實(shí)際情況,在平等協(xié)商,自愿互諒的基礎(chǔ)上,本于誠(chéng)信,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議: 第一、甲乙雙方同意解除2007年7月16日簽訂的《工程承包合同》及其它相關(guān)協(xié)議。自協(xié)議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對(duì)方的違約責(zé)任。 第二:甲乙雙方同意對(duì)于合同訂立、執(zhí)行過(guò)程中各自的任何形式的損失自行負(fù)責(zé)擔(dān)。 第三:鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變
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合同解除通知書(shū)可以通過(guò)哪些方式送達(dá)海南在線咨詢 2023-10-171、直接送達(dá)根據(jù)員工的戶籍地址和現(xiàn)住址直接去員工家中,但需要注意的是必須要有兩人以上一同前往,一人為人事人員,一人可以是工會(huì)或其他部門(mén)員工,送達(dá)員工并要求簽收。萬(wàn)一員工本人不在家,也可以請(qǐng)員工同住的成人直系親屬簽收有效,這個(gè)辦法適用于員工住址較近的情況。2、郵寄送達(dá)。關(guān)于合同解除通知書(shū)可以通過(guò)哪些方式送達(dá)的問(wèn)題,還可以點(diǎn)擊在線律師咨詢,我們幫你更快更有效的解答。
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怎樣解除租房合同通知函送達(dá)送達(dá)方式青海在線咨詢 2023-02-01解除租房合同:租賃期限六個(gè)月以上的,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。當(dāng)事人未采用書(shū)面形式的,視為不定期租賃,不定期租賃雙方隨時(shí)可以解除租賃合同;承諾通知到達(dá)要約人時(shí)生效。承諾不需要通知的,根據(jù)交易習(xí)慣或者要約的要求作出承諾的行為時(shí)生效。通過(guò)特快專遞的方式送達(dá)對(duì)方,該通知到達(dá)對(duì)方時(shí)生效。