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惠州市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲至810元個(gè)別縣區(qū)710元
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-05 20:30:43 303 人看過

根據(jù)廣東省政府日前頒布的《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,惠州企業(yè)職工最低工資將上調(diào)至810元,從5月1日起執(zhí)行。昨日從惠州市人力資源和社會保障局了解到,惠州將根據(jù)省政府《通知》,在近期研究并發(fā)文頒布最終的最低工資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)提高非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),個(gè)別縣區(qū)可能執(zhí)行4類標(biāo)準(zhǔn)即710元/月。

只許上調(diào)不許下調(diào)

根據(jù)《通知》內(nèi)容,調(diào)整后的企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為五個(gè)檔次,其中惠州與汕頭、江門執(zhí)行第三類標(biāo)準(zhǔn),為810元/月,增幅20.9%,對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為7.9元/小時(shí)。新標(biāo)準(zhǔn)將從今年5月1日起開始執(zhí)行。

據(jù)悉,《通知》在要求各市原則上統(tǒng)一執(zhí)行省確定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,允許有條件的地區(qū)在省確定的標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)上調(diào)標(biāo)準(zhǔn),并明確不得下調(diào)標(biāo)準(zhǔn)。

“惠州會不會適當(dāng)上調(diào)省確定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)需市政府聯(lián)席會議決定?!弊蛉障挛纾葜菔腥肆Y源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人接受記者采訪時(shí)表示,根據(jù)省政府《通知》,惠州將于近期調(diào)研并發(fā)文頒布最終的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。該負(fù)責(zé)人認(rèn)為,提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)將進(jìn)一步增強(qiáng)惠州的就業(yè)吸引力,吸引和留住外來勞動力,緩解惠州企業(yè)的“招工難”問題。

可選擇比本市低一類的標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《通知》內(nèi)容,本次調(diào)整地級市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)原則上由省政府直接制定,而對于市轄縣(含縣級市)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與市區(qū)差距較大的,可選擇比本市低一類的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?!皞€(gè)別縣區(qū)可能執(zhí)行4類標(biāo)準(zhǔn)即710元/月,對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為6.9元/小時(shí)。”惠州市人力資源和社會保障局勞動工資科科長王-林昨日表示,他們擬于下周到各縣區(qū)組織調(diào)研,綜合考慮當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、就業(yè)狀況、物價(jià)水平等因素,再制訂各縣區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)擬調(diào)整方案,上報(bào)市政府最后發(fā)文頒布。

城區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金漲112元

據(jù)悉,最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高后,以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)也將隨之調(diào)整。根據(jù)《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放,下一步惠州城區(qū)的失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)將有望從原來的每月536元調(diào)整至648元。

據(jù)悉,新標(biāo)準(zhǔn)正式執(zhí)行后,勞動部門還將開展檢查,督促企業(yè)按新標(biāo)準(zhǔn)給員工發(fā)工資,切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。

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    日前,河南省人民政府印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(豫政﹝2014﹞56號),決定從7月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按一、二、三類行政區(qū)域劃分,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為1400元/月、1250元/月、1100元/月,增幅分別為12.90%、13.63%、14.58%;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為13.5元、12元、10.5元,增幅分別為15.38%,15.38%、16.67%。新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)綜合考慮了全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、就業(yè)狀況、物價(jià)指數(shù)、職工平均工資等因素,符合十二五規(guī)劃目標(biāo)要求,也與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢相適應(yīng),兼顧了企業(yè)承受能力和低收入職工共享發(fā)展成果的期待,是適時(shí)和必要的。最低工資制度是保障勞動者及其家庭成員基本生活的工資制度,是政府調(diào)控勞動力市場工資收入分配最直接的政策措施,是提高低收入勞動者勞動報(bào)酬最有效的手段。本次調(diào)整是為落實(shí)國家確定的十二五期間最低工資標(biāo)準(zhǔn)的
    2023-06-10
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  • 職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月,非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為15元/小時(shí)。
    萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23個(gè)區(qū)及北部新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)。一、職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元/月,非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為14元/小時(shí)。梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個(gè)縣(自治縣)。適用范圍最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于重慶市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與其建立勞動關(guān)系的勞動者;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者;依法成立的會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括什么根據(jù)《最低工資規(guī)定》第三條本規(guī)定所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同
    2023-03-30
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  • 浙江:8月起杭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至1650元/月
    杭州市政府發(fā)出關(guān)于調(diào)整市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知,通知說根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神,再結(jié)合杭州市實(shí)際,決定從2014年8月1日起,將杭州市市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1650元;非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為13.5元。屬于浙江省內(nèi)的最高梯隊(duì)。通知表示,各縣(市)可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實(shí)際情況,研究確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)后予以公布,并報(bào)市人力社保局備案。此前2013版的《杭州市人民政府關(guān)于調(diào)整市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》同時(shí)廢止。比照上一次上調(diào)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)過去了20個(gè)月。2013年1月1日,杭州市區(qū)將最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到了1470元;非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為12元。此次調(diào)整的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)和最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)分別上調(diào)了180元和1.5元。
    2023-06-10
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  • 湖北養(yǎng)老金漲至1200元最低工資可達(dá)九百
    “十一五”期間,湖北省發(fā)布了4次企業(yè)工資指導(dǎo)線,一線職工工資合理增長。同時(shí),湖北省各地還建立了人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位、行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度,通過發(fā)布各行業(yè)、各工種的工資市場價(jià)位,指導(dǎo)企業(yè)與勞動者根據(jù)市場需求,合理確定工資水平。2011年,企業(yè)工資指導(dǎo)線將區(qū)別往年,不再停留在給企業(yè)提供參考,河北省人社廳將對企業(yè)建立和經(jīng)濟(jì)效益情況同步增長的工資增長機(jī)制。從湖北省人社廳了解到,“十一五”期間,湖北省把合理調(diào)整收入分配關(guān)系、提高居民收入水平作為保障和改善民生的重要內(nèi)容,先后3次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),4次公布企業(yè)工資指導(dǎo)線,一線職工工資有了質(zhì)的飛躍。以武漢為例,中心城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由700元調(diào)至900元,遠(yuǎn)城區(qū)由600元調(diào)至750元。調(diào)整后,武漢市“普工”的最低工資已接近1000元。退休養(yǎng)老金年年漲2005年至2010年,全省連續(xù)6次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平標(biāo)準(zhǔn),全省近300萬企業(yè)退休人員月
    2023-05-03
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#員工權(quán)益
北京
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    最低工資指勞動者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報(bào)酬。 最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度,也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動、保障勞動者權(quán)益、促進(jìn)社會公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工資
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    • 北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)120元
      湖南在線咨詢 2023-06-10
      北京市人力社保局宣布,將在9月份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),由目前的每月2000元調(diào)整為2120元,增加120元。 據(jù)了解,對最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報(bào)酬的重要手段。此次上調(diào)漲幅約為6%,較去年略有上升。 同時(shí),相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn),非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)22元提高到每小時(shí)24元;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)52.6元提高到
    • 全國企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么
      福建在線咨詢 2021-11-15
      最低工資標(biāo)準(zhǔn)不是指員工的基本工資,而是指包括基本工資在內(nèi)的員工的全部收入。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括基本工資(或標(biāo)準(zhǔn)工資)、獎(jiǎng)金和國家和省市支付的物價(jià)補(bǔ)償性質(zhì)津(補(bǔ))貼。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時(shí)間或者勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的前提下,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付的最低勞動報(bào)酬。
    • 西安市企業(yè)退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)?
      廣西在線咨詢 2021-10-24
      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《陜西省最低工資規(guī)定》,現(xiàn)制定本省最低工資標(biāo)準(zhǔn)和適用范圍。 一,最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類標(biāo)準(zhǔn)為200元/月;二類標(biāo)準(zhǔn)為175/月;三類標(biāo)準(zhǔn)為150元/月;四類標(biāo)準(zhǔn)為125元/月; 二、適用范圍:一種標(biāo)準(zhǔn)適用于西安市轄區(qū)及其轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)縣二種標(biāo)準(zhǔn)適用于寶雞、咸陽、銅川市轄區(qū)及全省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)縣三種標(biāo)準(zhǔn)適用于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平一般縣四種標(biāo)準(zhǔn)適用于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、貧困縣 三、各設(shè)區(qū)市人民政府、地
    • 2010退休職工工資標(biāo)準(zhǔn)漲至多少
      云南在線咨詢 2022-10-26
      咨詢社保部門符合條件,應(yīng)當(dāng)可以處理。
    • 廣州市職工工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)最低工資
      甘肅在線咨詢 2024-09-28
      在廣州市,對于工傷所導(dǎo)致的人員傷亡,其具體的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下:若某位員工被確認(rèn)為工傷,并且評定了一級傷殘等級,則他將獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金,該補(bǔ)助金金額等于他的個(gè)人工資乘以27個(gè)月。 還可以每月享受傷殘津貼待遇,該津貼按照其個(gè)人工資的90%進(jìn)行發(fā)放;若是二級傷殘,則可獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金,金額同樣等于他的個(gè)人工資乘以25個(gè)月。同時(shí),他也能每月享受到傷殘津貼待遇,該津貼按照其個(gè)人工資的85%進(jìn)行發(fā)放。