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非全日制用工小時最低工資標準將調(diào)整為每小時14.6元、13.2元兩個檔次，上調(diào)幅度分別為7.5%、9.1%。通過分析《成都市歷年最低工資標準表》的數(shù)據(jù)，記者發(fā)現(xiàn)，這是自1995年以來，成都市第13次上調(diào)全市最低工資標準。20年來，最低工資漲了近十倍。

調(diào)整最低工資上調(diào)7.1%

6月17日，省政府下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》，決定從2015年7月1日起，將全省的月最低工資標準由1400元、1250元、1100元調(diào)整為1500元、1380元、1260元三個檔次，將非全日制用工小時最低工資標準由14.6元、13.2元、11.5元調(diào)整為15.7元、14.4元、13.2元三個檔次。按相關(guān)規(guī)定，成都市應(yīng)從省政府發(fā)布的上述最低工資標準中，選擇適合標準執(zhí)行。

記者了解到，成都市人民政府6月30日印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全市最低工資標準的通知》，從7月1日起，全市月最低工資標準從原來的1400元、1250元調(diào)整為1500元、1380元，上調(diào)幅度分別為7.1%、10.4%。非全日制用工小時最低工資標準將調(diào)整為每小時14.6元、13.2元，上調(diào)幅度分別為7.5%、9.1%。

提醒不含加班和補貼費用

此次調(diào)整的范圍是什么?成都市人社局(微博)有關(guān)負責人表示，最低工資標準是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位應(yīng)依法支付的最低勞動報酬。成都市最低工資標準包含職工個人繳納的社會保險費和住房公積金。拿一個員工領(lǐng)1200元的最低工資舉例，扣除繳三險一金后到手現(xiàn)金近900元。

但是不包括延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。這名負責人說，即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的勞動報酬也不應(yīng)低于最低工資標準。按照《最低工資規(guī)定》的要求，用人單位應(yīng)在成都市政府發(fā)布最低工資標準后的10日內(nèi)，向全體職工公示。

7月1日起，成都市錦江區(qū)(微博)、青羊區(qū)(微博)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)(微博)、成都高新區(qū)(微博)、天府新區(qū)(微博)成都片區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流縣、郫縣(微博)、新津縣等14個區(qū)、縣將執(zhí)行1500元/月、15.7元/小時的標準;

都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等7個縣(市)將執(zhí)行1380元/月、14.4元/小時的最低工資標準。