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一、勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級(jí)如何判斷

在傷殘等級(jí)評(píng)定方面，我們會(huì)依據(jù)傷殘的嚴(yán)重性進(jìn)行劃分，這包括了由一至十級(jí)的傷殘等級(jí)。

而從醫(yī)學(xué)角度來(lái)看，可以將其劃分為如下三個(gè)等級(jí)：

1．輕微傷。

輕微傷乃指對(duì)人類身體肢體或外貌產(chǎn)生輕微損害；

或?qū)β?tīng)覺(jué)、視覺(jué)或其他器官功能產(chǎn)生輕度或暫時(shí)性障礙；

以及其他對(duì)人體健康產(chǎn)生較小危害的損傷。

2．輕傷害。

輕傷則是指對(duì)人類身體肢體或外貌產(chǎn)生中等程度的損害；

或?qū)β?tīng)覺(jué)、視覺(jué)或其他器官功能產(chǎn)生部分障礙；

以及其他對(duì)人體健康產(chǎn)生中等程度危害的損傷。

3．重傷害。

重傷則是指對(duì)人類身體肢體造成殘疾或外貌毀損；

或?qū)е率ヂ?tīng)覺(jué)、視覺(jué)或其他器官功能；

以及其他對(duì)人體健康產(chǎn)生重大危害的損傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

二、勞動(dòng)能力鑒定如何

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

法律是一種強(qiáng)大的工具，它可以保護(hù)弱者，制約強(qiáng)者，維護(hù)社會(huì)的公正和公平。但是，法律的力量并不僅僅在于它的規(guī)定和懲罰，更在于我們每個(gè)人的理解和遵守。正如本文的標(biāo)題所提出的問(wèn)題，“勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級(jí)如何判斷”，我們每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)去學(xué)習(xí)和理解法律，去遵守法律，去維護(hù)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。只有這樣，我們才能真正實(shí)現(xiàn)法治社會(huì)的理想，才能真正實(shí)現(xiàn)公正和公平。

《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第四章　勞動(dòng)能力鑒定　　第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。