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勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級(jí)如何判斷
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-03-31 20:19:43 347 人看過(guò)

一、勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級(jí)如何判斷

傷殘等級(jí)評(píng)定方面,我們會(huì)依據(jù)傷殘的嚴(yán)重性進(jìn)行劃分,這包括了由一至十級(jí)的傷殘等級(jí)。

而從醫(yī)學(xué)角度來(lái)看,可以將其劃分為如下三個(gè)等級(jí):

1.輕微傷。

輕微傷乃指對(duì)人類身體肢體或外貌產(chǎn)生輕微損害;

或?qū)β?tīng)覺(jué)、視覺(jué)或其他器官功能產(chǎn)生輕度或暫時(shí)性障礙;

以及其他對(duì)人體健康產(chǎn)生較小危害的損傷。

2.輕傷害。

輕傷則是指對(duì)人類身體肢體或外貌產(chǎn)生中等程度的損害;

或?qū)β?tīng)覺(jué)、視覺(jué)或其他器官功能產(chǎn)生部分障礙;

以及其他對(duì)人體健康產(chǎn)生中等程度危害的損傷。

3.重傷害。

重傷則是指對(duì)人類身體肢體造成殘疾或外貌毀損;

或?qū)е率ヂ?tīng)覺(jué)、視覺(jué)或其他器官功能;

以及其他對(duì)人體健康產(chǎn)生重大危害的損傷。

工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

二、勞動(dòng)能力鑒定如何

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

法律是一種強(qiáng)大的工具,它可以保護(hù)弱者,制約強(qiáng)者,維護(hù)社會(huì)的公正和公平。但是,法律的力量并不僅僅在于它的規(guī)定和懲罰,更在于我們每個(gè)人的理解和遵守。正如本文的標(biāo)題所提出的問(wèn)題,“勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級(jí)如何判斷”,我們每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)去學(xué)習(xí)和理解法律,去遵守法律,去維護(hù)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。只有這樣,我們才能真正實(shí)現(xiàn)法治社會(huì)的理想,才能真正實(shí)現(xiàn)公正和公平。

《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第四章 勞動(dòng)能力鑒定  第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

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    勞動(dòng)能力鑒定和傷殘等級(jí)規(guī)定區(qū)別如下:1.在司法鑒定中心做的傷殘等級(jí)屬于人身?yè)p害方面的,在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做的勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的。2.傷殘鑒定是指功能喪失的程度,勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)能力喪失的程度。3.勞動(dòng)能力鑒定是通過(guò)對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定,確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。傷殘等級(jí)是指一個(gè)人的傷殘程度,是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定的。勞動(dòng)能力鑒定和工傷評(píng)殘程序(一)用人單位、工傷職工及其家屬對(duì)市級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的,可以向省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出重新鑒定的申請(qǐng),省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)自收到申請(qǐng)書(shū)之日起,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或不受理的決定,決定不受理的,應(yīng)說(shuō)明原因。(二)工傷申報(bào)人應(yīng)提供工傷申報(bào)材料、工傷證明資料、診療工傷的醫(yī)療診斷書(shū)和職業(yè)病診斷證明書(shū)。省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室對(duì)工傷申報(bào)人提供的上述材料進(jìn)行審核,并根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)查取證。(三)省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公
    2023-07-07
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  • 有關(guān)四級(jí)傷殘等級(jí)如何鑒定
    傷殘認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)四級(jí)傷殘,劃分如下:1.日常生活能力嚴(yán)重受限,需要幫助;2.各種活動(dòng)受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);3.職業(yè)種類受限;4.社會(huì)交往嚴(yán)重受限。一、道路交通事故傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么?1.根據(jù)以下幾方面進(jìn)行鑒定:a.日常活動(dòng)能力輕度受限;b.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;c.社會(huì)交往能力輕度受限。2.根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,本標(biāo)準(zhǔn)將人體損傷致殘程度劃分為10個(gè)等級(jí),從一級(jí)(人體致殘率100%)到十級(jí)(人體致殘率10%),每級(jí)致殘率相差10%。二、交通事故人身?yè)p害鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么交通事故人身?yè)p害鑒定標(biāo)準(zhǔn)是從第一級(jí)到第十級(jí)分別為百分之百到百分之十。交通事故的傷殘等級(jí)十級(jí)到一級(jí)每級(jí)相差百分之十。其等級(jí)劃分依據(jù)是:一級(jí)傷殘的劃分依據(jù)為日常的生活完全不能自理或者意識(shí)消失或是社會(huì)交往已經(jīng)完全喪失。二級(jí)傷殘劃分的依據(jù)是日常的生活需要隨時(shí)有人進(jìn)行幫助或者不能工作或者是社會(huì)交往極度困難。十級(jí)傷殘的劃分依
    2023-06-28
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  • 工傷勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)規(guī)定有哪些?
    一、工傷勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)規(guī)定有哪些?職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。在當(dāng)代的社會(huì)不管是發(fā)生了交通肇事造成多么嚴(yán)重的后果,那么首先是需要報(bào)警來(lái)進(jìn)行處理的,同時(shí)也是需要積極的承擔(dān)相對(duì)的民事賠償?shù)呢?zé)任,當(dāng)然有可能是會(huì)被認(rèn)定為工作性的傷害,這種情況之下的話也需要進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定,即使不構(gòu)成工傷,也是需要進(jìn)行司法鑒定。二、工傷鑒定機(jī)構(gòu)的規(guī)定有哪些?省、市、縣三個(gè)層次的勞動(dòng)鑒定委員的職責(zé)范圍各有不同:1、縣(縣級(jí)市)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職責(zé)范圍:(1)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)鑒定的政策、法
    2024-01-17
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    相關(guān)咨詢
    • 請(qǐng)幫忙鑒定勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)
      甘肅在線咨詢 2022-06-28
      其喪失勞動(dòng)能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級(jí)鑒定,一般分為1至10級(jí)。 符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)1級(jí)至4級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力;5級(jí)至6級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;7級(jí)至10級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。職工傷殘待遇的確定和工傷職工的安置,以評(píng)定的傷殘等級(jí)為主要依據(jù)。工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定的標(biāo)準(zhǔn)具體劃分為: (1)完全喪失勞動(dòng)能力,生活不能自理或部分不能自理或能夠自理的,視殘情分別劃入到1~4級(jí)。 (2)大部分喪失勞動(dòng)能力
    • 勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級(jí)有幾級(jí)評(píng)上傷殘等級(jí)單位不賠償如何辦
      遼寧在線咨詢 2023-03-27
      1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認(rèn)定下來(lái)后,由用人單
    • 勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)應(yīng)該認(rèn)定幾級(jí)傷殘
      四川在線咨詢 2022-02-11
      勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)應(yīng)該認(rèn)定九級(jí)傷殘。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T5.9九級(jí)5.9.1定級(jí)原則器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無(wú)生活自理障礙。5.9.2九級(jí)條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級(jí)。1)癲癇輕度;2)中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺(jué)障礙;3)腦挫裂傷無(wú)功能障礙;4)開(kāi)顱手術(shù)后無(wú)功能障礙;5)顱內(nèi)異物無(wú)功能障礙;6)頸部外
    • 工傷七級(jí)勞動(dòng)能力鑒定是怎樣的,如何判斷勞動(dòng)能力鑒定的級(jí)別是什么
      北京在線咨詢 2022-02-08
      勞動(dòng)能力鑒定和其他傷殘鑒定是判定依據(jù)是不一樣的,標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。無(wú)法從傷殘七級(jí)直接判定勞動(dòng)能力鑒定為幾級(jí)。建議員工對(duì)照GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》的標(biāo)準(zhǔn)自行判定?;蛘呱暾?qǐng)勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求(1)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》,表上貼上本人的近期一寸免冠照片,若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個(gè)人申請(qǐng)需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位
    • 勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定確定工傷等級(jí)是如何規(guī)定的呢?
      廣東在線咨詢 2022-08-09
      職工發(fā)生事故傷害的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30天內(nèi)向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位拒絕為受傷害職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷職工或其直系親屬可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),注意必須在傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)提出。