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2024公司賠償金拖著不給怎么處理

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-05 05:28:47 335 人看過

產生勞動爭議后，如果當事人不能協(xié)商處理的，勞動者可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁，勞動者有舉證的責任，如果證據由用人單位掌握的，由用人單位負責提供證據，證人在勞動爭議案件中為他人作偽證的，屬于妨害司法的違法行為，要承擔一定的法律責任。對仲裁裁決不服的，除勞動仲裁法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條

發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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