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員工受工傷算不算社保工齡

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-15 06:20:34 150 人看過

算社保工齡，工傷期間也是交納社保資金的。無論是單位給你交社保還是個人自己交社保，只要交就算工齡，工齡是按交社保的年限計算的，你就是沒有工作，但年年自己交社保，到退休年齡時也累計你交的年限來辦理退休。所以工傷期間工齡如果社保局沒認(rèn)定，有異議可以向社保局申請行政復(fù)議。

一、工傷的認(rèn)定范圍

我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：

1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。

3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

6.從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動的。

7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

9.在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。

(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；

(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；

(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；

(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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工齡，現(xiàn)在國家規(guī)定，職工退休，是按照繳費年限計算，那么，沒有繳費，也就沒有繳費年限，所以，也就無形中，繳納養(yǎng)老保險金年限也就計算了工齡，不繳費的，就沒辦法計算退休費，也就不可能算作工齡，只要繳納了養(yǎng)老保險，那么在哪里工作，都是計算工齡的。一、什么人有視同工齡有視同工齡的人為：機關(guān)事業(yè)單位正式職工在調(diào)入企業(yè)之后，應(yīng)當(dāng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，而其原有的工作年限則視同繳費年限；另外，復(fù)員退伍軍人和城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)知識青年被招為合同制工人且參加基本養(yǎng)老險了的，其軍齡和下鄉(xiāng)期間按照國家規(guī)定計算為連續(xù)工齡的年限，也可視同繳費年限。二、工齡怎么計算（一）連續(xù)計算法，也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間，連續(xù)計算為連續(xù)工齡。（二）合并計算

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