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軍人休假新規(guī)定2020

來源：法律編輯整理時間： 2022-03-01 03:21:00 432 人看過

根據(jù)《中國人民解放軍現(xiàn)役軍官休假探親規(guī)定》的規(guī)定，服現(xiàn)役不滿20年或者服役和參加工作不滿20年的軍官，每年休假20天；服現(xiàn)役滿20年以上或者服現(xiàn)役和參加工作滿20年以上的軍官，每年休假30天。軍隊(duì)院校畢業(yè)或者地方普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍的軍官，從第二年起安排休假。

法律依據(jù)：《中國人民解放軍現(xiàn)役軍官休假探親規(guī)定》第九條

在常規(guī)動力艦艇上工作的從事飛行工作的軍官，每年休假30天。

《中國人民解放軍現(xiàn)役軍官休假探親規(guī)定》第九條

在常規(guī)動力艦艇上工作的從事飛行工作的軍官，每年休假30天。

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中國軍隊(duì)現(xiàn)役人數(shù)休假規(guī)定

休假第八條服現(xiàn)役不滿20年或者服役和參加工作不滿20年的軍官，每年休假20天;服現(xiàn)役滿20年以上或者服現(xiàn)役和參加工作滿20年以上的軍官，每年休假30天。軍隊(duì)院校畢業(yè)或者地方普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍的軍官，從第二年起安排休假。第九條在常規(guī)動力艦艇上工作的從事飛行工作的軍官，每年休假30天。第十條軍官符合下列條件之一的，每年休假40天：(一)部隊(duì)駐地不在西藏地區(qū)以及其他海拔3000米以上(含本數(shù)，下同)地區(qū)，但本人常年在上述地區(qū)流動執(zhí)勤的;(二)在青海海拔3000米以下(不含本數(shù)，下同)地區(qū)工作的;(三)在邊防一線連隊(duì)工作的;(四)戰(zhàn)斗部隊(duì)中常年在有核輻射危險環(huán)境下工作的。第十一條在西藏地區(qū)以及其他海拔3000米以上地區(qū)工作的軍官，服現(xiàn)役不滿20年或者服現(xiàn)役和參加工作不滿20年的，每年休假60天;服現(xiàn)役滿20年以上或者服現(xiàn)役參加工作滿20以上的每年休假70天;服現(xiàn)役滿25年以上或者服現(xiàn)役和參加工作

2023-05-04

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軍婚休假規(guī)定有哪些

一、軍-婚休假規(guī)定有哪些根據(jù)《民法典》以及《計劃生育條例》的規(guī)定，職工結(jié)婚可享受以下待遇：(1)按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。(2)符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。(3)結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。(4)在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。(5)婚假包括公休假和法定假。(6)再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。軍-婚婚假適用上述規(guī)定。二、軍-婚軍-婚，是與現(xiàn)役軍人形成婚姻關(guān)系的婚姻。軍-婚，受到國家法律重點(diǎn)保護(hù)，破壞現(xiàn)役軍人的家庭婚姻關(guān)系，應(yīng)受到刑法的嚴(yán)厲打擊?，F(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍或人民武裝警察部隊(duì)服役、具有軍籍的人員。退役軍人、復(fù)員軍人、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和軍事單位中不具有軍籍的職工，均為非現(xiàn)役軍人，其婚姻關(guān)系均不能按軍-婚辦理?，F(xiàn)役軍人的婚姻受國家法律的特別保護(hù)，法律

2023-05-04

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(3) 2020年新勞動法規(guī)定的病假可以休幾天？

這段內(nèi)容描述了企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷需要暫停工作接受醫(yī)療時可以獲得的醫(yī)療期長度與員工在職年限和在本單位工作的年限有關(guān)。醫(yī)療期的長度分別為三個月到二十四個月，計算方式是從病休第一天開始，累計計算。如果企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷需要暫停工作接受醫(yī)療,根據(jù)他們實(shí)際參加工作年限和在本單位工作的年限,可以獲得三個月到二十四個月的醫(yī)療期。病假的期限是根據(jù)員工在職年限來確定的。醫(yī)療期三個月的，按六個月內(nèi)累計病休時間計算；六個月的，按12個月內(nèi)累計病休時間計算；九個月的，按15個月內(nèi)累計病休時間計算；十二個月的，按18個月內(nèi)累計病休時間計算；十八個月的，按24個月內(nèi)累計病休時間計算；二十四個月的，按30個月內(nèi)累計病休時間計算。醫(yī)療期計算應(yīng)從病休第一天開始，累計計算。病假計算方法：按工作年限折算病假天數(shù)根據(jù)我國《勞動法》和《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，病假是一種員工的合

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一、婚假婚假，是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期?；榧偈莿趧诱呓Y(jié)婚時給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。二、軍婚的休假規(guī)定是什么1、按法定結(jié)婚年齡，男22周歲，女20周歲結(jié)婚的，享有3天婚假。2、符合晚婚年齡，男25周歲，女23周歲結(jié)婚的，可享受15天婚假(含3天法定婚假)。3、晚婚的軍隊(duì)人員，除享有國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假7天，即最多可享有22天的婚假。三、那么一般結(jié)婚證辦理都需要哪些手續(xù)呢結(jié)婚登記需要男女雙方的身份證和戶口本原件及復(fù)印件，三張大二寸彩色合影照片?！痘橐龅怯洍l例》第四條內(nèi)地居民結(jié)婚，男女雙方應(yīng)當(dāng)共同到一方當(dāng)事人常住戶口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)辦理結(jié)婚登記。中國公民同外國人在中國內(nèi)地結(jié)婚的，內(nèi)地居民同香港居民、澳門居民、臺灣居民、華僑在中國內(nèi)地結(jié)婚的，男女雙方應(yīng)當(dāng)共

2023-05-09

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新軍官法規(guī)定軍齡25年可退休

與軍官退役（包括退休和轉(zhuǎn)業(yè)）相聯(lián)系的有兩個方面：一是年齡。根據(jù)我國現(xiàn)行的《現(xiàn)役軍官法》中明確，當(dāng)軍官達(dá)到本級任職最高年齡，如果不能晉升上一級職務(wù)時，應(yīng)該退出現(xiàn)役。軍官最高任職年齡為擔(dān)任排級職務(wù)的，三十歲；擔(dān)任連級職務(wù)的，三十五歲；擔(dān)任營級職務(wù)的，四十歲；擔(dān)任團(tuán)級職務(wù)的，四十五歲；擔(dān)任師級職務(wù)的，五十歲；擔(dān)任軍級職務(wù)的，五十五歲；擔(dān)任大軍區(qū)級職務(wù)的，副職六十三歲，正職六十五歲。軍齡算社保哪個檔次1、部分軍隊(duì)退役人員和軍隊(duì)復(fù)員干部尚未參保繳費(fèi)的，可持有效政明到當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ辖?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)，原有軍齡可視同繳費(fèi)年限，達(dá)到法定退休年齡和繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限的軍齡）滿15年的，可按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。對已辦理登記軍齡手續(xù)后按規(guī)定繳費(fèi)的，其實(shí)際繳費(fèi)年限與原有軍齡合并計算為繳費(fèi)年限。2、部分軍隊(duì)退役人員和軍隊(duì)復(fù)員干部，處于失業(yè)狀態(tài)的，有所在參保地的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留養(yǎng)老保險關(guān)系，達(dá)到法定退休

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職業(yè)打假人2020新規(guī)主要表現(xiàn)為，市場監(jiān)督管理部門并不是對所有的投訴都會進(jìn)行受理，有些情形監(jiān)管部門將不做受理。其中與職業(yè)打假人最有關(guān)系的一種情形是不是為生活消費(fèi)需要購買、使用商品或者接受服務(wù)，或者不能證明與被投訴人之間存在消費(fèi)者權(quán)益爭議的投訴，監(jiān)管部門將不受理相關(guān)的投訴。這意味著職業(yè)打假人需要真實(shí)的做出消費(fèi)，或是可以證明與被投訴人之前存在消費(fèi)者權(quán)益的爭議，才能進(jìn)行投訴。職業(yè)打假人違法嗎職業(yè)打假人是否是涉嫌違規(guī)需要具體情況具體分析。只要職業(yè)打假人在打假活動中能夠守住道德法律底線，以此為職業(yè)并無不可，其行為對維護(hù)市場秩序、伸張消費(fèi)者權(quán)益能起到一定的積極作用；但如果打假人惡意打假，以違法為代價去換取利益，那么其行為就涉嫌違法犯罪，應(yīng)當(dāng)受到法律懲治。職業(yè)打假人的動機(jī)如下：關(guān)于職業(yè)打假人的一個個鮮活的案例卻潛移默化地促成了中國消費(fèi)者的維權(quán)意識，改變著消費(fèi)市場格局，同時對我國產(chǎn)品質(zhì)量、消費(fèi)領(lǐng)域的立法、

2023-07-01

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休假
軍人在不同地區(qū)輪流休假的規(guī)定

（一）未婚士官（離異、喪偶士官）與父母不在一地生活的，一級士官任期內(nèi)享受兩次探望父母假，每次假期20天；二級以上士官每年享受一次探望父母假，假期30天；已婚士官與父母不在一地生活（含配偶為獨(dú)生子女且與岳父母、公婆不在一地生活）的，每兩年享受一次探望父母假，假期20天。（二）已婚士官與配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天。（三）已婚士官與配偶、父母不在一地生活，其父母或父母一方與配偶居住在一地的，只享受探望配偶的假期；與配偶、父母均不在一地生活，一年內(nèi)同時符合探望配偶和探望父母條件的，假期45天。兩地分居補(bǔ)助條件（一）符合探親條件的干部、士官，在以下幾種情況下可享受夫妻分居生活補(bǔ)助費(fèi)：1、一是妻子符合隨軍條件，是農(nóng)業(yè)戶口，或者雖是城鎮(zhèn)戶口但無固定工資收入的團(tuán)職以下干部、士官；2、二是妻子在地方有正式工作，比照隨軍條件可以調(diào)到部隊(duì)駐地安置而不來部隊(duì)駐地安置的團(tuán)職以下干部、士官

2023-07-19

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撫恤金
2020年傷殘軍人撫恤金的規(guī)定

2020年傷殘軍人撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)，需要參照全國職工的平均工資水平來確定。因?yàn)閼?zhàn)爭、因公致殘、因病致殘的退役軍人因病死亡的，對軍人的家屬加發(fā)十二個月的傷殘撫恤金作為喪葬補(bǔ)助。其中，一至四級因公致殘的士兵因病死亡的，遺屬軍人也會享受一定的撫恤金。對分散安置的一至四級傷殘軍人，應(yīng)該要給予一定的護(hù)理費(fèi)。根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》第二十六條規(guī)定，退出現(xiàn)役的殘疾軍人，按照殘疾等級享受殘疾撫恤金。2017傷殘軍人撫恤金標(biāo)準(zhǔn)答：從2020年8月1日起，傷殘人員（殘疾軍人、傷殘人民警察、傷殘國家機(jī)關(guān)工作人員、傷殘民兵民工）殘疾撫恤金、“三屬”（烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬）定期撫恤金，“三紅”（在鄉(xiāng)退伍紅軍老戰(zhàn)士、在鄉(xiāng)西路軍紅軍老戰(zhàn)士、紅軍失散人員）、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)參試退役軍人、農(nóng)村籍老義務(wù)兵、烈士老年子女等生活補(bǔ)助，按平均10％的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)提高。其中，對在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)予以傾

2023-07-01

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年休假國家規(guī)定2020是什么？職工年休假有多少天

一、年休假國家規(guī)定哪些職工可以享受帶薪年休假？《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第三條規(guī)定“職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假”。即職工連續(xù)工作12個月則滿足獲得年休假的資格。而對于“連續(xù)”又該如何理解，許多用人單位認(rèn)為必須在本單位連續(xù)工作12個月以上。為此，人力資源和社會保障部辦公廳在關(guān)于《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》有關(guān)問題的復(fù)函中釋明：“職工連續(xù)工作滿12個月以上”，既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形。”該復(fù)函表明，連續(xù)工作的12個月可以等于在原單位、本單位甚至好幾處單位的工作時間相加，即在哪里工作不重要、重要的是有連續(xù)工作的過程。二、職工年休假到底有多少天？《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第四條規(guī)定“年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定”。與年休假獲得資格為“連續(xù)”不一樣的是年休假天數(shù)的計算方式為“累計”?！?/div>

2023-02-10

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退休年齡最新規(guī)定2020是怎樣的

一、干部黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的(三)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。二、工人全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力。三、破產(chǎn)國有企業(yè)職工111個資

2023-02-23

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了解三地分居軍人休假的相關(guān)規(guī)定

1、義務(wù)兵不可以享受休假。2、未婚士官，一級的任期內(nèi)享受兩次探望父母假，每次假期20天；二級以上的每年享受一次探望父母假，假期30天；五級士官每年休假20天，六級士官每年休假30天；已婚士官，與配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天；與父母不在一地生活的，每兩年享受一次探望父母假，假期20天。3、服現(xiàn)役不滿20年或者服役和參加工作不滿20年的軍官，每年休假20天；服現(xiàn)役滿20年以上或者服現(xiàn)役和參加工作滿20年以上的軍官，每年休假30天。4、艱苦地區(qū)（如高原高寒地區(qū)、核輻射地區(qū)、邊防地區(qū)等等）的士官、軍官每年的休假時間會根據(jù)情況增加20－30天左右。5、除休假外，已婚士官、軍官可以享受家屬來部隊(duì)探親。（20－30天左右）6、每年的休假時間不累計到下一年度。7、休假每年可以根據(jù)情況分為兩次休，平時因特殊原因請假的時間從休假時間里面扣除。軍人休假路線及天數(shù)規(guī)定在常規(guī)動力艦艇上工作

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山東2020產(chǎn)假新規(guī)定是怎樣的

一、山東產(chǎn)假新規(guī)定是怎樣的？山東規(guī)定的產(chǎn)假是158天?！渡綎|省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。第二十六條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》。獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》或者符合國家和省計劃生育家庭獎勵扶助制度的夫妻，享受以下獎勵或者扶助：（一）從申請當(dāng)月起至子女年滿十八周歲止，每月領(lǐng)取不少于十元的獎勵費(fèi)。獎勵費(fèi)由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。機(jī)關(guān)、事業(yè)組織工作人員的獎勵費(fèi)由所在單位從行政事業(yè)費(fèi)中列支；企業(yè)職工的獎勵費(fèi)由所在單位從企業(yè)公益金中列支；其他人員的獎勵費(fèi)由所在街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)兌現(xiàn)，確有困難的，由縣（市、區(qū)）人民政府財政予以適當(dāng)補(bǔ)助。（二）獨(dú)生子女父母為機(jī)關(guān)、事業(yè)組織職

2023-04-07

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根據(jù)我國國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，女性職工的退休年齡，按照不同情況分為以下幾種：1、已經(jīng)年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡有十年的女性，可退休；2、已經(jīng)年滿四十五周歲，并且連續(xù)工齡有十年的女性，工作為從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動又或者是其他有害身體健康工作，可退休。除此之外，年滿四十五周歲，并且連續(xù)工齡有十年，經(jīng)醫(yī)院證明，同時經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的女性，可以退休。關(guān)注女性保險需求實(shí)現(xiàn)女性綜合保障35歲的陳女士，是某企業(yè)的片區(qū)經(jīng)理。因工作需要，經(jīng)常出差。一天從上海回北京途中，飛機(jī)因故障臨時返回上海機(jī)場維修，陳女士深夜才安全回到北京，雖是安全到達(dá)，可同機(jī)人員均是唏噓不已。恰恰在那次，陳女士沒有來得及購買航空意外保險。而最近，她面色不好、頭部隱隱作痛，白天食不下咽，晚上很難入睡，注意力難以集中，嚴(yán)重影響了她的工作表現(xiàn)。她去醫(yī)院作了全面檢查，雖

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對于選擇晚婚的人員而言，可優(yōu)先申請并享受探親假期，隨后再考慮休婚假事宜。依照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)役軍人在享受探親假和休假權(quán)利時，必須做出明確的選擇。而在這其中，晚婚假期、晚育假期、產(chǎn)假以及護(hù)理假等其他類型的假期均不會受到影響。換言之，僅限于選擇晚婚的軍人方能同時享有探親假與晚婚假。然而，若選擇先行休探親假的人員，由于尚未步入婚姻殿堂，故僅能享受到探望父母的假期?！吨袊嗣窠夥跑姮F(xiàn)役軍官休假探親規(guī)定》第三十二條軍官、文職干部按照國家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定享受的晚婚假、晚育假、產(chǎn)假、護(hù)理假、從其規(guī)定。

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