一、工作期間心臟血管爆裂屬于工傷嗎
根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī),此類情形可被認(rèn)定為工傷。
具體說(shuō)來(lái),即因勞動(dòng)者在正式上班期間或從事其所分配任務(wù)時(shí),突然發(fā)生身體疾病導(dǎo)致死亡,或者在48個(gè)小時(shí)之內(nèi)經(jīng)過(guò)緊急搶救仍無(wú)法挽救生命的情況。
需要強(qiáng)調(diào)的是,這兩種情形必須同時(shí)滿足以下幾個(gè)條件:首先,發(fā)生事件的時(shí)間必須是正在進(jìn)行崗位工作期間;其次,發(fā)生地點(diǎn)必須是在該員工的工作崗位上。
所謂的“突發(fā)疾病死亡”主要包括以下幾種類型:首先是與工作完全無(wú)關(guān)的疾病引發(fā)的死亡,此種情況需依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)條款來(lái)進(jìn)行工傷判定;其次是在工作崗位上,出現(xiàn)了與工作毫不相干卻未引起即時(shí)喪命的健康問題,然而在48個(gè)小時(shí)之內(nèi)經(jīng)過(guò)緊急救治仍然不治身亡的情況,亦應(yīng)視為工傷事故。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、出差回來(lái),到家馬上發(fā)病算工傷嗎
這是可行的,但前提條件是該疾病確實(shí)與職業(yè)行為有關(guān)。
若員工本身已有相關(guān)病情,那么即便其在出差過(guò)程中不幸犯病,也是無(wú)法被認(rèn)定為工傷的,例如發(fā)生了心臟驟?;蚰X溢血這類突發(fā)性疾病的情形。
若員工因職業(yè)行為引發(fā)的突發(fā)疾病,則必須在工作期間且于履行職務(wù)時(shí)發(fā)作,而且還需滿足在突發(fā)疾病后48小時(shí)內(nèi)離世或者完全喪失行動(dòng)能力的狀況方可被認(rèn)定為工傷。
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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