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50歲了還可以上工傷保險(xiǎn)嗎？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-29 14:40:54 355 人看過(guò)

如果年滿50歲的職工開(kāi)始享受退休待遇，勞動(dòng)合同終止，不能繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，但是可以在受傷時(shí)依法獲得人身?yè)p害賠償。用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系是用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的前提，而用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的人員之間為勞務(wù)關(guān)系。

十級(jí)傷殘還可以買工傷保險(xiǎn)嗎？

工傷賠償項(xiàng)目含：醫(yī)療費(fèi)、住院期間護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等，根據(jù)實(shí)際情況確定是否享有。構(gòu)成十級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月本人工資）。解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)還有：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。個(gè)人購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn)，按商業(yè)保險(xiǎn)合同約定賠償。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋（一）》第三十二條

用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。

企業(yè)停薪留職人員、未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)性停產(chǎn)放長(zhǎng)假人員，因與新的用人單位發(fā)生用工爭(zhēng)議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)關(guān)系處理。

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      1、不可以，因?yàn)榕毠?0歲已經(jīng)達(dá)到退休年齡，享受退休保險(xiǎn)待遇，所以不在勞動(dòng)法保障范圍內(nèi)。50歲的女職工與用人單位建立的是雇傭關(guān)系，受到傷害應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商或者民事訴訟要求用人單位支付人身傷害賠償金。 2、法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》 第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。
    • 50歲上不上工傷保險(xiǎn)有幾種途徑可以解決?
      北京在線咨詢 2022-06-21
      如果年滿50歲的職工開(kāi)始享受退休待遇，勞動(dòng)合同終止，不能繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，但是可以在受傷時(shí)依法獲得人身?yè)p害賠償。用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系是用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的前提，而用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的人員之間為勞務(wù)關(guān)系。
    • 2022年50歲上不了工傷保險(xiǎn)怎么辦
      新疆在線咨詢 2022-11-28
      如果年滿50歲的職工開(kāi)始享受退休待遇，勞動(dòng)合同終止，不能繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，但是可以在受傷時(shí)依法獲得人身?yè)p害賠償。用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系是用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的前提，而用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的人員之間為勞務(wù)關(guān)系。
    • 農(nóng)民工50周歲可以買保險(xiǎn)嗎
      廣西在線咨詢 2022-10-27
      若企業(yè)為超過(guò)50歲的女性員工投工傷險(xiǎn)的，則社保部門一般系不會(huì)受理的，但可以嘗試。若投工傷保險(xiǎn)不成的，為了維護(hù)員工的利益，建議購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，如團(tuán)體人身意外傷害險(xiǎn)。當(dāng)發(fā)生事故的時(shí)候，起碼有保險(xiǎn)公司的賠償也好。
    • 50歲以上仍可參加社會(huì)保險(xiǎn)嗎
      青海在線咨詢 2024-12-03
      根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定,男性年滿60周歲、女性干部年滿55周歲、女性工人年滿50周歲后,將不再享受繳納社會(huì)保險(xiǎn)的資格。但若您的養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限尚未達(dá)到15年的法定最低領(lǐng)取要求,年事已高但仍有機(jī)會(huì)延續(xù)繳納直至滿足15年最低標(biāo)準(zhǔn)。另外,如果已經(jīng)年滿法定退休年齡但之前從未參與過(guò)任何形式的社會(huì)保險(xiǎn)制度,年事已高仍可尋求其他方式解決養(yǎng)老問(wèn)題,例如考慮加入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退