大學(xué)生畢業(yè)時(shí)簽合同需要注意什么
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-02-12 10:30:32
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1、必須清楚地知道和自己簽約的單位究竟是哪個(gè)單位簽協(xié)議的時(shí)候要看清合同雙方。通常勞動(dòng)合同只會(huì)出現(xiàn)兩方，一方為用人單位、另一方為勞動(dòng)者，而上文中小楊簽署的這份勞動(dòng)合同卻為三方合同，一方小楊、一方為電視臺(tái)、另一方為某公司（最后與小楊實(shí)際發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的公司）。從這份勞動(dòng)合同的簽約主體我們可以看出，某電視臺(tái)在與小楊簽訂該份合同伊始，就從沒有將小楊納入電視臺(tái)編制的打算。
2、不要輕信口頭承諾從法律上講，用人單位對(duì)于勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)給出的承諾都應(yīng)當(dāng)要記載于勞動(dòng)合同中，但是鑒于當(dāng)前社會(huì)應(yīng)屆畢業(yè)生市場的供需關(guān)系，應(yīng)屆畢業(yè)生要求用人單位將所有口頭承諾都在勞動(dòng)合同列明是有些不現(xiàn)實(shí)的，但是畢業(yè)生們應(yīng)該在簽協(xié)議時(shí)問清自己最關(guān)心的問題。
3、明確違約責(zé)任一般來說，應(yīng)屆畢業(yè)生在與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同后，就會(huì)停止工作的尋找，但一旦用人單位沒有按照合同約定履行的話，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，失去的不僅僅是這份工作，由于這時(shí)統(tǒng)一招聘的時(shí)機(jī)已經(jīng)錯(cuò)過，失去了很多尋找其他優(yōu)秀工作的機(jī)會(huì)，所以明確違約責(zé)任及金額對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說是非常重要的。
4、簽訂的勞動(dòng)合同必須手持一份勞動(dòng)合同只有自己持有的時(shí)候才會(huì)對(duì)自己產(chǎn)生法律上的保障。其一是將來為自己主張權(quán)利時(shí)作為舉證內(nèi)容；其二是防止合同內(nèi)容被人篡改。如果畢業(yè)生沒有持有勞動(dòng)合同，將來用人單位一旦出現(xiàn)了違約的情況，畢業(yè)生們拿什么來證明他們是違約了呢？當(dāng)前用人市場上畢業(yè)生就業(yè)的確比較困難，在此我們不僅要譴責(zé)那些利用畢業(yè)生的這種就業(yè)的困難而拒絕向畢業(yè)生提供其所簽訂的勞動(dòng)合同，從而企圖規(guī)避法律規(guī)定的用人單位，同時(shí)更呼吁廣大畢業(yè)生在尋找工作時(shí)仍應(yīng)堅(jiān)持必要的法律底線，為自己的簽字負(fù)責(zé)。許多大學(xué)生為了能夠一畢業(yè)就找到工作，于是在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候不都加考慮，隨便看一看就下筆簽名。很明顯，這是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。提醒各位將要比較的大學(xué)生們，找工作一定不能操之過急，否則的話可能會(huì)使自己遭到不必要的損害。
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大學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同不是應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生的定義是看畢業(yè)后兩年內(nèi)本人的檔案的具體去向。在校大學(xué)生是不能與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的，即便簽訂了在法律上也是不具備效力的。一、大學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同還是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎大學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同的嚴(yán)格意義上不是應(yīng)屆畢業(yè)生。一般情況下，應(yīng)屆畢業(yè)生是大學(xué)畢業(yè)之后沒有找到正式的工作單位接收沒有簽訂勞動(dòng)合同，本人的檔案仍在學(xué)?；蛘呤侨瞬攀袌龅?。在畢業(yè)兩年之內(nèi)，都可以以應(yīng)屆生的身份參加各類考試和面試。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三條訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。二、在校2022-08-08294人看過
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法律綜合知識(shí)一、應(yīng)屆畢業(yè)生簽三方協(xié)議要注意什么1、三方協(xié)議是由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方之間就學(xué)生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議，由三方共同簽署后生效。對(duì)簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后，必須簽訂學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。2、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。（勞動(dòng)合同是畢業(yè)生上崗后，從事何種崗位、享受何種待遇以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)）。3、就業(yè)協(xié)議的主體合法原則。簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格。對(duì)畢業(yè)生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，如果畢業(yè)生在派遣時(shí)未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔(dān)法律責(zé)任。4、填寫用人單位名稱時(shí)，務(wù)必注意，是否與單位的有效印鑒上的名稱一致，如不一致，協(xié)議無2022-01-17189人看過 -
畢業(yè)生想簽合同不是必須先實(shí)習(xí)。如果畢業(yè)生與用人單位協(xié)商達(dá)成一致的，可以直接簽訂勞動(dòng)合同，約定勞動(dòng)合同期限和試用期的期限；一般未畢業(yè)的學(xué)生才需要實(shí)習(xí)，而不能直接與單位簽訂合同。一、三方協(xié)議違約不交違約金三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)時(shí)簽署的協(xié)議，由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止，然后單位會(huì)與畢業(yè)生簽訂正式的勞動(dòng)合同。三方協(xié)議一旦簽訂之后任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金。一旦違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果：一是可能影響就業(yè)。一般來說，一位畢業(yè)生如果違約，必須與原單位協(xié)商后要回協(xié)議，再換取新的協(xié)議。如果不能換回新的三方協(xié)議重新簽訂，將可能影響畢業(yè)派遣。二是給用人單位造成損失。用人單位花費(fèi)大量人力、物力、財(cái)力組2023-03-13306人看過
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詞條
承諾是指受要約人同意接受要約的全部條件以締結(jié)合同的意思表示。承諾應(yīng)當(dāng)具備以下條件： （1）承諾必須由受要約人作出； （2）承諾須向要約人作出； （3）承諾的內(nèi)容須與要約保持一致； （4）承諾必須在要約的有效期內(nèi)作出。... 更多>
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大學(xué)生簽合同時(shí)需要拿到畢業(yè)證嗎重慶在線咨詢 2022-08-10因?yàn)閱挝灰獙徍饲舐氄咴诘怯浶畔⒅兴町厴I(yè)院校和學(xué)歷的真假。雖然現(xiàn)在也有畢業(yè)證原件造假的行為，但是畢業(yè)證復(fù)印件的真假上是很難分辨的。但近幾年畢業(yè)證上網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)后，造假行為已經(jīng)大為減少。單位在入職時(shí)一般都大致看一下真假后就還給了求職者，不會(huì)扣住不給的。畢業(yè)證簡介：畢業(yè)證是學(xué)生通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，修完學(xué)校所安排的全部課程并成績合格，由辦學(xué)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的用于證明學(xué)習(xí)經(jīng)歷的書面憑證。畢業(yè)證按教育形式劃分分為兩類： 1、 -
準(zhǔn)備畢業(yè)了，簽大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同要注意哪些？廣西在線咨詢 2023-04-05關(guān)于大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同就是大學(xué)畢業(yè)之后要跟用人單位學(xué)校簽訂一個(gè)三方協(xié)議 簽訂之時(shí)一定要認(rèn)真閱讀條款 假如確定要工作的話一定要和用人單位簽訂勞動(dòng)合同 你要求簽訂勞動(dòng)合同而用人單位不簽的話你只要保留相應(yīng)證據(jù)證明你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系就可以去仲裁部門仲裁用人單位會(huì)對(duì)你進(jìn)行賠償?shù)?關(guān)于試用期法律規(guī)定試用期最長不得超過六個(gè)月勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的試用期不得超過一個(gè)月，勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的試 -
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)意向違約金是什么?簽訂就業(yè)合同應(yīng)該注意什么?吉林省在線咨詢 2022-06-30第一，簽協(xié)議前，畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況。例如企業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項(xiàng)目等系列內(nèi)容，不但要掌握資料，更要實(shí)地考察。并且還需要重點(diǎn)了解單位的人事狀況，了解企業(yè)是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生的接收權(quán)。 第二，畢業(yè)生在簽約時(shí)要按照正常程序進(jìn)行。畢業(yè)生持用人單位的接收函到院系領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，先由畢業(yè)生、院系在協(xié)議書上簽署意見后交用人單位，由用人單位簽署 -
剛畢業(yè)的畢業(yè)生簽訂租賃房屋合同需注意什么？山東在線咨詢 2023-03-251、租戶與業(yè)主簽訂寫字樓租賃合同時(shí)，除應(yīng)注重對(duì)承租單元、租期、起租日、月租金、停車位等的約。 2、房屋裝修消防驗(yàn)收通過的時(shí)間。 3、押金付款方式及押金退還條款。對(duì)于承租人而言，爭取所付押金的金額要盡可能少，需要在合同中強(qiáng)調(diào)：租期結(jié)束時(shí)，業(yè)主應(yīng)該退還租戶押金的具體時(shí)間及因押金退還滯后而產(chǎn)生的滯納金等，以防個(gè)別業(yè)主在租戶退租房屋時(shí)對(duì)租戶進(jìn)行百般刁難、拖欠房屋押金不還。這種現(xiàn)象不是沒有出現(xiàn)過的，所以請(qǐng)租 -
大學(xué)畢業(yè)生簽勞務(wù)合同后還需要簽三方嗎？山西在線咨詢 2022-06-22三方協(xié)議只是畢業(yè)生與用人單位有建立勞動(dòng)關(guān)系的意向，同時(shí)也是大學(xué)統(tǒng)計(jì)就業(yè)率重要依據(jù)，在勞動(dòng)保障法律法規(guī)中，三方協(xié)議并不是必備的文書，因此簽訂勞動(dòng)合同可以不需要簽訂三方協(xié)議了。你可以拿勞動(dòng)合同要求學(xué)校將報(bào)到證報(bào)道地址改為工作單位，檔案應(yīng)由用人單位保管。用人單位如果拒絕接收戶口，可以講戶口遷回原籍。
