勞動(dòng)糾紛在近幾年來(lái)不斷的升華,而勞動(dòng)關(guān)系就是其中的重要證據(jù)之一,所以一定要和用人單位簽署勞動(dòng)合同來(lái)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)仲裁與地域區(qū)別存在一定的差異,那么我們河南省勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定是怎么樣的呢?下文就為您詳細(xì)說(shuō)明。
河南省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件管轄范圍的通知
各省轄市人力資源和社會(huì)保障局,省直、中央駐豫各單位,省屬駐鄭高等學(xué)校,各省轄市、縣市區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì):
為了及時(shí)公正地做好中央、省直駐鄭(不含上街區(qū)、中牟縣、鞏義市、滎陽(yáng)市、新密市、新鄭市、登封市)機(jī)關(guān)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議,保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)人事關(guān)系和諧穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》、《河南省人才流動(dòng)條例》等法律、法規(guī)和中共中央組織部、原人事部、總政治部《人事?tīng)?zhēng)議處理規(guī)定》、人力資源和社會(huì)保障部《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》和《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作實(shí)際情況,現(xiàn)對(duì)省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的管轄范圍通知如下,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、中直、省直駐鄭實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議;
二、中央、省直駐鄭的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者(工作人員)發(fā)生的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議;
三、軍隊(duì)駐豫軍級(jí)以上聘用單位與文職人員的人事?tīng)?zhēng)議;
四、參加省直社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的中央駐鄭企業(yè)與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;
五、在省工商局注冊(cè)的、注冊(cè)資金在五百萬(wàn)元以上的省屬駐鄭企業(yè)與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;
六、在全省有重大影響的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件。
本通知自二O一一年五月一日起實(shí)施。
關(guān)于規(guī)范勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件管轄范圍的通知
發(fā)布機(jī)構(gòu):勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處
文號(hào):鄭人社仲裁(2010)3號(hào)
各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、市直有關(guān)部門:
為了構(gòu)建市本級(jí)和各縣(市、區(qū))兩級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)分工科學(xué)、權(quán)責(zé)明晰的工作格局,進(jìn)一步方便勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件的當(dāng)事人,提高全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案效率,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》和《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,決定對(duì)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件管轄范圍規(guī)范調(diào)整如下:
一、下列單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)管轄
(一)鄭州市內(nèi)各區(qū)(不含上街區(qū)):在省級(jí)、市級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)注冊(cè)登記的、注冊(cè)資金2000萬(wàn)元以上(含2000萬(wàn)元)的企業(yè);
(二)鄭州市內(nèi)各區(qū)(不含上街區(qū)):中央部屬、行業(yè)管理駐鄭企業(yè)及外地企業(yè)駐鄭分支機(jī)構(gòu)、注冊(cè)資金2000萬(wàn)元以上(含2000萬(wàn)元)的企業(yè);
(三)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的市屬國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體。
二、下列單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由鄭州市內(nèi)各區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)管轄
(一)在本區(qū)工商行政管理機(jī)關(guān)注冊(cè)登記的企業(yè);
(二)鄭州市內(nèi)各區(qū)(不含上街區(qū)):在省級(jí)、市級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)注冊(cè)登記、注冊(cè)資金2000萬(wàn)元以下、注冊(cè)地址位于本行政區(qū)域的企業(yè);
(三)鄭州市內(nèi)各區(qū)(不含上街區(qū)):中央部屬、行業(yè)管理駐鄭企業(yè)及外地企業(yè)駐鄭分支機(jī)構(gòu)、注冊(cè)資金2000萬(wàn)元以下、注冊(cè)地址位于本行政區(qū)域的企業(yè);
(四)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)屬及區(qū)屬以下國(guó)家機(jī)??、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體。
三、各縣(市)、上街區(qū)所在企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由所在地勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)管轄;鄭東新區(qū)、鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)所在企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,在其仲裁機(jī)構(gòu)成立之前,暫由鄭州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)管轄;鄭州航空港區(qū)所在企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,暫由新鄭市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)管轄。
四、所有人事?tīng)?zhēng)議案件,按用人單位的行政隸屬關(guān)系,由所在行政區(qū)域的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)管轄。即:鄭州市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)生的人事?tīng)?zhēng)議,由鄭州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)發(fā)生的人事?tīng)?zhēng)議由所在區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
五、對(duì)注冊(cè)登記地址與勞動(dòng)合同履行地不一致的用人單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)按照方便申請(qǐng)人的原則,由申請(qǐng)人自行選擇在注冊(cè)登記地勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)不得以不屬管轄范圍為由拒絕受理。案件受理之后勞動(dòng)合同履行地或用人單位注冊(cè)地發(fā)生變化的,不影響案件管轄權(quán)。
六、在全市范圍內(nèi)對(duì)案件管轄權(quán)有異議的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件,由市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)解仲裁管理處按照有關(guān)規(guī)定指定管轄。
二○一○年九月二十七日
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- 調(diào)崗
- 勞動(dòng)就業(yè)
- 勞動(dòng)監(jiān)察
- 勞動(dòng)主體
- 勞動(dòng)者
- 女職工
- 童工
- 國(guó)有企業(yè)職工
- 臨時(shí)工
- 非全日制用工
- 試用期
- 競(jìng)業(yè)限制
- 職業(yè)病
- 用人單位
- 勞動(dòng)規(guī)章
- 促進(jìn)就業(yè)
- 照顧特殊群體
- 禁止招用童工
- 勞動(dòng)機(jī)構(gòu)
- 求職招聘
- 人員安置
- 職業(yè)中介
- 農(nóng)民工
- 勞動(dòng)保護(hù)
- 特殊工種
- 工會(huì)
勞動(dòng)關(guān)系引起勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同而發(fā)生的糾紛,即勞動(dòng)者與其所在單位之間因勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申... 更多>
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