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廣東流產(chǎn)假規(guī)定具體內(nèi)容是怎樣的
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-19 18:33:56 466 人看過

一、產(chǎn)假計算公式

根據(jù)新規(guī),職工享受生育津貼的假期天數(shù),按照下列規(guī)定計算:

女職工生育享受產(chǎn)假:順產(chǎn)的,98天;難產(chǎn)的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天;懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,15天;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,42天。

享受計劃生育手術(shù)休假:取出宮內(nèi)節(jié)育器的,1天;放置宮內(nèi)節(jié)育器的,2天;施行輸卵管結(jié)扎的,21天;施行輸精管結(jié)扎的,7天;施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的,14天。同時施行兩種節(jié)育手術(shù)的,合并計算假期。

二、廣東產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定

1、基本產(chǎn)假98天30天計劃生育獎勵(即二孩以內(nèi))假=128天

2、生育時遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、ⅲ度會陰破裂者),可增加產(chǎn)假30天;

3、懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;

4、懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假;

5、女職工產(chǎn)假期滿上班,應(yīng)允許有一至兩周的適應(yīng)時間,使其逐漸恢復(fù)原勞動定額。因身體原因仍不能工作的,經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后,其超過產(chǎn)假期間的待遇,按照職工患病的有關(guān)規(guī)定辦理。

三、生育獎勵假最新規(guī)定

進一步延長合法生育的獎勵假期,為提升新生兒照顧水平,鼓勵群眾執(zhí)行基本生育國策,將符合法律法規(guī)規(guī)定的生育獎勵假從30日延長至80日。

《修正案(草案)》將第三十一條“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假……”修改為“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假……”。

現(xiàn)行的廣東省職工產(chǎn)假最少為128天,包托98天順產(chǎn)假和30天計生獎勵假。部腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天,即158天。將30天的獎勵假延長至80天后,產(chǎn)假最少即可休178天。

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    產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。 職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。... 更多>

    #產(chǎn)假
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      湖南在線咨詢 2023-06-13
      廣東產(chǎn)假規(guī)定:男性增5天陪護假,男方陪產(chǎn)假15天,根據(jù)相關(guān)規(guī)定“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。新條例修改了與“全面兩孩”政策不協(xié)調(diào)的獎勵規(guī)定,取消晚婚晚育假,將原來的獨生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎勵假30天。這意味著凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的,都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待同時,丈夫的陪產(chǎn)假從10天
    • 廣東陪產(chǎn)假新規(guī)定2020年有哪些具體內(nèi)容?
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-06-20
      此前,女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假35天獨生子女假15天晚育假148天。調(diào)整后,則是98天基本產(chǎn)假30天計生獎勵(即二孩以內(nèi))假128天,相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來說,則是新增30天產(chǎn)假。30天的計生獎勵假對于一孩、二孩的產(chǎn)婦都是適用的,對生產(chǎn)二孩的媽媽來說,二孩產(chǎn)假比之前“單獨二孩”、“雙獨二孩”增加了30天!今后生兩個孩子,都是
    • 問下廣東深圳喪假規(guī)定2023年的具體內(nèi)容
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-09-08
      一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。 二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。 三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費等,全部由職工自理。
    • 廣東婚假產(chǎn)假的規(guī)定2024年的產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的?
      寧夏在線咨詢 2024-08-30
      婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發(fā)。《廣東省人口與計劃生育條例》第三十五條職工實行晚婚的,增加婚假十日實行晚育的,增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實行晚婚、晚育的,可由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表揚和獎勵。第三十六條職工接受節(jié)育手術(shù)的,享受國家規(guī)定的假期。同時施行兩種節(jié)育手術(shù)的,合并計算假期。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
    • 廣東流產(chǎn)休假問題廣東流產(chǎn)規(guī)定多少天
      河南在線咨詢 2022-08-28
      1、勞險字2號《勞動部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》第一條規(guī)定,女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予十五天至三十天的產(chǎn)假。 2、懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時,給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。 首先需要確定的是您的情況不是超生,而是執(zhí)行國家的計劃生育政策,因此,應(yīng)當(dāng)適用計劃生育方面的法律法規(guī)。 1、《人口與計劃生育法》第二十六條第二款規(guī)定,公民實行計劃生育手術(shù),享受國家規(guī)定的