續(xù)簽勞動合同是不是就會自動生效？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-26 08:43:44
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勞動合同沒續(xù)簽不是自動延續(xù)。如果勞動合同里沒有約定默認繼續(xù)的條款，則不能自動延續(xù)，勞動關(guān)系終止。此時如雙方均繼續(xù)履行，視為未簽訂勞動合同下的用工，勞動者可以隨時向用人單位提出離職，并就超過一個月不滿一年的所有時間部分給付雙倍工資賠償。
續(xù)簽勞動合同的生效日期對勞動者影響有哪些
續(xù)簽勞動合同的生效日期對勞動者影響有：其實用人單位最需要擔(dān)心續(xù)簽勞動合同，因為如果單位沒有及時續(xù)簽勞動合同，單位會面臨支付勞動者雙倍工資的懲罰。續(xù)簽勞動合同的續(xù)簽日期不一定要寫上前一份合同到期的日期，法律也沒有規(guī)定。一般來說，可以寫上一份合同到期的日期；當然，勞動合同也可以提前續(xù)簽。
《勞動合同法》第八十條
用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八十二條
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
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