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工傷保險費(fèi)率怎么確定,工傷保險待遇有哪些
來源:法律編輯整理 時間: 2023-02-25 08:50:28 109 人看過

一、工傷保險費(fèi)率怎么確定

工傷保險費(fèi)率的確定應(yīng)把握以下原則:

1、以支定收、收支平衡。工傷保險基金實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制,也就是當(dāng)期征繳的工傷保險費(fèi)用于支付當(dāng)期的各項工傷保險待遇及其他合法支出。工傷保險費(fèi)率的確定,應(yīng)該保證各項工傷保險待遇及各項合法項目的支出,同時又不使基金有過多積累。

2、實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率。為了使用人單位的繳費(fèi)與所屬行業(yè)風(fēng)險掛鉤,工傷保險費(fèi)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率的制度,根據(jù)不同行業(yè)的工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況,確定不同行業(yè)類別的費(fèi)率,并且在同一行業(yè)內(nèi)設(shè)定不同的費(fèi)率檔次。風(fēng)險程度高的行業(yè),費(fèi)率相應(yīng)較高,反之則低。

3、實(shí)行費(fèi)率浮動機(jī)制。行業(yè)的差別費(fèi)率及費(fèi)率檔次確定后,根據(jù)每個用人單位上一年工傷保險費(fèi)的使用、工傷發(fā)生率等情況,由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定企業(yè)工傷保險費(fèi)率。用人單位在同行業(yè)的工傷保險工作做得越好,其具體適用的費(fèi)率檔次就越低;反之,就有可能調(diào)高其適用的費(fèi)率檔次。

二、工傷保險待遇有哪些

(1)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇;

(2)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位支付;

(3)工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi);

(4)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,并按月支付傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇;

(5)職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼;經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;

(6)職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;

(7)職工因工死亡,其直系親屬可以按照有關(guān)規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補(bǔ)助金。

三、工傷保險的法律依據(jù)

《工傷保險條例》

《工傷保險條例》

第八條

工傷保險費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費(fèi)率。

國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率,并根據(jù)工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定,報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。

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    一、職工工傷后在哪里享有工傷保險待遇1、職工受到事故傷害或者患職業(yè)病后,按以下情形確定工傷保險待遇領(lǐng)取地:(1)、在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定,并按照參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇;(2)、未參加工傷保險的職工,應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定,并按照生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。2、法律依據(jù):《關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見(二)》二、工傷認(rèn)定的流程1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。2、用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。3、勞
    2023-12-04
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  • 工傷待遇和工傷保險待遇的區(qū)別
    工傷待遇和工傷保險待遇的區(qū)別在于承擔(dān)主體不同,工傷待遇由用人單位承擔(dān),而工傷保險待遇由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)。職工在受到工傷后享受工傷待遇是其享有的法定權(quán)利,如果因單位的過錯致使職工的合法權(quán)益受到侵害,那么本應(yīng)由社保機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用則需由單位來負(fù)擔(dān)。工傷待遇的支付途徑有兩種,一種是由工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付大部分的工傷待遇款項;一種是由用人單位支付相應(yīng)的工傷賠償款項。進(jìn)行工傷認(rèn)定并非是職工享受工傷待遇的前置程序,而只是享受工傷保險待遇的前置程序。只有在由工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷賠償項目時,才必須以法定的行政程序認(rèn)定為工傷為前提。若雙方都沒有申請工傷認(rèn)定,職工可以向法院起訴要求享受工傷待遇。法院在審理時會根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定判斷職工是否構(gòu)成工傷,是否能夠享受工傷待遇。按照法律規(guī)定,申請工傷認(rèn)定對于用人單位和職工的要求是不同的。根據(jù)《工傷保險條例》第17條規(guī)定,申請工傷認(rèn)定對單位而言是“應(yīng)當(dāng)”,是一
    2023-04-26
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  • 工傷保險可補(bǔ)繳員工有哪些待遇
    工傷保險可補(bǔ)繳員工受益多一、補(bǔ)繳后兩類待遇由基金支付新規(guī)定對工傷待遇,明確區(qū)分為應(yīng)當(dāng)支付、不予支付、不予支付但可先行支付三種。二、補(bǔ)繳后,有兩類工傷保險待遇可由工傷保險基金支付。一是補(bǔ)繳后新發(fā)生費(fèi)用,包括:住院伙食補(bǔ)助費(fèi),轉(zhuǎn)外就醫(yī)的交通食宿費(fèi),工傷醫(yī)療費(fèi),舊傷復(fù)發(fā)、醫(yī)療依賴的醫(yī)療費(fèi),輔助器具配置維修更換費(fèi)。這可以保障工傷員工得到及時、充分的醫(yī)療救治,解決大額甚至是巨額的醫(yī)療費(fèi)用問題,以及因基本生活勞動需要、費(fèi)用昂貴的輔助器具配置費(fèi)用問題。二是補(bǔ)繳后應(yīng)支付的工傷保險定期待遇,包括:一至四級傷殘職工的傷殘津貼,有生活護(hù)理等級的護(hù)理費(fèi),工亡職工的供養(yǎng)親屬撫恤金。這將解決重度傷殘、需要護(hù)理、完全喪失勞動力、待遇數(shù)額大、落實(shí)難、矛盾糾紛特別突出的工傷職工及供養(yǎng)親屬長期、基本的生活保障問題,充分體現(xiàn)社會關(guān)懷和優(yōu)撫政策。三、符合條件還可申請由基金先付用人單位補(bǔ)繳后,其工傷職工在補(bǔ)繳前發(fā)生的、符合規(guī)定的各
    2023-05-10
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#工傷保險
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    工傷保險是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險補(bǔ)助。 工傷保險的認(rèn)定:勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時,... 更多>

    #工傷保險待遇
    相關(guān)咨詢
    • 工傷保險待遇和醫(yī)保待遇有哪些不同?工傷保險待遇和醫(yī)保待遇有哪些
      廣東在線咨詢 2022-03-06
      要是職工不小心在工作期間受到了工傷傷害的話,此時可以根據(jù)所購買的工傷保險,要求享受相應(yīng)的待遇并作出一定的賠償。但單位在為職工購買工傷保險的時候也會同時購買醫(yī)療保險。這就讓很多人搞不清楚,究竟工傷保險待遇和醫(yī)保待遇有哪些不同了。下面為大家做詳細(xì)區(qū)分。一、工傷保險待遇和醫(yī)保待遇有哪些不同1、針對的對象不同。醫(yī)保針對的是病,且有規(guī)定的個人自負(fù)比例;工傷保險針對的是因工受到事故傷害的人員,或舊傷復(fù)發(fā)部位,
    • 工傷保險待遇有哪些? 工傷保險待遇包括哪些內(nèi)容?
      廣西在線咨詢 2022-03-26
      工傷待遇原則規(guī)定: 1、醫(yī)療康復(fù)待遇(含醫(yī)療待遇[醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等]、留薪期內(nèi)待遇和康復(fù)待遇。其中:工傷職工在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付); 2、傷殘待遇(含一次性傷殘補(bǔ)助金[保險基金支付]、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)[根據(jù)需要]); 3、勞動合同到期或解除勞動關(guān)系的工傷致殘職工享受一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金![單位承擔(dān)]到退休年齡退休的除外! 工傷賠償
    • 工傷保險待遇包括哪些,工傷保險待遇中的醫(yī)療費(fèi)用和工傷保險待遇是
      陜西在線咨詢 2022-04-08
      工傷保險待遇包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、職業(yè)病待遇、職業(yè)康復(fù)待遇、因公死亡待遇等。 1、工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)金額報銷。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通、食宿費(fèi)用按照本單位因公出差的標(biāo)準(zhǔn)報銷。 2、工傷職工住院治療期間,按照當(dāng)?shù)芈毠ひ蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 3、工傷職工治療非工傷范圍的疾病,其醫(yī)療費(fèi)用按照醫(yī)療保險的
    • 工傷保險費(fèi)率怎么算?工傷保險費(fèi)率怎么算?工傷保險費(fèi)率有哪些原則
      浙江在線咨詢 2022-02-25
      工傷保險費(fèi)率的確定應(yīng)把握以下原則:一是以支定收、收支平衡。工傷保險基金實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制,也就是當(dāng)期征繳的工傷保險費(fèi)用于支付當(dāng)期的各項工傷保險待遇及其他合法支出。工傷保險費(fèi)率的確定,應(yīng)該保證各項工傷保險待遇及各項合法項目的支出,同時又不使基金有過多積累。二是實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率。為了使用人單位的繳費(fèi)與所屬行業(yè)風(fēng)險掛鉤,工傷保險費(fèi)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率的制度,根據(jù)不同行業(yè)的工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況,確定不
    • 工傷醫(yī)療保險待遇有哪些,工傷職工享受哪些待遇,工傷保險怎么賠償
      北京在線咨詢 2022-03-08
      工傷醫(yī)療保險的待遇如下: 根據(jù)《保險條例》第29條的規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。具體包括: 1、治療費(fèi)。第29條第3款規(guī)定,治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)。第29條第4款前段規(guī)定,職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。