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職工工傷鑒定第十級12條內(nèi)容是什么?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-28 15:34:00 136 人看過

當(dāng)工作者在工作中造成工傷后,是可以根據(jù)相關(guān)法律向用人單位申請獲得賠償?shù)?。不過要向用人單位進(jìn)行申請賠償,這需要工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)和賠償標(biāo)準(zhǔn)作為依據(jù)參照工傷者的自身情況才可以獲得合理的賠償,那么一般較為關(guān)注的職工工傷鑒定第十級12條內(nèi)容是什么呢?

工傷鑒定原則十級第12條之規(guī)定:

身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者屬于工傷十級。

根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014

5.10十級

5.10.1定級原則器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙

5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):

根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定,如經(jīng)勞動能力鑒定為10級傷殘的,可享受如下工傷待遇

(1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;

(2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;

(3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);

(4)住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

(5)工傷賠償

1)如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,10級工傷為7個月本人工資。

2)如果選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時,還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

具體的金額由工傷職工所在地制定,地區(qū)不同,賠償額度也不同,可以撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

工傷鑒定等級標(biāo)準(zhǔn):

一級傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:面部重度毀容,同時伴有表b2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。

二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理者等。

三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理者等。

四級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:一手全肌癱肌力≤2級;腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%,四肢大關(guān)節(jié)中1個關(guān)節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等。

五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有多項(xiàng)者;全身瘢痕占體表面積≥50%,并有關(guān)節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng);脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形,伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù))等。

六級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)病(神經(jīng)電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失,或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失,另一手除拇指外有二指功能完全喪失等。

七級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2,或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮,影響頸部活動;全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等。

八級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術(shù)后無功能障礙;符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等。

九級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄,支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙;符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā),需戴假發(fā)者等。

十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者等。其中。

上面就是關(guān)于工傷鑒定需要用到的賠償標(biāo)準(zhǔn)、工傷鑒定等級標(biāo)準(zhǔn)、還有職工工傷鑒定第十級12條,有需要的朋友可以參照這一個職工工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn),然后再根據(jù)工傷者自身的情況進(jìn)行鑒定,向用人單位請求賠償醫(yī)療費(fèi)和賠償金,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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    2023-02-22
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  • 工傷傷殘等級鑒定程序的內(nèi)容
    只有向有鑒定資質(zhì)的機(jī)構(gòu)申請進(jìn)行工傷傷殘等級鑒定,才能根據(jù)鑒定的結(jié)果對工傷職工進(jìn)行相應(yīng)的工傷賠償。那么,這個工傷傷殘等級鑒定的程序是怎樣的呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解吧。(一)受理范圍:已經(jīng)過有關(guān)部門認(rèn)定工傷的職工,才能申請傷殘等級鑒定。1、用人單位職工因工負(fù)傷,經(jīng)治療且醫(yī)療終結(jié)后,由用人單位向市勞鑒辦辦理申請鑒定手續(xù)。2、1995年以前的“舊工傷”,因用人單位改制、人員分流或工傷職工要求提前退休申請勞動能力鑒定的,應(yīng)持原工傷事故認(rèn)定檔案材料,或由現(xiàn)用人單位出示工傷人員鑒定委托書,市勞鑒辦才能給予受理。(二)申請手續(xù):一次性提交以下資料:1、提交工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的工傷確認(rèn)書復(fù)印件或工傷鑒定委托書一份;2、填交《職工因工負(fù)傷喪失勞動能力鑒定表》一份(加貼一寸照片、用人單位加蓋公章);3、提交指定醫(yī)院醫(yī)生填寫的《工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢與診斷表》一份(加蓋醫(yī)院公章)并附醫(yī)院各種檢查報告單;4、職
    2023-04-28
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  • 9級傷殘鑒定第二十三條
    生活大部分不能自理
    九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又可被稱為“工傷九級勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)”,即為凡傷殘達(dá)到以下情況之一的,均可被認(rèn)定為九級傷殘,并可以享受九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)為:1、輕度癲癇;2、中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙;3、腦挫裂傷無功能障礙;4、開顱手術(shù)之后,無功能障礙者;5、顱內(nèi)異物無功能障礙;6、頸部外傷導(dǎo)致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄,支架置入或者血管搭橋手術(shù)之后無功能障礙;7、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或者輕度毀容的;8、發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或者其他部位禿發(fā),需戴假發(fā)的;9、頸部瘢痕畸形,但不影響活動;10、全身瘢痕占體表面積大于等于5%的等等。一、雇傭關(guān)系傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)怎樣1、一級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一級傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:面部重度毀容,同時伴有表B2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。2
    2023-03-13
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  • 職工工傷鑒定程序內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
    1、員工工傷認(rèn)定程序-申請1、申請時效條件員工發(fā)生事故傷害或按職業(yè)病預(yù)防法規(guī)定確診。如果被認(rèn)定為職業(yè)病,工作單位必須在事故傷害發(fā)生之日或確診。從被認(rèn)定為職業(yè)病之日起30天內(nèi),向統(tǒng)一地區(qū)勞動保障行政部門提出工作認(rèn)證申請。申請時限可適當(dāng)延長,但延長時間不得超過30天。2、提交工作認(rèn)證申請應(yīng)提交以下資料(1)員工個人工作認(rèn)證申請書(2)受傷員工的有效身份證明(3)勞動合同文本復(fù)印件或與使用者有勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的有效證明資料(4)使用者事故調(diào)查報告書(個人申報不需要提供)(5)2人以上的證人證言(6)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)行的受傷后的診斷證明書、初診病歷、住院病歷、職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定證明書。(七)用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門發(fā)行的查詢證明書二.員工工作認(rèn)證程序-受理1、勞動保障行政部門收到工作認(rèn)證申請后,應(yīng)立即審查資料。對申請人提交材料完整的,應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)
    2023-08-07
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#保險法
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    工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 工傷保險的認(rèn)定勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險
    相關(guān)咨詢
    • 工傷鑒定10級12條
      海南在線咨詢 2022-11-07
      1、醫(yī)療待遇:報銷醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護(hù)理,單位沒出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 2、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見,由勞動能力鑒定委員會確認(rèn),一般不超過12個月。停工留薪期的具體確定程序,按各地的規(guī)定執(zhí)行。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由單位按月支付。 計算:本人工資停工留薪期月數(shù) 3、由工傷保險基金
    • 職工被鑒定工傷十級
      山東在線咨詢 2022-08-08
      1、十級傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
    • 勞動能力鑒定職工工傷與致殘等級八級17條是什么內(nèi)容
      河北在線咨詢 2022-10-09
      《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T5.8八級5.8.1定級原則器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。5.8.2八級條款系列凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。……17)一拇指指間關(guān)節(jié)離斷;……
    • 十級工傷鑒定評定標(biāo)準(zhǔn),什么是十級工傷
      香港在線咨詢 2021-11-06
      工傷鑒定十級標(biāo)準(zhǔn):器官部分缺損,形態(tài)異常,無醫(yī)療依賴或一般醫(yī)療依賴,無功能障礙,無自理障礙。具體包括:全身疤痕面積<5%,但≥1%;手掌,足掌植皮面積>30%;雙眼矯正視力≤0.8;上瞼下垂蓋和瞳孔1/3成形術(shù)后矯正;其他。
    • 《工傷保險條例》第三十六條職工因工傷致殘被鑒定為十級
      澳門在線咨詢 2021-06-14
      (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。腰椎的傷害程度的不同,評定傷殘的等級也是不同的,一般在八級或者九級,而且評