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女工人退休延遲到55歲嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-17 19:00:28 219 人看過

截止目前關(guān)于延遲退休的具體方案仍還沒有出來,也就是說女性的退休年齡仍然保持女干部55歲,女工人50歲退休。

一、鐵路退休年齡

法定退休年齡政策:男性60周歲。女工人(生產(chǎn)崗位人員,含下崗工人,大部分也包括下崗女干部)50周歲,女干部(管理崗位人員)及靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲,女45周歲。截止到今天,國家還沒有出臺延遲退休年齡的政策。(自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員及個(gè)體工商戶是約在1997年才開始出臺的政策。

二、退休金新政策有哪些

2018年對于退休金的政策改革方案主要包括以下兩步:

第一步,2017年完成養(yǎng)老金制度并軌,取消女干部和女工人的身份區(qū)別,將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。

第二步,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。

三、國家對博導(dǎo)的退休規(guī)定是什么

博導(dǎo)退休年齡根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行,我國男性職工60歲退休,女性職工50歲退休,女性干部55歲退休,艱苦崗位男性55歲、女性45歲退休,均從退休時(shí)起領(lǐng)取養(yǎng)老金。

但根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》第2條的規(guī)定,對其中少數(shù)高級專家,確因工作需要,身體能夠堅(jiān)持正常工作,征得本人同意,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),其離休退休年齡可以適當(dāng)延長。

《人事部關(guān)于高級專家退(離)休有關(guān)問題的通知》的規(guī)定:女性高級專家,凡身體能堅(jiān)持正常工作,本人自愿,可到60周歲退(離)休。

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    #退休
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    • 吉林省企業(yè)女專家到55歲了,想延遲退休可以嗎?
      浙江在線咨詢 2022-10-08
      正常是不行的,可以在辦理手續(xù)之后在返聘。
    • 沒工作女的55歲退休嗎
      澳門在線咨詢 2022-03-18
      可到社保進(jìn)行詢問。一般情況女55歲退休。
    • 延遲退休年齡,女工人怎樣做才能延遲退休
      河南在線咨詢 2022-07-09
      現(xiàn)在還是:國家法定的公司工人退休年紀(jì)是指國家法律限定的正常退休年紀(jì),即男工人年滿60歲,女工人年滿50歲,在管理技術(shù)職位的女工人年滿55歲。退休年紀(jì)推至65歲,只是相關(guān)部門正在醞釀在要求成熟的情況下延長勞動者的法定退休年紀(jì)。還有正式頒布。但如果正式頒布:有可能女工人從2021年開始,男工人從2021年開始,采取“小步漸進(jìn)”方式,每3年延遲1歲,逐步將法定退休年紀(jì)提高到65歲。也就是說:即使正式法律
    • 女職工延遲退休女職工延遲退休有哪些政策
      河南在線咨詢 2022-07-09
      延遲退休方案還沒有出臺,延遲后女職工退休年齡不確定。當(dāng)前,依然執(zhí)行國發(fā)(1978)104號文件的規(guī)定。 《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 國發(fā)(1978)104號 第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲
    • 55歲女工人退休有沒有規(guī)定?
      海南在線咨詢 2022-10-22
      1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。