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深圳十級傷殘工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)
來源：法律編輯整理 時間： 2023-07-01 05:30:25 265 人看過

深圳市十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：通常情況下，十級傷殘的賠償項目一般包括以下的這些：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、員工在工傷期間的工資、員工親屬的交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等。

十級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷十級傷殘的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資，職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，根據(jù)與實際醫(yī)療時間、本人的工資等判定賠償數(shù)額。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)各地有不同的標(biāo)準(zhǔn)。

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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2025年05月13日 08:50
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    1．醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)院開具的正式發(fā)票進(jìn)行報銷（社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)約80％，用人單位負(fù)擔(dān)約20％）。2．住院期間餐費補(bǔ)貼：以實際入住日期計算每日100元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼（由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)其中約70％）。3．交通費補(bǔ)貼：上限為300至1000元之間（由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)）。4．停工留薪工資：按照當(dāng)事人在停工留薪期限內(nèi)原有的工資水平計算發(fā)放（以當(dāng)?shù)貏趧硬块T出具的相關(guān)證明為準(zhǔn)，由用人單位負(fù)責(zé)支付）。5．護(hù)理費：以每天50元的標(biāo)準(zhǔn)計算住院天數(shù)（由用人單位承擔(dān)）。6．一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)當(dāng)事人本人工資標(biāo)準(zhǔn)計算得出，最高可為7個月（由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)）。7．一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：按照當(dāng)事人本人工資標(biāo)準(zhǔn)計算得出，最高為1個月（由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)）。8．一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：根據(jù)當(dāng)事人本人工資標(biāo)準(zhǔn)計算得出，最高為4個月（由用人單位承擔(dān)）?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基
    2024-05-19
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#保險法
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    工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 工傷保險的認(rèn)定勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險
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      深圳2018年十級工傷傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是:十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
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      山西在線咨詢 2022-10-13
      有具體計算標(biāo)準(zhǔn)的是： 1、殘疾賠償金受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限。 2、誤工費誤工收入(天月年)×誤工時間。 3、被扶養(yǎng)人生活費事故責(zé)任人所在地人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限。 4、住院伙食補(bǔ)助費國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元天)×住院天數(shù)。
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      安徽在線咨詢 2022-02-03
      對于2007年7月1日至2008年6月30日期間發(fā)生的工傷，依深圳市統(tǒng)計局的《深圳市2006年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》中的城鎮(zhèn)職工年平均工資35107元即月平均工資2926元的標(biāo)準(zhǔn)，和《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》。工傷職工工資高于深圳市2006年度社會(城鎮(zhèn))職工月平均工資2926元的300%的，按照2926元的300%即8778元/月計算；工傷職工工資低于深圳市2006年度社會（
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      廣東在線咨詢 2024-12-04
      深圳市工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個方面：首先，一次性傷殘補(bǔ)助金，相當(dāng)于勞動者月工資的七個月；其次，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)傷殘程度不同，分別為一個月、兩個月的勞動者月工資；再者，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，同樣根據(jù)傷殘程度設(shè)定為四個月的勞動者月工資；最后，若涉及其他相關(guān)費用，則需根據(jù)具體情況確定。 在勞動合同期滿或勞動者主動提出解除勞動合同時，用人單位需分別以深圳市上年度職工月平均工資為基準(zhǔn)，向勞動者支