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上下班時(shí)間發(fā)生工傷算是工傷事故嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-23 16:10:45 372 人看過(guò)

在上下班發(fā)生如下事故可認(rèn)定為工傷:職工在上下班必經(jīng)途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故、城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害等事故,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

一、交通事故主要責(zé)任責(zé)任能否認(rèn)定工傷

交通事故主要責(zé)任不能認(rèn)定工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

二、我上班途中騎車(chē)摔傷算不算工傷?

職工在上下班途中,受到非本人主要以上責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、或者事故傷害的,屬于工傷。根據(jù)該規(guī)定我們可知,上班途中騎電動(dòng)車(chē)摔傷,如要構(gòu)成工傷,需要滿(mǎn)足:

1、必須是合理的上班必經(jīng)路線(xiàn)之內(nèi)

2、必須是交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害3、必須是非職工本人主要以上原因。

職工在上下班途中騎車(chē)摔傷只要滿(mǎn)足上述三點(diǎn),那么即便是職工因單方事故摔倒,也可被認(rèn)定為工傷。在此職工還應(yīng)特別要注意,如職工在上下班騎車(chē)摔倒,應(yīng)第一時(shí)間保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),同時(shí)報(bào)警處理,并要求交警部門(mén)出具事故則認(rèn)定書(shū),以此作為非本人主要以上原因的有效憑據(jù)。

三、工傷工人在上下班途中如何認(rèn)定

在認(rèn)定工傷時(shí),職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線(xiàn),視為上下班途中。而職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

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  •  交通事故在上下班期間是否算工傷
    根據(jù)法律規(guī)定,職工在上下班途中,如果受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害,應(yīng)被認(rèn)定為工傷。員工為治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。根據(jù)法律規(guī)定,職工在上下班途中,如果受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害,應(yīng)被認(rèn)定為工傷。員工為治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 工傷治療費(fèi)用從哪里支付?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條,工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付。但是,如果工傷保險(xiǎn)基金不足以支付醫(yī)療費(fèi)用,則可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)支付醫(yī)療費(fèi)用。工傷職工或其近親屬應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷醫(yī)療費(fèi)用的結(jié)算。因此,工傷治療費(fèi)用應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。根據(jù)法律規(guī)定,職工在上下班途中
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  • 上下班的意外事故算工傷嗎
    在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的是工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。一、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要多長(zhǎng)時(shí)間根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)
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  • 上下班時(shí)間摔倒 算工傷么
    法律綜合知識(shí)
    上下班時(shí)間摔倒一般不算作工傷,認(rèn)定為工傷的條件必須是正常上下班時(shí)間和上下班必經(jīng)的路上摔倒非本人主要責(zé)任,并且是因?yàn)榻煌ㄊ鹿试斐傻?。工傷鑒定為六十日至九十日才出結(jié)果。一、上下班時(shí)間摔倒算工傷么上下班時(shí)間摔倒不算工傷,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,可認(rèn)定為工傷。這意味著,上下班途中買(mǎi)菜,只有在發(fā)生交通事故且非本人主要責(zé)任的前提下,方可認(rèn)定為工傷?!叭绻谫I(mǎi)菜過(guò)程中與人發(fā)生口角或摔傷跌傷等,皆不能認(rèn)定為工傷。”同時(shí),該負(fù)責(zé)人指出,上下班途中的工傷,像接孩子、順路買(mǎi)菜等都可算其為從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),但如果是下班后朋友聚會(huì)、逛街、購(gòu)物、娛樂(lè)等等,則不屬于工傷認(rèn)定的范疇。二、沒(méi)交工傷保險(xiǎn)可以做工傷認(rèn)定嗎沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)不影響工傷的認(rèn)定以及后續(xù)賠償問(wèn)題。工傷認(rèn)定,是由勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出的,而不是勞動(dòng)仲裁和監(jiān)察大隊(duì)。工傷認(rèn)定如用人單位
    2022-08-10
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  • 員工下班發(fā)生車(chē)禍算工傷嗎
    一、員工下班發(fā)生車(chē)禍算工傷嗎算工傷,《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定:職工有下列情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、員工工作出車(chē)禍公司如何賠償依據(jù)工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定,員工在工作的時(shí)候發(fā)生車(chē)禍的,可以申請(qǐng)工傷的認(rèn)定,由工傷保險(xiǎn)依據(jù)具體的情況對(duì)職工進(jìn)行賠償。三、交通事故傷殘如何賠償《人身?yè)p害賠償解釋》在賠償項(xiàng)目方面和賠償標(biāo)準(zhǔn)方面貫徹了全面賠償?shù)脑瓌t。其中賠償項(xiàng)目方面增加了康復(fù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)兩項(xiàng),并用殘疾賠償金代替殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi).具體體現(xiàn)
    2023-06-15
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  • 上下班路上算工作時(shí)間嗎,上下班途中工傷的認(rèn)定
    上下班路上是不算工作時(shí)間的,上下班時(shí)間就是指定上下班時(shí)間之間的那段時(shí)間,但是在路上受傷的有可能認(rèn)定為工傷。上下班途中工傷的認(rèn)定要符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的情形才算。一、上下班路上算工作時(shí)間嗎上下班路上不算工作時(shí)間。但新勞動(dòng)法中規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,正常工作每日不超過(guò)8小時(shí),加班每日不超過(guò)3小時(shí),因此每日合計(jì)不超過(guò)11個(gè)小時(shí)。二、上下班途中工傷的認(rèn)定上下班途中工傷的認(rèn)定是要符合工傷保險(xiǎn)條例和相關(guān)司法解釋。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害申請(qǐng)認(rèn)定工傷的,申請(qǐng)人需要提供公安交通管理部門(mén)或其他相關(guān)部門(mén)出具的交通事故認(rèn)定書(shū),且認(rèn)定書(shū)中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任,這樣才可以認(rèn)定為工傷?!蹲罡呷嗣穹ㄔ?/div>
    2023-06-04
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#勞動(dòng)關(guān)系
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    職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 診斷為法定職業(yè)病的,需由診斷部門(mén)向衛(wèi)生主管部門(mén)報(bào)告;職業(yè)病患者在治療休息期間,以及確定為傷殘或治療無(wú)效而死... 更多>

    #職業(yè)病
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      不算工傷,因?yàn)楹染屏斯kU(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要
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      員工下班回家發(fā)生交通事故算工傷不,員工下班回家發(fā)生交通事故算工傷不,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工在在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的都屬于工傷。主要內(nèi)容如下:我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四規(guī)定——職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
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      員工在上下班的路上發(fā)生的機(jī)動(dòng)車(chē)事故屬于工傷。這里有幾個(gè)要件: 1,這條路是你家與單位之間的必經(jīng)之路或是經(jīng)常走的路; 2,必須是機(jī)動(dòng)車(chē)事故,其它的如自行車(chē)、飛機(jī)事故不算;按你說(shuō)的上班后,那應(yīng)該是上班期間吧上班期間員工怎么能隨便外出買(mǎi)早飯如果公司制度中許可這樣做,那么就算;如果不允許,那么你違反廠規(guī)在先,就不能算是工傷。以下內(nèi)容供參考:一、職工有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作
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