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公司代表是否為直接仲裁申請人？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-10 02:20:12 470 人看過

勞動仲裁開庭，不一定是公司法定代表人，公司可以委托律師，大部分公司也是委托律師的。前段時間我也是公司辭退我又不賠償，后面我去申請勞動仲裁，我請的律師，公司也請的律師。所以說，開庭不一定是跟公司法定代表人對質(zhì)的。

仲裁申請人的權(quán)利義務(wù)－

1、當(dāng)事人在仲裁活動中享有以下權(quán)利：

（1）有申請、答辯、變更、撤回仲裁申請的權(quán)利；

（2）有委托代理人代為參加仲裁活動的權(quán)利；

（3）有申請有關(guān)人員回避的權(quán)利；

（4）有請求傳喚證人，請求鑒定和勘驗的權(quán)利；

（5）對未發(fā)生法律效力的裁決，有向人民法院提起訴訟的權(quán)利；

（6）對已發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，對方當(dāng)事人不履行的，有請求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利。

2、當(dāng)事人在仲裁活動中應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）有遵守勞動仲裁程序和仲裁紀(jì)律的義務(wù)：

（2）有提供證人、證據(jù)的義務(wù)；

（3）有如實陳述案情，回答仲裁員詢問的義務(wù)；

（4）有承擔(dān)履行生效的裁決書、調(diào)解書的義務(wù)。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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侵權(quán)人身權(quán)可以直接申請仲裁嗎？

人身權(quán)侵權(quán)糾紛可以仲裁。我國《仲裁法》規(guī)定，平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。下列糾紛不能仲裁：（一）婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛；（二）依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議。侵權(quán)人身權(quán)利哪些行為需要賠償侵害人身權(quán)需要賠償下列費(fèi)用：1、醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定；2、誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；3、交通費(fèi)，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費(fèi)用計算；4、護(hù)理費(fèi)以及住宿費(fèi)等?！吨腥A人民共和國仲裁法》第二條平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。

2023-08-02

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法人代表可以去直接注銷公司嗎

公司法人代表可以直接注銷公司。也可以委托辦理，需要法人簽字。但應(yīng)注意條件。股份公司注銷需召開股東大會并做出同意解散公司的決議書。法人代表單方無權(quán)注銷。股份公司的股東如退出，應(yīng)有相應(yīng)的退出機(jī)制回購其股份或者分紅。股東退出需協(xié)商或者股東單方面要求，股東應(yīng)得到相應(yīng)財產(chǎn)。公司注銷案件可以直接不去嗎公司有訴訟的，一般不可以注銷。公司要經(jīng)依法清算后，才能向公司登記機(jī)關(guān)申請辦理注銷登記。所以在公司進(jìn)行訴訟時，權(quán)利義務(wù)關(guān)系尚未明確，公司的清算組也不能準(zhǔn)確的確定公司的資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)情況，暫時不能進(jìn)行注銷?！吨腥A人民共和國公司法》第一百八十條公司因下列原因解散：（一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；（二）股東會或者股東大會決議解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；（五）人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定予以解散。第一百八十八條公司

2023-08-02

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公司被注銷后能否作為仲裁被申請人

一、公司被注銷后能否作為仲裁被申請人1.公司注銷后，公司就終止，所以不能作為仲裁的被申請人。2.如果公司違法清算，損害債權(quán)人利益的，債權(quán)人可以向法院起訴，向股東、實際控制人等人主張債權(quán)。3.法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定(二)》第十九條有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實際控制人在公司解散后，惡意處置公司財產(chǎn)給債權(quán)人造成損失，或者未經(jīng)依法清算，以虛假的清算報告騙取公司登記機(jī)關(guān)辦理法人注銷登記，債權(quán)人主張其對公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)依法予以支持。第二十條公司解散應(yīng)當(dāng)在依法清算完畢后，申請辦理注銷登記。公司未經(jīng)清算即辦理注銷登記，導(dǎo)致公司無法進(jìn)行清算，債權(quán)人主張有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實際控制人對公司債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任的，人民法院應(yīng)依法予以支持。公司未經(jīng)依法清算即辦理注銷登記，股東

2023-05-18

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可以直接去勞動仲裁，申請嗎

1、申請勞動仲裁，是沒有訴訟費(fèi)用的；2、如果自己委托律師代理，那么律師費(fèi)由委托方支付；3、符合法律援助條件的勞動者，可以申請法律援助，法律援助中心會免費(fèi)指派律師為勞動者全程打官司；《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條，勞動爭議仲裁不收費(fèi)。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由財政予以保障。

2024-05-05

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在仲裁庭作出的裁決生效，并在履行期滿后，負(fù)有義務(wù)的一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以依法向有管轄權(quán)的法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。仲裁裁決的強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的法院提出申請。當(dāng)被執(zhí)行人在國外的，由當(dāng)事人直接向被執(zhí)行人所在國的有管轄權(quán)的法院申請裁決的承認(rèn)及執(zhí)行。被執(zhí)行人在中國境內(nèi)的，國內(nèi)仲裁由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人財產(chǎn)所在地的人民法院執(zhí)行。涉外仲裁裁決，由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人財產(chǎn)所在地的中級法院執(zhí)行。由于我國人民法院對仲裁裁決的執(zhí)行案件實行級別管轄，因此，被執(zhí)行人在中國境內(nèi)的，其級別管轄參照人民法院受理訴訟案件的級別管轄的規(guī)定執(zhí)行。其次，當(dāng)事人應(yīng)該向人民法院提交仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行的申請書和有關(guān)材料，包括仲裁裁決書(正本)、仲裁裁決書送達(dá)證明、仲裁協(xié)議書或者有仲裁條款的合同書以及人民法院規(guī)定要提交的其它證明文件及材料。被執(zhí)行人在國外的，按其所在國法院的規(guī)定提交材料。一、勞動仲裁怎么提出強(qiáng)

2023-06-21

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2023-03-30

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用人單位拖欠工資不用申請仲裁可以直接去直接申請支付令

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2023-08-17

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未經(jīng)仲裁直接訴訟勞動爭議案件，當(dāng)事人申請仲裁的，仲裁委員會是否受理？

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2023-08-12

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不申請勞動仲裁能不能直接起訴依據(jù)最高人民法院的相關(guān)司法解釋，勞動仲裁是提起勞動訴訟的前置程序，但由拖欠工資產(chǎn)生的勞動爭議可以直接向法院起訴?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第三條勞動者依據(jù)勞動合同法第八十五條規(guī)定，向人民法院提起訴訟，要求用人單位支付加付賠償金的，人民法院應(yīng)予受理?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/div>

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2023-06-16

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2023-03-06

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2023-02-24

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