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沒有解除勞動(dòng)合同影響領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2024-03-14 01:52:36 497 人看過

一、沒有解除勞動(dòng)合同影響領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎

無離職證明便無法申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。

此規(guī)定源于在缺乏該項(xiàng)證明的情況下，我們難以準(zhǔn)確地表明當(dāng)事人已正式失去工作這一事實(shí)，進(jìn)而導(dǎo)致其喪失遞交失業(yè)救助申請(qǐng)的資格。

此外，本篇文章將為您詳盡解讀領(lǐng)取失業(yè)救助所需要的各項(xiàng)必備資歷證明，并概述申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的詳細(xì)步驟。

總的來說，我們希望通過這篇深入而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈恼聛硐虼蠹医獯痍P(guān)于“有否解除勞動(dòng)合同證明”與“能否領(lǐng)取失業(yè)救助金”之間的疑問。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要滿足以下條件：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年；非因本人意愿中斷就業(yè)；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。同時(shí)，第四十六條

還規(guī)定了失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月等具體要求。

二、廠里面拖欠工資不發(fā)保險(xiǎn)兩個(gè)月未交解除勞動(dòng)合同能領(lǐng)失業(yè)金嗎

持有具備申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保障金資格的本地城鎮(zhèn)戶籍的失業(yè)人員，自與雇主單位解除或終止人事聘用合同以及工作聯(lián)系之日起六十日之內(nèi)，貴公司需攜帶失業(yè)人員檔案材料以及說明解除、終止勞動(dòng)合同或者工作關(guān)系的確鑿證明，前往當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦部門辦理失業(yè)登記手續(xù)及失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)事宜。

緊接著的環(huán)節(jié)中，您需要提供戶口薄、居民身份證以及三張標(biāo)準(zhǔn)的一寸免冠照等相關(guān)信息資料。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》：第五章 失 業(yè) 保 險(xiǎn) 第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。

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      江西在線咨詢 2022-05-08
      公司解除勞動(dòng)合同需要給你一份《解除勞動(dòng)合同證明書》，你也得提交辭職報(bào)告。滿足以下條件可以領(lǐng)取失業(yè)金： 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條之規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。 根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條：失業(yè)人員符合《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條
    • 按勞動(dòng)法36條解除合同可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎?
      北京在線咨詢 2024-08-23
      《勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。在用人單位提出，與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情況下，可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。如果是勞動(dòng)者提出，屬于本人意愿解除勞動(dòng)合同，這種情況下是領(lǐng)不到失業(yè)保險(xiǎn)待遇的。
    • 領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)解除合同可以嗎
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-06-26
      失業(yè)金的領(lǐng)取有這樣方面的規(guī)定：累計(jì)交納滿一年不足兩年的時(shí)間的，可以領(lǐng)取到三個(gè)月的失業(yè)金，滿兩年不足三年的為六個(gè)月，以此類推，但最長(zhǎng)不超過24個(gè)月即兩年時(shí)間。
    • 在公司上班沒有簽勞動(dòng)合同, 公司解除勞動(dòng)合同, 可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)嗎
      山東在線咨詢 2022-03-22
      只要符合領(lǐng)失業(yè)金的條件，即可領(lǐng)取失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，要同時(shí)具備以下條件：一、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：1、終止勞動(dòng)合同的。2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的3、被用人單位開除、出名和辭退的4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，以及未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，致使勞
    • 勞動(dòng)合同解除證明怎么開, 解除勞動(dòng)合同后還能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?
      四川在線咨詢 2022-04-05
      公司解除勞動(dòng)合同需要給你一份《解除勞動(dòng)合同證明書》，你也得提交辭職報(bào)告。滿足以下條件可以領(lǐng)取失業(yè)金： 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條之規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。 根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條：失業(yè)人員符合《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條