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合同簽訂日期錯(cuò)誤會(huì)對(duì)合同產(chǎn)生影響嗎？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-01 16:11:53 415 人看過(guò)

合同簽訂日期寫(xiě)錯(cuò)了是有效的。合同又叫做契約、協(xié)議，是平等的當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同作為一種民事法律的行為，是當(dāng)事人協(xié)商一致的產(chǎn)物，是兩個(gè)以上的意思表示相一致的協(xié)議。合同一經(jīng)成立即具有法律效力，在雙方當(dāng)事人之間就發(fā)生了權(quán)利、義務(wù)關(guān)系；或者使原有的民事法律關(guān)系發(fā)生變更或者是消滅。

勞動(dòng)合同簽訂日期和入職日期必須要一致嗎？

勞動(dòng)合同的合同期限的起始日期和后面簽訂合同的時(shí)間可能是一致，也可以不一致。這取決于合同是何時(shí)簽訂的。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第十條，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

合同起始日期和試用期均應(yīng)從用工之日起算。

按《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位可以在用工一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但該條同時(shí)規(guī)定了“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同”。因此，合同起始日期和試用期均應(yīng)從用工之日起算。

《中華人民共和國(guó)民法典》

第一百四十三條【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效：

（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；

（二）意思表示真實(shí)；

（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

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    • 合同未注明日期會(huì)產(chǎn)生哪些影響
      吉林省在線咨詢 2024-12-19
      1. 如果合同中未注明日期,也不會(huì)影響合同的效力。日期不是合同生效的必要構(gòu)成要件,也不是合同的必要條款。 2. 如果需要補(bǔ)充內(nèi)容,雙方當(dāng)事人可以協(xié)商一致進(jìn)行補(bǔ)充。 3. 如果發(fā)生有關(guān)合同期限或者相關(guān)爭(zhēng)議,沒(méi)有日期可能對(duì)期限的計(jì)算難以舉證。 4. 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百九十條,當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事