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轉(zhuǎn)包工程工傷

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-09 10:13:44 371 人看過

根據(jù)建設(shè)部、國家工商局《建筑市場管理規(guī)定》第16條的規(guī)定，承包方必須按照其資質(zhì)等級和核準的經(jīng)營范圍承包任務(wù)，不得無證承包或者未經(jīng)批準越級、超范圍承包。第19條規(guī)定，承包工程施工，必須自行組織完成或按照有關(guān)規(guī)定分包部分工程，不得非法轉(zhuǎn)包?！督ㄔO(shè)工程施工合同管理辦法》第13條第3款規(guī)定，承包方經(jīng)征得發(fā)包方同意，或在施工合同中另有約定，才準將部分工程分包，簽訂分包合同。轉(zhuǎn)包合同無效，無效合同造成的損失雙方共同承擔(dān)責(zé)任。招雇的人員受傷，除雇主承擔(dān)一定責(zé)任外，轉(zhuǎn)包方應(yīng)負有同等的賠償責(zé)任。

此外，勞動部辦公廳1994年4月4日《關(guān)于如何確認臨時工用工主體的復(fù)函》規(guī)定，關(guān)于用人單位非法使用臨時工期間，造成臨時工工傷的，應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時工期間，造成臨時工工傷的，應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時工的工傷待遇。勞動行政部門對該用人單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。包工負責(zé)人未匯報臨時工發(fā)生工傷事故的，應(yīng)承擔(dān)臨時工的工傷待遇。包工負責(zé)人確實無力承擔(dān)的，由發(fā)包方承擔(dān)。

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轉(zhuǎn)包工程發(fā)生工傷事故責(zé)任誰負責(zé)

一、轉(zhuǎn)包工程發(fā)生工傷事故責(zé)任誰負責(zé)轉(zhuǎn)包工程發(fā)生工傷事故責(zé)任負責(zé)如下：由具備用工主體資格的承包人或者轉(zhuǎn)包單位提出承擔(dān)賠償責(zé)任。我國法律規(guī)定，工程轉(zhuǎn)包后造成工傷事故的，承包人是經(jīng)過合法注冊的用人單位，具有法定用工主體資格的，由承包人承擔(dān)工傷保險責(zé)任；承包人不具有法定用工主體資格，由具備用工主體資格的轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。具備用工主體資格的轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任之后，有權(quán)向承包人追償。根據(jù)《工傷保險條例》第62條第2款規(guī)定：依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。二、轉(zhuǎn)包工程發(fā)生工傷事故賠償哪些項目醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費和殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費等。《中華人民共和國社會

2024-03-05

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責(zé)任主體
工程轉(zhuǎn)包中誰是工傷事故責(zé)任主體？

一、工程轉(zhuǎn)包中誰是工傷事故責(zé)任主體？由具備用工主體資格的承包人或者轉(zhuǎn)包單位提出承擔(dān)賠償責(zé)任。我國法律規(guī)定，工程轉(zhuǎn)包后造成工傷事故的，承包人是經(jīng)過合法注冊的用人單位，具有法定用工主體資格的，由承包人承擔(dān)工傷保險責(zé)任；承包人不具有法定用工主體資格，由具備用工主體資格的轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。具備用工主體資格的轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任之后，有權(quán)向承包人追償?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條社會保險行政部門認定下列單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：(一)職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關(guān)系，工傷事故發(fā)生時，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位;(二)勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位;(三)單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位;(四)用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承

2023-06-11

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工程承包方轉(zhuǎn)包工程是不是違法

一、工程承包方轉(zhuǎn)包工程是不是違法工程承包方轉(zhuǎn)包工程違法。轉(zhuǎn)包是指承包人在承包工程后將工程建設(shè)任務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人，轉(zhuǎn)讓人退出承包關(guān)系，受讓人成為承包合同的另一方當(dāng)事人的行為。工程承包方不得將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人，不得將其承包的全部工程肢解以分包名義轉(zhuǎn)包給他人。法律依據(jù)：《建筑法》第二十四條提倡對建筑工程實行總承包，禁止將建筑工程肢解發(fā)包。建筑工程的發(fā)包單位可以將建筑工程的勘察、設(shè)計、施工、設(shè)備采購一并發(fā)包給一個工程總承包單位，也可以將建筑工程勘察、設(shè)計、施工、設(shè)備采購的一項或者多項發(fā)包給一個工程總承包單位；但是，不得將應(yīng)當(dāng)由一個承包單位完成的建筑工程肢解成若干部分發(fā)包給幾個承包單位。第二十八條禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。二、工程分包與轉(zhuǎn)包有什么區(qū)別呢1．主體不同。轉(zhuǎn)包發(fā)生在總承包人和轉(zhuǎn)承包人之間；

2023-10-06

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工程轉(zhuǎn)包
工程轉(zhuǎn)包造成的傷害誰負責(zé)

視具體情況而定。如果是用工單位將工程轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位，由用工單位負責(zé)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條社會保險行政部門認定下列單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：（一）職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關(guān)系，工傷事故發(fā)生時，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位；（二）勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位；（三）單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位；（四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位；（五）個人掛靠其他單位對外經(jīng)營，其聘用的人

2023-06-18

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什么是分包和轉(zhuǎn)包，工程轉(zhuǎn)包與工程分包的共同之處

分包就是總承包人不退出承包關(guān)系，將任務(wù)的一部分依照法律的規(guī)定轉(zhuǎn)讓給有資質(zhì)的承包單位，轉(zhuǎn)包就是總承包人完全退出承包關(guān)系，將工程建設(shè)任務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他人的行為。工程轉(zhuǎn)包和工程分包的相同之處在于，二者都是由他人完成承包工程的部分工作。一、什么是分包和轉(zhuǎn)包分包是指從事工程總承包的單位將所承包的建設(shè)工程的一部分依法發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的承包單位的行為，該總承包人并不退出承包關(guān)系，其與第三人就第三人完成的工作成果向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。轉(zhuǎn)包是指承包人在承包工程后，又將其承包的工程建設(shè)任務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人，轉(zhuǎn)讓人退出現(xiàn)場承包關(guān)系，受讓人成為承包合同的另一方當(dāng)事人的行為。二、工程轉(zhuǎn)包與工程分包的共同之處工程轉(zhuǎn)包和工程分包的相同之處在于，二者都是由第三人完成承包工程的部分工作。但在工程分包中，承包人與分包人承擔(dān)連帶責(zé)任，而在工程轉(zhuǎn)包中，轉(zhuǎn)讓人與受讓人不承擔(dān)連帶責(zé)任。工程分包是發(fā)包人同意的情況下，為法律所允許，而轉(zhuǎn)包為法

2022-06-10

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工程轉(zhuǎn)包
總承包商將工程轉(zhuǎn)包

總承包人屬于轉(zhuǎn)包的情形包括三種：一是將承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)給他人，二是將承包的全部建設(shè)工程肢解后以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位，三是其他轉(zhuǎn)包建設(shè)工程行為?？偝邪藢儆谵D(zhuǎn)包的情形包括以下幾種情況：（1）在承包單位將建設(shè)工程全部承包并轉(zhuǎn)給他人之前，總承包人將承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)給他人；（2）在承包單位將建設(shè)工程全部承包并轉(zhuǎn)給他人之后，總承包人將其承包的全部建設(shè)工程肢解后以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位；（3）其他轉(zhuǎn)包建設(shè)工程行為。總承包人轉(zhuǎn) 包違法嗎？總承包人轉(zhuǎn)包違法行為是否構(gòu)成？根據(jù)《建筑法》和《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》的規(guī)定，總承包人不得將工程轉(zhuǎn)包或者違法分包?？偝邪藢⒐こ谭职o不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位或者個人的，將會受到責(zé)令改正和處10萬元以上30萬元以下的罰款，有違法所得的還將被沒收。因此，總承包人轉(zhuǎn)包違法行為是構(gòu)成違法行為的?？偝邪宿D(zhuǎn)包違法行為是構(gòu)成違法行為的，根據(jù)《

2023-09-02

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合同無效
承包工程有權(quán)轉(zhuǎn)包嗎

工程承包方不能轉(zhuǎn)包工程。建設(shè)工程合同承包人應(yīng)以自己的設(shè)備,技術(shù)和勞力完成工程,不得將自身承包的項目轉(zhuǎn)包或肢解分包給他人,承包人違反規(guī)定訂立的轉(zhuǎn)包合同無效。根據(jù)我國《建筑法》規(guī)定，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。一、倒賣工程是否屬于犯罪？倒賣中標工程不犯罪，但是是違法行為。倒賣中標工程涉嫌將工程整體轉(zhuǎn)包給其他人，是違法的。禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包的，責(zé)令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級。二、工程勞務(wù)是什么意思工程勞務(wù)指從事公路、鐵路、橋梁、港灣、水利、電站、地鐵、房屋建筑等大型基礎(chǔ)工程施工的勞務(wù)分包作業(yè)。具體表現(xiàn)為施工承包單位或者專業(yè)分包單位將其承攬工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包

2023-03-26

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業(yè)主
承包工程中能否轉(zhuǎn)包？

不能。依據(jù)我國建筑法的規(guī)定，工程是禁止轉(zhuǎn)包的。禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。一、如何認定建設(shè)工程分包合同的效力建設(shè)工程分包合同滿足以下要件就有效，具體如下：1、合同各方當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力；2、合同意思表示真實；3、合同不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程承包給具有相應(yīng)資質(zhì)的分包單位。專業(yè)工程分包是指施工總承包企業(yè)將其承包工程中的專業(yè)工程承包給其他具有相應(yīng)資質(zhì)的施工企業(yè)完成的活動。從法律上講，分包商只對總承包商負責(zé)，與業(yè)主無合同關(guān)系。總承包商應(yīng)明確分包商的責(zé)任歸屬。禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位。禁止分包商重新分包其承包的項目。承包人必須自行完成建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工。二、怎樣區(qū)別違法分包和合法分包合法分包應(yīng)具

2023-04-11

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申請仲裁
企業(yè)轉(zhuǎn)包工程轉(zhuǎn)不走勞動關(guān)系職工工傷用工主體需擔(dān)責(zé)

企業(yè)轉(zhuǎn)包工程轉(zhuǎn)不走勞動關(guān)系職工腳手架摔落致工傷用工主體需擔(dān)責(zé)包括小叢自己，一開始也不敢認定他與建筑公司存在勞動關(guān)系。只是生活所迫，不得不與企業(yè)叫板，歷經(jīng)勞動仲裁、法院一審、二審，他才弄清自己確實與公司存在勞動關(guān)系。據(jù)此，該公司不僅應(yīng)為其認定工傷，還應(yīng)負擔(dān)其一系列工傷待遇。爭議：工程轉(zhuǎn)包個人工傷待遇難討2009年5月，某建筑公司攬下一宗廠房施工合同。因工程不大，老康又多年在公司分包小型工程，該公司便將該施工任務(wù)轉(zhuǎn)包給老康。老康雇請小叢擔(dān)任木工班班長，帶領(lǐng)七八個工人日夜在現(xiàn)場施工。當(dāng)年6月15日，小叢不慎從腳手架上摔落，造成頸椎、上臂多處受傷，經(jīng)診斷構(gòu)成八級傷殘。住院期間，老康支付了小叢所有的醫(yī)藥費用。但對小叢提出的工傷認定、傷殘鑒定以及工傷待遇等問題，老康說：我只是個人承包一點小活兒，掙不了幾個錢。本想拉著你掙點兒錢?？赡氵@么多事，我管不了了！老康說不管小叢的時候，已經(jīng)是去年5月，且公司已經(jīng)

2023-04-25

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自已轉(zhuǎn)包工程工人受傷自已有責(zé)任嗎

有責(zé)任。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定，“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任”。一、轉(zhuǎn)包法律特征有哪些轉(zhuǎn)包具有下列法律特征：(1)轉(zhuǎn)包人不履行建設(shè)工程合同全部義務(wù)，不履行弒工、管理、技術(shù)指導(dǎo)等技術(shù)經(jīng)濟責(zé)任。轉(zhuǎn)包人在承包工程后，并不成立項日經(jīng)理部，也不委派技術(shù)人員和管理人員對工程建設(shè)進行管理和技術(shù)指導(dǎo)，往往以收取總包管理費的方式，將全部工程轉(zhuǎn)讓給轉(zhuǎn)承包人，轉(zhuǎn)包人不履行建設(shè)工程合同中應(yīng)由承包人(轉(zhuǎn)包人)履行的全部義務(wù)。(2)

2023-02-25

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工程違規(guī)層層轉(zhuǎn)包民工受傷反成被告

許昌民工劉某在經(jīng)過層層轉(zhuǎn)包的住宅樓工地上摔成高位截癱，被鄭州市勞動和社會保障局認定為工傷，后又經(jīng)過行政復(fù)議、兩級行政訴訟、勞動仲裁，工程原中標單位河南省某建筑公司卻又提起民事訴訟，將劉某告上法庭，請求確認雙方不存在事實勞動關(guān)系，河南省某建筑公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。近日，這例特殊勞動爭議案件在鄭州高新區(qū)法院作出宣判，確認原告河南省某建筑公司與被告劉某不存在事實勞動關(guān)系，對原告關(guān)于其不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任主張，該案不予審理。2003年4月21日上午10時許，被告劉某在鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)原告河南省某建筑公司中標承建的悉尼陽光工地7號住宅樓安裝排水管時，因排水管突然斷裂，劉某從三米多高的架子上仰面摔下。后經(jīng)醫(yī)院診斷為頸四椎體粉碎性骨折，頸髓損傷，高位截癱。2003年10月20日，鄭州市勞動和社會保障局認定，劉某在河南省某建筑公司中標承建的悉尼陽光工地7號樓摔下，為因工受傷。河南省某建筑公司不服，向河南省勞

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一、不允許轉(zhuǎn)包工程轉(zhuǎn)包怎么辦建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包的，發(fā)包單位需要與承包單位共同承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，由建設(shè)行政主管部門或其他有關(guān)部門責(zé)令改正，沒收違法所得并處罰款，可以責(zé)令停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級，情節(jié)嚴重的吊銷資質(zhì)證書。法律依據(jù)：《建筑法》第六十七條，承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包的，或者違反本法規(guī)定進行分包的，責(zé)令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級；情節(jié)嚴重的，吊銷資質(zhì)證書。承包單位有前款規(guī)定的違法行為的，對因轉(zhuǎn)包工程或者違法分包的工程不符合規(guī)定的質(zhì)量標準造成的損失，與接受轉(zhuǎn)包或者分包的單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。二、工程分包與轉(zhuǎn)包有什么區(qū)別工程分包與轉(zhuǎn)包的區(qū)別有：1．主體不同。轉(zhuǎn)包發(fā)生在總承包人和轉(zhuǎn)承包人之間；分包則發(fā)生在總承包人與分包人之間。2．對象不同。轉(zhuǎn)包的對象是施工合同的全部工程；分包僅指主體工程外的分部分項工程，是發(fā)包合同中一部分。3．合同效力不同。轉(zhuǎn)包屬于法律

2023-12-07

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