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不合法。因為，社會保險是法律規(guī)定強制性保險。此聲明違反法律，應(yīng)屬于無效聲明。對當事人不發(fā)生法律效力。

一、私下簽的合同是否有法律效力

私下簽的合同是否有法律效力應(yīng)符合相關(guān)的條件。合同有效條件：

1、雙方應(yīng)當具備實施法律行為的資格和能力；

2、當事人應(yīng)在自愿的基礎(chǔ)上達成一致的意思。合同訂立過程中存在虛假表示和隱藏行為、重大誤解、欺詐、脅迫、明顯不公平的，合同效力待定或者直接無效；

3、合同的目的和內(nèi)容必須合法。違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的民事法律行為無效。但強制性規(guī)定不導(dǎo)致民事法律行為無效的除外；

4、合同必須符合法律規(guī)定的形式。

二、無效合同具有違法性嗎

一般來說本法所規(guī)定的無效合同都具違法性，它們大都違反了法律和行政法規(guī)的強制性規(guī)定和損害了國家利益、社會公共利益，例如，合同當事人非法買賣毒品、槍支等。合同的違法性是指違反了法律和行政法規(guī)的強制性規(guī)定。無效合同的違法性表明此類合同不符合國家的意志和立法的目的，所以，對此類合同國家就要實行干預(yù)，使其不發(fā)生效力，而不管當事人是否主張合同的效力。

三、試用期可以不用交社保嗎

不可以。社會保險是國家為員工的生活、醫(yī)療保障而實行的強制性保險。所謂強制性，就是由法律法規(guī)直接對雙方的權(quán)利義務(wù)作出規(guī)定，雙方當事人不得自由協(xié)商。因此社會保險是否繳納、如何繳納都不是用人單位與員工之間可以相互商量的事宜，用人單位應(yīng)該按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如果雙方約定“不交納社會保險費”，該約定也無效。