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網(wǎng)絡(luò)安全法公司機密被泄露需要承擔(dān)什么樣的責(zé)任？

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-07 17:38:04 415 人看過

（一）民事責(zé)任

民事責(zé)任又可以分為違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。雇員違反保密協(xié)議很可能同時侵犯了用人單位的商業(yè)秘密，給用人單位造成了實際損失。因此，用人單位可以要求雇員承擔(dān)違反保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，如果保密協(xié)議中約定了違約金，則用人單位可以要求違約的雇員支付違約金。

如果違約金畸高或者畸低，雙方可以要求適當降低或提高。用人單位也可以選擇要求雇員承擔(dān)賠償損失的侵權(quán)責(zé)任。但違約責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任不能同時適用，用人單位只能從中選擇一種。

（二）行政責(zé)任

侵犯用人單位的商業(yè)秘密也可能構(gòu)成行政責(zé)任。根據(jù)《反不正當競爭法》的規(guī)定，工商行政管理機關(guān)有權(quán)依法責(zé)令停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上，二十萬元以下的罰款。

同時工商管理機關(guān)還可以責(zé)令侵權(quán)人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他有關(guān)資料返還權(quán)利人或銷毀。

（三）刑事責(zé)任

侵犯用人單位的商業(yè)秘密還可能承擔(dān)刑事責(zé)任。

根據(jù)《刑法》的有關(guān)規(guī)定，如有以下行為，并且給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金，造成特別嚴重后果的，除3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。

《刑法》第219條規(guī)定：“有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴重后果的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金：

（1）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；

（2）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；

（3）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。”第220條規(guī)定：“單位犯本節(jié)第213條至第219條規(guī)定之罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責(zé)的主管人員和其他直拉責(zé)任人員，依照本節(jié)中該條的規(guī)定處罰?！?/p>

并不僅僅只需要對相關(guān)的公司損失進行彌補就可以了的，因為泄露公司的機密必定是會涉及到相應(yīng)的民事問題，而且還可能會涉及到刑事問題的，可以說如果泄露了公司的機密，那么不僅會受到公司的處罰，還可能會受到法律的嚴懲。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

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防止員工泄露公司機密方式包括企業(yè)加強商業(yè)秘密保護意識以及措施，建立保密管理規(guī)章制度，簽訂保密協(xié)議等。泄露公司機密犯法，故意泄露公司機密不僅需要承擔(dān)民事賠償，還需要承擔(dān)刑事責(zé)任。一、如何防止員工泄露公司機密防止員工泄露公司機密方式：1．加強企業(yè)對商業(yè)秘密的保護意識；2．建立企業(yè)商業(yè)秘密保護機構(gòu)3．建立嚴格的保密規(guī)章和管理制度4．簽訂保密協(xié)議或者競業(yè)限制協(xié)議二、泄露公司機密犯法嗎泄露公司機密是屬于違法的行為，如果簽訂了保密協(xié)議的，泄露公司機密要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違

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因泄露國家機密而承擔(dān)刑事責(zé)任嗎？

1、泄露絕密級國家秘密1項（件）以上的；2、泄露機密級國家秘密2項（件）以上的；3、泄露秘密級國家秘密3項（件）以上的；4、向非境外機構(gòu)、組織、人員泄露國家秘密，造成或者可能造成危害社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、國防安全或者其他嚴重危害后果的：5、通過口頭、書面或者網(wǎng)絡(luò)等方式向公眾散布、傳播國家秘密的；6、利用職權(quán)指使或者強迫他人違反國家保守秘密法的規(guī)定泄露國家秘密的；7、以牟取私利為目的泄露國家秘密的；8、其他情節(jié)嚴重的情形。故意泄漏國家秘密罪法律規(guī)定《中華人民共和國刑法》第三百九十八條國家機關(guān)工作人員違反保守國家秘密法的規(guī)定，故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。非國家機關(guān)工作人員犯前款罪的，依照前款的規(guī)定酌情處罰。故意泄露國家秘密罪是指國家機關(guān)工作人員違反國家保密法的規(guī)定，故意泄露國家秘密，情節(jié)嚴重的行為。國家秘密包括（一

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泄露公司機密如何處罰，泄露公司機密的犯罪構(gòu)成要件

泄露公司機密的處罰方式根據(jù)情節(jié)的嚴重性有所不同，情節(jié)輕微的，一般會受到公司的相應(yīng)處罰而不會受到刑事處罰，但是如果情節(jié)嚴重的將會被處以刑事處罰。泄露公司機密的犯罪構(gòu)成要件包括客觀方面要件、客體要件、主體要件、主觀方面要件四個內(nèi)容。一、泄露公司機密如何處罰泄露公司機密的處罰要看情節(jié)的嚴重性等具體情況，總的來說，泄漏公司機密，情節(jié)輕微的，將會受到公司的處罰并承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。情況嚴重的，給公司造成重大損失的，將構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪，會受到刑事處罰，即情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金，情節(jié)特別嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。二、泄露公司機密的犯罪構(gòu)成要件泄露公司機密有如下犯罪構(gòu)成要件：1.客觀要件客觀上實施了侵犯商業(yè)秘密的行為，并且給權(quán)利人造成了重大損失。其中，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2

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一、商業(yè)秘密具有什么特征1．非公開性。所謂秘密就是指不為社會大眾所知悉的事務(wù)，商業(yè)秘密作為秘密的一種特殊形態(tài)當然具有其屬性，所以商業(yè)秘密具有非公開性，一旦商業(yè)秘密為公眾所知曉，則其就不能稱之為商業(yè)秘密，這一點將商業(yè)秘密與在國家知識產(chǎn)權(quán)登記機關(guān)申請的許多知識產(chǎn)權(quán)相區(qū)分開來。2．利益性。凡是商業(yè)秘密必是能為權(quán)利人帶來商業(yè)利益的，不管這種利益是現(xiàn)實的還是潛在的。如果商業(yè)秘密并不能為權(quán)利人帶來任何現(xiàn)實或潛在利益，那么其也就不能稱為商業(yè)秘密了。3．無限轉(zhuǎn)讓性。商業(yè)秘密如果被權(quán)利人合法的轉(zhuǎn)讓，那么受轉(zhuǎn)讓人則可以以權(quán)利人的地位再次進行轉(zhuǎn)讓，這種轉(zhuǎn)讓具有無限性。4．期限的相對和絕對性。商業(yè)秘密可能因商業(yè)秘密權(quán)利人的保存而無限期絕對存在，也可能由于權(quán)利人無限次的轉(zhuǎn)讓使公眾皆知，失去商業(yè)秘密的特征。二、合同締約人泄露商業(yè)秘密需要承擔(dān)什么責(zé)任當事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密或者其他應(yīng)當保密的信息，無論合同是

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這段內(nèi)容講述了員工違反保密責(zé)任可能會承擔(dān)的民事責(zé)任和行政責(zé)任。民事責(zé)任包括賠償公司因違約或侵權(quán)而遭受的損失，而行政責(zé)任則包括工商行政管理機關(guān)依法責(zé)令停止違法行為并處以罰款，以及工商管理機關(guān)責(zé)令侵權(quán)人將商業(yè)秘密資料返還或銷毀。如果情節(jié)嚴重，當事人可能要承擔(dān)刑事責(zé)任。如果員工違反了保密責(zé)任，他們可能會承擔(dān)民事責(zé)任。為了彌補公司因違約或侵權(quán)而遭受的損失，公司可以要求員工賠償。行其次是政責(zé)任，工商行政管理機關(guān)有權(quán)依法責(zé)令停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上，二十萬元以下的罰款。同時工商管理機關(guān)還可以責(zé)令侵權(quán)人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他有關(guān)資料返還權(quán)利人或銷毀。嚴重的要承擔(dān)刑事責(zé)任，對于違反保密協(xié)議造成嚴重后果的當事人，我國刑法規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪。違反保密責(zé) 任可能承擔(dān) 哪些民事責(zé) 任？根據(jù)我國《保守國家秘密法》的規(guī)定，機關(guān)、單位及其工作人員有下列行為之一

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一、泄露商業(yè)秘密的處罰規(guī)定泄露商業(yè)秘密的處罰規(guī)定如下：《刑法》第二百一十九條【侵犯商業(yè)秘密罪】有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金：（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（三）違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。本條所稱權(quán)利人，是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。二、泄露商業(yè)秘密的需要承擔(dān)什么責(zé)任泄露商業(yè)秘密的，要承擔(dān)以下的法律責(zé)任：1.民事賠償責(zé)任，一般來說，泄露商業(yè)秘密給權(quán)利造成損失的，侵權(quán)人要承擔(dān)賠償責(zé)任。2.刑事責(zé)

2022-06-26

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泄露公司機密是怎樣的犯罪

一、泄露公司機密是怎樣的犯罪泄露公司機密觸犯了侵犯商業(yè)秘密罪。《中華人民共和國刑法》第二百一十九條【侵犯商業(yè)秘密罪】有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金：（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（三）違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。本條所稱權(quán)利人，是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。二、泄露公司機密的立案標準侵犯商業(yè)秘密，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：1．給商業(yè)秘密權(quán)利人造成損失數(shù)額在五十萬元以上的；2．因侵犯商業(yè)秘

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商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。當事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密，無論合同是否成立，不得泄露或者不正當?shù)厥褂?。泄露或者不正當?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密給對方造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)損害賠償責(zé)任。在訂立合同的過程中，為達成協(xié)議，有時告訴對方當事人商業(yè)秘密是必需的，但一般也提請對方不得泄露、使用。在這種情況下，對方當事人有義務(wù)不予泄露，也不能使用。如果違反規(guī)定，則應(yīng)當承擔(dān)由此給對方造成損害的賠償責(zé)任。無論合同是否達成，當事人均不得泄露或者不正當使用所知悉的商業(yè)秘密，而且只要商業(yè)秘密仍然是商業(yè)秘密，無論經(jīng)過了多長時間，都不得泄露或者不正當?shù)厥褂谩＝杩詈贤飺?dān)保人要承擔(dān)什么責(zé)任借款合同里擔(dān)保人要承擔(dān)什么責(zé)任需要根據(jù)合同中的具體約定確認，擔(dān)保責(zé)任一般包括一般保證和連帶責(zé)任保證，如果合同中無約定或約定不明確的，需要按一般保證承擔(dān)責(zé)任?！?/div>

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員工泄密要承擔(dān)的法律后果要依據(jù)泄密的情節(jié)而定。如果簽訂了保密協(xié)議的，要承擔(dān)違約的責(zé)任。如果泄密情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，要承擔(dān)刑事責(zé)任?！缎谭ā返诙僖皇艞l【侵犯商業(yè)秘密罪】有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金：（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（三）違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。本條所稱權(quán)利人，是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條【保密義務(wù)和競業(yè)限制】用人單位與勞動者可以在勞動合

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泄露公司機密屬于侵犯商業(yè)秘密罪。泄漏公司機密，情節(jié)輕微的，將會受到公司的行政處罰并承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。情況嚴重的，給公司造成重大損失的，構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪，會受到刑事處罰。要構(gòu)成這個故意泄漏公司機密罪，要具有以下要素：1、公司有規(guī)章制度明確規(guī)定了公司機密的范圍，并且，這規(guī)章制度曾在嫌疑人泄密機密前明顯給他；2、公司明確授權(quán)給嫌疑人接觸規(guī)定的公司機密的相應(yīng)權(quán)限；3、嫌疑人在進行泄密時，必須具有主動性。一、公司法忠實義務(wù)有什么公司法的忠實義務(wù)包括：保密公司機密、不受賄賂等。忠誠義務(wù)是指對公司部分高層管理人員的明確規(guī)定。這些要求公司的高級管理人員必須對公司忠誠。董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠誠和勤勉的義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產(chǎn)。二、國家秘密的密級分為哪些國家秘密的密級按照法律規(guī)定分為絕密、機密、秘密

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