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是否需要做好工傷鑒定記錄
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-02 21:43:24 167 人看過(guò)

1、在工傷鑒定調(diào)查中,是否需要做工傷鑒定筆錄,證人的筆錄是否視具體情況而定。如果勞工部認(rèn)為有必要,企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷發(fā)生或者診斷之日起15日內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)報(bào)告工傷情況自發(fā)生工傷或者被診斷為職業(yè)病之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障行政部門(mén)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇;在特殊情況下,申請(qǐng)時(shí)間可延長(zhǎng)至30天

(3)如果受傷工人或其家庭成員無(wú)法申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)福利,企業(yè)工會(huì)組織可以代表職工提出申請(qǐng)

(4)職工工傷保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在企業(yè)簽字后提交;企業(yè)不簽字的,受傷職工或其家屬可以直接報(bào)告

(1)勞動(dòng)保障部門(mén)接到企業(yè)工傷報(bào)告和職工工傷待遇申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)調(diào)查取證,七日內(nèi)作出是否認(rèn)定工傷的決定;在特殊情況下,可延長(zhǎng)至30天(2)應(yīng)提供以下信息以確定工傷:。職工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)

經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)首次診斷為工傷、職業(yè)病屬于輕傷,不需要住院治療的,企業(yè)醫(yī)生出具工傷診斷書(shū)。企業(yè)工傷報(bào)告書(shū)或者勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)職工申請(qǐng)調(diào)查的工傷報(bào)告書(shū)(三)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知企業(yè)和申請(qǐng)人工傷認(rèn)定的決定

勞動(dòng)保護(hù)法上,幫助勞動(dòng)者認(rèn)定工傷的律師很多。有需要的人不妨到網(wǎng)站咨詢(xún)了解

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    工傷鑒定是工作人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)救治,傷情相對(duì)穩(wěn)定后才可以去做鑒定。一、在我國(guó)工傷鑒定該如何申請(qǐng)申請(qǐng)工傷鑒定遵守以下規(guī)定:提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、工傷認(rèn)定決定書(shū)、工傷職工身份證明、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等材料;工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng);由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請(qǐng);向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng);其他。二、員工工傷事故該如何處理?員工發(fā)生工傷事故應(yīng)當(dāng)立即安排救治傷者,排除其余安全隱患;用人單位在事故發(fā)生之后的一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)部門(mén)辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng),對(duì)事故進(jìn)行工傷認(rèn)定,傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,依據(jù)鑒定等級(jí)進(jìn)行賠償。三、工傷鑒定去哪里做工傷鑒定一般在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做。初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),申請(qǐng)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對(duì)穩(wěn)定
    2023-04-02
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  • 發(fā)生工傷記得及時(shí)鑒定工傷傷殘鑒定哪些時(shí)候做最好
    職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(mǎn)(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限);工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定什么時(shí)候做最好按規(guī)定,用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請(qǐng)傷殘鑒定。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí),申請(qǐng)人要到設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定。但在申請(qǐng)傷殘鑒定前,要先向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),一般只有在被認(rèn)定為工傷的,才可以進(jìn)行工傷的傷殘認(rèn)定?!豆kU(xiǎn)條例》第二十一條,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
    2023-07-27
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  • 工傷鑒定需要等到骨頭長(zhǎng)好以后才能做鑒定嗎
    網(wǎng)友咨詢(xún):我在xx工業(yè)園上班,因機(jī)器故障,導(dǎo)致左手食指第一節(jié)缺失,和左手中指第二三節(jié)骨折(骨節(jié)開(kāi)裂),現(xiàn)在是出院康復(fù)期,請(qǐng)問(wèn),工傷鑒定是否要等完全康復(fù)骨頭長(zhǎng)好才能做?律師回復(fù):你現(xiàn)在就可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。律師補(bǔ)充說(shuō)道:申請(qǐng)工傷認(rèn)定是有時(shí)間規(guī)定的,自受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。過(guò)了時(shí)間不予認(rèn)定??梢韵壬暾?qǐng)工傷認(rèn)定,不必等完全康復(fù)后再申請(qǐng)。工傷鑒定
    2023-08-04
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    職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)
    2024-05-09
    227人看過(guò)
  • 鑒定工傷等級(jí)需要好久
    一、工傷等級(jí)鑒定的時(shí)間的方式是勞動(dòng)能力鑒定,勞動(dòng)者經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷后,勞動(dòng)者及其直系親屬或者用人單位應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,并及時(shí)送達(dá)給申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。用人單位或個(gè)人對(duì)該鑒定結(jié)論不服的,在15日內(nèi)可以向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng),省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,勞動(dòng)者及其直系親屬、用人單位或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。二、工傷等級(jí)鑒定的程序1、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局社??疲I(lǐng)取表;2、按照勞動(dòng)局的要求,提交下列材料:(1)本人身份證原件以及復(fù)印件;(2)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證明;(3)事故發(fā)生情況的證明;(4)醫(yī)療病歷材料。勞動(dòng)局接到這些材料后報(bào)市一級(jí)勞動(dòng)局在60天以?xún)?nèi)進(jìn)行認(rèn)定。屬
    2023-05-05
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  •  工傷鑒定是否需要等到傷勢(shì)好轉(zhuǎn)才能進(jìn)行?
    工傷鑒定需要提交一系列證明材料,包括交通事故傷害、工作場(chǎng)所內(nèi)事故傷害、工作期間突發(fā)疾病死亡等證明材料。提交材料注意事項(xiàng):1、使用A4規(guī)格紙張,并提供原件以供核對(duì)。2、無(wú)勞動(dòng)、聘用合同等證明關(guān)系的職工,應(yīng)先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系仲裁。工傷認(rèn)定辦理時(shí)限:申請(qǐng)人提供全部材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在60日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定,并在20日內(nèi)將決定書(shū)送達(dá)受傷害職工或其近親屬和用人單位。工傷鑒定是在工作人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療并康復(fù)后進(jìn)行的。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。屬于下列情況的,還需要提供證明材料(1)上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,提交單位作息時(shí)間表、用人單位至居住地上下班路線圖,以及公安機(jī)關(guān)等法定部門(mén)的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)等有效證明。(2)因工外出期間由于工作原因受到傷害的,提交派工單、出差單等因工外出的原始證明
    2023-11-14
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  • 輕傷鑒定是傷好后做嗎
    法律綜合知識(shí)
    這個(gè)要看具體的傷害情況,同時(shí)也要依據(jù)相關(guān)規(guī)定去執(zhí)行。依據(jù)《公安機(jī)關(guān)辦理傷害案件規(guī)定》(公通字[2005]98號(hào))第17條:公安機(jī)關(guān)辦理傷害案件,應(yīng)當(dāng)對(duì)人身?yè)p傷程度和用作證據(jù)的痕跡、物證、致傷工具等進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定。第18條:公安機(jī)關(guān)受理傷害案件后,應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)開(kāi)具傷情鑒定委托書(shū),告知被害人到指定的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷情鑒定。第19條:根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門(mén)頒布的人身傷情鑒定標(biāo)準(zhǔn)和被害人當(dāng)時(shí)的傷情及醫(yī)院診斷證明,具備即時(shí)進(jìn)行傷情鑒定條件的,公安機(jī)關(guān)的鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受委托之時(shí)起24小時(shí)內(nèi)提出鑒定意見(jiàn),并在3日內(nèi)出具鑒定文書(shū)。對(duì)傷情比較復(fù)雜,不具備即時(shí)進(jìn)行鑒定條件的,應(yīng)當(dāng)在受委托之日起7日內(nèi)提出鑒定意見(jiàn)并出具鑒定文書(shū)。對(duì)影響組織、器官功能或者傷情復(fù)雜,一時(shí)難以進(jìn)行鑒定的,待傷情穩(wěn)定后及時(shí)提出鑒定意見(jiàn),并出具鑒定文書(shū)。
    2023-04-15
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  • 工傷認(rèn)定工傷鑒定傷殘還需要做嗎
    一、工傷認(rèn)定工傷鑒定傷殘還需要做嗎工傷認(rèn)定工傷鑒定傷殘還需要做嗎,認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定。如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后,實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙,達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn),則可以不用做鑒定,前提是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)的情況下。如果有一方不同意,則最終還是需要經(jīng)過(guò)傷殘鑒定的環(huán)節(jié),出具是否構(gòu)成傷殘等級(jí)的證明文件才算數(shù)。工傷認(rèn)定工傷鑒定傷殘還需要做嗎,工傷賠償程序:(一)工傷報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。(二)工傷認(rèn)定程序由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書(shū)面認(rèn)可為工傷的,又沒(méi)有投工傷保險(xiǎn)的情況下,可以不走這一程序。注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間:?jiǎn)挝粵](méi)有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)
    2023-06-10
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  • 傷殘鑒定好做嗎?
    鑒定結(jié)論
    一、傷殘鑒定好做嗎?只要符合法律規(guī)定的條件那么傷殘鑒定是很好做的;《交通事故處理程序規(guī)定》第四十條第二款規(guī)定:當(dāng)事人因交通事故致殘的,在治療終結(jié)后,應(yīng)當(dāng)由具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)。故此傷殘鑒定應(yīng)待治療終結(jié),通常是出院后三個(gè)月,但若傷情已穩(wěn)定可以提前根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建議向有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)。有固定物的(如骨折治療中安裝的鋼釘)要取出固定物后,才能做傷殘鑒定。在交通事故案件中,很多當(dāng)事人對(duì)傷殘?jiān)u定的時(shí)間往往把握不準(zhǔn),導(dǎo)致一些傷殘鑒定結(jié)論在訴訟中無(wú)法得到法院的支持。殘疾賠償金是對(duì)交通事故受害人經(jīng)現(xiàn)有醫(yī)療手段和醫(yī)療水平治療后仍留下的傷情影響工作和生活進(jìn)行賠償?shù)囊粋€(gè)法定賠償項(xiàng)目。交通事故致殘的,應(yīng)在治療終結(jié)后,由具有資質(zhì)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)。一般應(yīng)在治療終結(jié),出院后進(jìn)行鑒定,如有內(nèi)固定的,必須待內(nèi)固定取出恢復(fù)后才能做傷殘鑒定。如果在治療終結(jié)前進(jìn)行鑒定,此時(shí)尚未治療終結(jié),對(duì)
    2023-06-06
    458人看過(guò)
  • 親子鑒定需要做筆錄嗎
    法律綜合知識(shí)
    親子鑒定是通過(guò)比對(duì)親子間的遺傳物質(zhì)來(lái)判斷親子關(guān)系的鑒定過(guò)程。在一些法律上需要使用親子關(guān)系證明的情況下,鑒定結(jié)果的合法性和可靠性至關(guān)重要。而在進(jìn)行親子鑒定的過(guò)程中,是否需要做筆錄成為了一些人的疑問(wèn)。事實(shí)上,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定和實(shí)際操作,親子鑒定過(guò)程是否需要做筆錄是根據(jù)具體情況而定的。一、背景介紹親子鑒定作為一種技術(shù)手段,由于其結(jié)果關(guān)系到個(gè)人利益和家庭關(guān)系的認(rèn)定,因此在我國(guó)實(shí)行較為嚴(yán)格的規(guī)范。根據(jù)《法醫(yī)學(xué)鑒定管理辦法》,進(jìn)行親子鑒定時(shí)需要保證過(guò)程的公正、客觀,確保結(jié)果的可信度。而筆錄作為一種記錄手段,有助于記錄鑒定過(guò)程中的關(guān)鍵信息和鑒定人的陳述,有助于保障鑒定的公正性和可靠性。二、需要做筆錄的情況在某些特定的親子鑒定場(chǎng)合下,需要進(jìn)行鑒定過(guò)程的詳細(xì)記錄,即需要進(jìn)行筆錄。1.司法親子鑒定在司法親子鑒定過(guò)程中,鑒定結(jié)果將涉及到法律訴訟的判決和法律效力,因此需要進(jìn)行筆錄。筆錄的內(nèi)容應(yīng)該包括參與鑒定的各方
    2024-04-06
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  • 不能做工傷鑒定的是不是真的需要做
    一、不能做工傷鑒定的是不是真的需要做沒(méi)有殘疾或者影響勞動(dòng)能力的,可以不做勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日?!豆kU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、工傷鑒定需要多長(zhǎng)時(shí)間才能鑒定勞動(dòng)能力鑒定需要60日作出鑒定結(jié)論,自勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起計(jì)算。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日?!豆kU(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后
    2024-01-20
    488人看過(guò)
  • 工傷鑒定是否應(yīng)規(guī)定醫(yī)療記錄和診斷證明
    工傷鑒定是否需要醫(yī)療記錄和診斷證明?能力等級(jí)鑒定,必須填寫(xiě)《廣州市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》一式兩份,并同時(shí)提交以下材料:1《廣州市職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》原件及復(fù)印件,以及廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于工傷鑒定的決定2.工傷后第一次就診的醫(yī)療記錄、工傷相關(guān)的住院數(shù)據(jù)和所有后續(xù)門(mén)診醫(yī)療記錄3.各種影像檢查報(bào)告(如X光、CT、,第一次和隨后的復(fù)查4.如果受傷部位有疤痕、缺陷和畸形,必須提供受傷部位的彩色照片(II)申請(qǐng)復(fù)查和評(píng)估勞動(dòng)功能障礙的程度,您必須填寫(xiě)《廣州市勞動(dòng)能力復(fù)審評(píng)估申請(qǐng)表》一式兩份,同時(shí)提交以下材料:1.《廣州市職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表-廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于工傷認(rèn)定的決定-勞動(dòng)能力認(rèn)定結(jié)論》正本和副本;番禺、花都區(qū)、從化、增城市工傷證明原件及復(fù)印件,申請(qǐng)勞動(dòng)能力再鑒定時(shí),必須提供工傷鑒定結(jié)論和工傷復(fù)審鑒定結(jié)論2.申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)審鑒定,相關(guān)醫(yī)療記錄和其他支持材料3.工傷后第一次就診的醫(yī)療記錄
    2023-05-07
    157人看過(guò)
  • 工傷復(fù)發(fā)是否需要鑒定
    一、工傷復(fù)發(fā)需要鑒定嗎工傷復(fù)發(fā)是需要進(jìn)行工傷鑒定的,工傷人員經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后,原傷殘部位傷情復(fù)發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,由區(qū)縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定審核支付。傷情復(fù)雜無(wú)法核定的,由區(qū)縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)聯(lián)系單》交用人單位或者工傷人員。由用人單位或者工傷人員向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請(qǐng),并提交以下材料:1、《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請(qǐng)表》;2、《工傷認(rèn)定書(shū)》;3、《鑒定結(jié)論書(shū)》;4、《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)聯(lián)系單》;5、診療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和相關(guān)材料。二、工傷復(fù)發(fā)待遇有哪些工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例規(guī)定的工傷醫(yī)療待遇。工傷醫(yī)療待遇是指職工治療工傷按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用和有關(guān)補(bǔ)助待遇。工傷待遇主要包括:1、工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo)。2、工傷職工需要住院治療的,按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)
    2023-06-24
    270人看過(guò)
  • 工傷鑒定與傷殘鑒定哪個(gè)先做比較好
    一、按〈工傷保險(xiǎn)條例〉的規(guī)定,發(fā)生工傷后,應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷之后,才可以進(jìn)行傷殘鑒定的。二、工傷傷殘?jiān)u定的流程如下:1.到勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2.勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)定工傷后,向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷傷殘鑒定。3.勞動(dòng)行政部門(mén)通知你進(jìn)行傷殘鑒定和需要準(zhǔn)備的資料,還有傷殘鑒定地點(diǎn)。4.鑒定傷殘等級(jí)在市級(jí)(設(shè)區(qū)的)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu),正常至少有二家以上,給你選擇其中一家。5.評(píng)定傷殘等級(jí)后按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,享受相應(yīng)的工傷待遇。各種致殘情況大致分為三類(lèi):器官損傷、功能障礙、職業(yè)病損傷。(1)器官損傷。器官損傷是工傷造成某人體器官肢體的直接損傷或者缺失,如手被機(jī)器絞斷等,另外,由于器官功能?chē)?yán)重衰竭、肢體嚴(yán)重?fù)p傷、感染而采取的器官切除和截肢手術(shù)也可以包括在器官損傷中。雖然器官的損傷缺失較為直觀和具體,評(píng)定分級(jí)也有嚴(yán)格清晰的限定,在損傷發(fā)生或者器官切除、修補(bǔ)時(shí)就可以決定傷
    2023-04-13
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#刑事證據(jù)
北京
律師推薦
    展開(kāi)
    #筆錄
    詞條

    筆錄指的是公安、司法人員在訴訟過(guò)程中,按照法律和有關(guān)規(guī)定,以文字或視聽(tīng)記錄的形式記錄或反映訴訟活動(dòng)和案件事實(shí)。筆錄包括: 1、詢(xún)問(wèn)簡(jiǎn)介。 2、詢(xún)問(wèn)內(nèi)容。 3、檢查記錄記錄。 4、相關(guān)人員依次簽... 更多>

    #筆錄
    相關(guān)咨詢(xún)
    • 入院記錄是否需要詳細(xì)記錄工傷情況
      山西在線咨詢(xún) 2025-01-10
      工傷鑒定所需的必備資料包括住院病歷文件。向社保機(jī)構(gòu)提出工傷鑒定申請(qǐng)時(shí),請(qǐng)務(wù)必按照以下步驟準(zhǔn)備必要的申請(qǐng)材料以便順利進(jìn)行流程:第一步,填寫(xiě)相應(yīng)的工傷鑒定申請(qǐng)表格;其次,需要提供充分的證據(jù)以證明您與雇主之間存在合法的勞務(wù)關(guān)系;此外,還需準(zhǔn)備醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)作為鑒定依據(jù)。 負(fù)責(zé)處理此類(lèi)申請(qǐng)事宜的社保機(jī)構(gòu)將在收到完整資料后的60個(gè)自然日內(nèi)對(duì)工傷進(jìn)行鑒定。
    • 入院記錄是否會(huì)影響工傷鑒定
      湖北在線咨詢(xún) 2022-05-22
      一般不會(huì)影響。工傷鑒定是需要根據(jù)傷者的實(shí)際受傷情況來(lái)進(jìn)行鑒定,這個(gè)時(shí)候會(huì)用到病病歷本等材料,入院記錄有一些問(wèn)題的話,是可以到醫(yī)院進(jìn)行更改的。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定,狹義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。
    • 鑒定重度工傷需要先養(yǎng)好傷又再做工傷鑒定嗎
      山東在線咨詢(xún) 2023-11-20
      1、單位申請(qǐng):用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生事故傷害之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、個(gè)人申請(qǐng):用人單位未按前述規(guī)定的時(shí)限提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi),可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
    • 是否可以先去做工傷鑒定, 先要做工傷鑒定還是先做工傷鑒定
      黑龍江在線咨詢(xún) 2022-03-19
      可以先去做工傷鑒定 工傷,又稱(chēng)為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類(lèi)型: 1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;這里,要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或?yàn)?zāi)禍”,有漸進(jìn)性(比如慢性中毒、血吸蟲(chóng)感染等)和突發(fā)性(比如工架垮塌、高空墜物傷
    • 想要做工傷鑒定,那么做工傷鑒定啥時(shí)間做最好
      河南在線咨詢(xún) 2022-07-07
      首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠;2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);3未簽勞動(dòng)合同屬于違法行為,可以收集相關(guān)證據(jù),如工資條,打卡記錄、工服、工作往來(lái)信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù),要求單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工