1、在工傷鑒定調(diào)查中,是否需要做工傷鑒定筆錄,證人的筆錄是否視具體情況而定。如果勞工部認(rèn)為有必要,企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷發(fā)生或者診斷之日起15日內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)報(bào)告工傷情況自發(fā)生工傷或者被診斷為職業(yè)病之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障行政部門(mén)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇;在特殊情況下,申請(qǐng)時(shí)間可延長(zhǎng)至30天
(3)如果受傷工人或其家庭成員無(wú)法申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)福利,企業(yè)工會(huì)組織可以代表職工提出申請(qǐng)
(4)職工工傷保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在企業(yè)簽字后提交;企業(yè)不簽字的,受傷職工或其家屬可以直接報(bào)告
(1)勞動(dòng)保障部門(mén)接到企業(yè)工傷報(bào)告和職工工傷待遇申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)調(diào)查取證,七日內(nèi)作出是否認(rèn)定工傷的決定;在特殊情況下,可延長(zhǎng)至30天(2)應(yīng)提供以下信息以確定工傷:。職工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)
經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)首次診斷為工傷、職業(yè)病屬于輕傷,不需要住院治療的,企業(yè)醫(yī)生出具工傷診斷書(shū)。企業(yè)工傷報(bào)告書(shū)或者勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)職工申請(qǐng)調(diào)查的工傷報(bào)告書(shū)(三)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知企業(yè)和申請(qǐng)人工傷認(rèn)定的決定
在勞動(dòng)保護(hù)法上,幫助勞動(dòng)者認(rèn)定工傷的律師很多。有需要的人不妨到網(wǎng)站咨詢(xún)了解
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工傷鑒定是私了的好還是做傷殘鑒定的好
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做工傷鑒定哪里好?
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工傷鑒定先做康復(fù)還是先做后鑒定好
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工傷鑒定還是傷殘鑒定,先做哪個(gè)好
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傷好了是否能做司法鑒定
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傷殘鑒定是否需要重新做?
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筆錄指的是公安、司法人員在訴訟過(guò)程中,按照法律和有關(guān)規(guī)定,以文字或視聽(tīng)記錄的形式記錄或反映訴訟活動(dòng)和案件事實(shí)。筆錄包括: 1、詢(xún)問(wèn)簡(jiǎn)介。 2、詢(xún)問(wèn)內(nèi)容。 3、檢查記錄記錄。 4、相關(guān)人員依次簽... 更多>
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入院記錄是否需要詳細(xì)記錄工傷情況山西在線咨詢(xún) 2025-01-10工傷鑒定所需的必備資料包括住院病歷文件。向社保機(jī)構(gòu)提出工傷鑒定申請(qǐng)時(shí),請(qǐng)務(wù)必按照以下步驟準(zhǔn)備必要的申請(qǐng)材料以便順利進(jìn)行流程:第一步,填寫(xiě)相應(yīng)的工傷鑒定申請(qǐng)表格;其次,需要提供充分的證據(jù)以證明您與雇主之間存在合法的勞務(wù)關(guān)系;此外,還需準(zhǔn)備醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)作為鑒定依據(jù)。 負(fù)責(zé)處理此類(lèi)申請(qǐng)事宜的社保機(jī)構(gòu)將在收到完整資料后的60個(gè)自然日內(nèi)對(duì)工傷進(jìn)行鑒定。
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入院記錄是否會(huì)影響工傷鑒定湖北在線咨詢(xún) 2022-05-22一般不會(huì)影響。工傷鑒定是需要根據(jù)傷者的實(shí)際受傷情況來(lái)進(jìn)行鑒定,這個(gè)時(shí)候會(huì)用到病病歷本等材料,入院記錄有一些問(wèn)題的話,是可以到醫(yī)院進(jìn)行更改的。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定,狹義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。
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鑒定重度工傷需要先養(yǎng)好傷又再做工傷鑒定嗎山東在線咨詢(xún) 2023-11-201、單位申請(qǐng):用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生事故傷害之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、個(gè)人申請(qǐng):用人單位未按前述規(guī)定的時(shí)限提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi),可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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是否可以先去做工傷鑒定, 先要做工傷鑒定還是先做工傷鑒定黑龍江在線咨詢(xún) 2022-03-19可以先去做工傷鑒定 工傷,又稱(chēng)為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類(lèi)型: 1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;這里,要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或?yàn)?zāi)禍”,有漸進(jìn)性(比如慢性中毒、血吸蟲(chóng)感染等)和突發(fā)性(比如工架垮塌、高空墜物傷
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想要做工傷鑒定,那么做工傷鑒定啥時(shí)間做最好河南在線咨詢(xún) 2022-07-07首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠;2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);3未簽勞動(dòng)合同屬于違法行為,可以收集相關(guān)證據(jù),如工資條,打卡記錄、工服、工作往來(lái)信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù),要求單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工