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做工傷鑒定哪里好?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-05 09:51:09 309 人看過

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,需要在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托的醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定的。

一、受傷后,工人應(yīng)該如何維護(hù)自己的權(quán)益?

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定,工傷職工與用人單位均可。勞動(dòng)能力鑒定是勞動(dòng)者因工負(fù)傷后,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對(duì)工傷職工傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度進(jìn)行綜合評(píng)定,是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。

二、勞動(dòng)能力鑒定是怎樣的

勞動(dòng)能力鑒定有以下流程內(nèi)容:職工和用人單位需要向相關(guān)省部門鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng);相關(guān)部門鑒定委員會(huì)部門對(duì)當(dāng)事人提出的申請(qǐng)和一系列材料進(jìn)行審查和登記;省相關(guān)部門需要在十五個(gè)工作日內(nèi)對(duì)當(dāng)事人提出的申請(qǐng)意見,并且通知當(dāng)事人,相關(guān)部門機(jī)構(gòu)通過診斷、對(duì)事實(shí)進(jìn)行鑒定、給出結(jié)論。

三、非法用工人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)

非法用工的意思指的是,在違反法律規(guī)定的情況下,員工與用人單位建立的一種不合法的勞動(dòng)關(guān)系。非法雇傭童工、沒有備案登記就招募員工、外籍員工沒有被批準(zhǔn)就在國(guó)內(nèi)工作等情況,都屬于非法用工。按規(guī)定,非法用工導(dǎo)致工傷的,并且非法用工致殘的,需要按規(guī)定向傷殘職工、傷殘童工的近親屬給予一次性賠償。并且,一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。另外,一次性賠償金數(shù)額要在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。所以,被非法用工致傷殘后,得先按照以下步驟去做勞動(dòng)能力鑒定:

1、用人單位或工傷職工在傷情穩(wěn)定或醫(yī)療終結(jié)后,到設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

2、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)后對(duì)材料進(jìn)行審核;

3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)審查資料齊全后,組織專家進(jìn)行鑒定后并作出鑒定結(jié)論

4、勞動(dòng)能力鑒定委員在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi),會(huì)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

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    根據(jù)工傷保險(xiǎn)和工傷認(rèn)定辦法的規(guī)定,用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。同時(shí)申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)人申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定的資料后。一、工傷認(rèn)定書下來了什么時(shí)候鑒定勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、怎么申請(qǐng)工傷傷殘鑒定?(一)提出申請(qǐng)職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)時(shí)間),由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。(二)提交相關(guān)材料申請(qǐng)勞
    2023-06-23
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  • 做工傷鑒定什么時(shí)候做最好
    一、做工傷鑒定什么時(shí)候做最好做工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做最好。法律規(guī)定事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的,勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。二、去做工傷傷殘鑒定再多久才出結(jié)果去做工傷傷殘鑒定60日內(nèi)才出結(jié)果,工傷等級(jí)鑒定結(jié)果一般從勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)就能出結(jié)果,有特殊情況的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。根據(jù)規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相
    2022-10-11
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  • 工傷鑒定在哪里做需要什么
    工傷鑒定到設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見;然后根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。一、工傷所有流程是否有時(shí)間期限工傷所有流程有時(shí)間期限。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。特殊情況下,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,可適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。用人單位未按前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,工傷職工或者其近親屬可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意
    2023-06-20
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  • 職業(yè)病工傷要在哪里做鑒定
    職業(yè)病的工傷鑒定,由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。勞動(dòng)者申請(qǐng)鑒定的,應(yīng)提交職業(yè)病診斷的所需材料;對(duì)診斷報(bào)告不服的,可以向設(shè)區(qū)上級(jí)衛(wèi)生行政部門即衛(wèi)生局申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)病鑒定。職業(yè)病工傷要在哪里做鑒定的法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十三條職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病診斷工作的規(guī)范管理,具體管理辦法由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)還應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員;(二)具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備;(三)具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求。
    2022-06-30
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#刑事證據(jù)
北京
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    鑒定結(jié)論又稱鑒定意見,是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識(shí)或技能,對(duì)某些專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷,是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù),是由鑒定機(jī)... 更多>

    #鑒定結(jié)論
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    • 哪里能做工傷鑒定?工傷鑒定在哪里做?
      黑龍江在線咨詢 2022-02-19
      第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒
    • 哪里傷殘鑒定做的比較好呢
      吉林省在線咨詢 2022-11-10
      1、工傷傷殘鑒定向勞動(dòng)部門申請(qǐng),由勞動(dòng)部門安排指定的醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定的,如果是交通事故傷殘鑒定到法院認(rèn)可的司法鑒定所進(jìn)行的。 2、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:①《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;②有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;③工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身
    • 做工傷鑒定,紹興工傷鑒定去哪里
      北京在線咨詢 2023-01-20
      1、向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。 2、需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。
    • 工傷鑒定在哪里做, 工傷鑒定在哪里做, 工傷鑒定的申請(qǐng)主體如何確定
      重慶在線咨詢 2022-01-24
      工傷鑒定,也就是勞動(dòng)能力障礙等級(jí)鑒定,在設(shè)區(qū)的市人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。對(duì)于市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)論不服的,可以申請(qǐng)省一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)重新鑒定,省鑒定委員會(huì)結(jié)論為最終結(jié)論?!豆kU(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)
    • 陽江哪里做工傷認(rèn)定好
      云南在線咨詢 2022-12-06
      去陽江市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)工傷認(rèn)定!請(qǐng)?zhí)峁┤缦沦Y料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 (四)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表填表說明: