寧夏人社廳、信息化建設(shè)辦制定的《關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)保障卡應(yīng)用的意見(以下稱《意見)已于近日經(jīng)自治區(qū)政府同意,開始貫徹實(shí)施。根據(jù)該《意見,我區(qū)將加快推進(jìn)社保卡的應(yīng)用。今后,社保卡將是集就醫(yī)結(jié)算、信息記錄、金融支付、繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取等7項(xiàng)功能于一體的多功能便民服務(wù)卡。
據(jù)悉,社??ㄊ侨珖?guó)唯一帶國(guó)徽、有法律依據(jù)并加載金融功能的便民服務(wù)卡。此次我區(qū)將充分發(fā)揮社??ㄈ娓采w、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、功能兼容、全國(guó)通行、應(yīng)用安全的優(yōu)勢(shì),在2015年年底前重點(diǎn)開發(fā)和推進(jìn)社保卡的7項(xiàng)服務(wù)功能,實(shí)現(xiàn)社??ㄔ趥€(gè)人直接辦理人力資源社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)、享受相應(yīng)公共服務(wù)中廣泛應(yīng)用,逐步加載政府其他公共服務(wù)功能。
據(jù)介紹,加快推進(jìn)社??☉?yīng)用、實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障一卡通,可充分發(fā)揮社??ū忝窕菝窆δ埽岣哒竟卜?wù)效率,統(tǒng)籌解決目前多部門、多行業(yè)各自制卡發(fā)卡、重復(fù)浪費(fèi)及城鄉(xiāng)群眾手中持卡種類繁多、用管不方便等問題?!兑庖娨螅鞯?、各有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)推進(jìn)社保卡綜合應(yīng)用工作,抓緊落實(shí)有關(guān)工作任務(wù),并加強(qiáng)對(duì)發(fā)卡用卡效果的考核,確保社??ňC合應(yīng)用工作取得實(shí)效。
社???項(xiàng)功能
電子憑證功能
將社??ㄗ鳛槌挚ㄈ宿k理就業(yè)登記、失業(yè)登記、創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)、訂立勞動(dòng)合同等人力資源社會(huì)保障業(yè)務(wù),享受各項(xiàng)政策和就業(yè)服務(wù)、社保服務(wù)、人才服務(wù)的主要電子身份憑證。
信息記錄功能
在社??▋?nèi)或相關(guān)后臺(tái)系統(tǒng)記錄個(gè)人基本信息、人力資源社會(huì)保障關(guān)鍵業(yè)務(wù)信息,形成電子形式的證件副本。
自助查詢功能
通過社保卡在自助服務(wù)一體機(jī)或其他服務(wù)渠道連接后臺(tái)系統(tǒng),方便持卡人查詢個(gè)人的人力資源社會(huì)保障權(quán)益信息及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
就醫(yī)及結(jié)算功能繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取功能
通過社??▽?shí)現(xiàn)掛號(hào)、診療、妊娠登記、住院登記、購藥、繳費(fèi)等就醫(yī)全過程的信息服務(wù),實(shí)現(xiàn)本地區(qū)和跨地區(qū)的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)即時(shí)結(jié)算,實(shí)現(xiàn)就醫(yī)一卡通。
繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取功能
通過社??ǖ你y行賬戶實(shí)現(xiàn)各類繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取。包括個(gè)人各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、人事人才考試?yán)U費(fèi),各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)定期待遇和一次性待遇領(lǐng)取、報(bào)銷費(fèi)用領(lǐng)取、就業(yè)扶持政策補(bǔ)貼資金領(lǐng)取、工資領(lǐng)取等。
金融支付功能
通過社??ǖ你y行賬戶辦理存取款、轉(zhuǎn)賬、代收代付等業(yè)務(wù),推動(dòng)全區(qū)財(cái)政、民政、扶貧、農(nóng)牧、殘聯(lián)等惠民資金直補(bǔ)和農(nóng)戶小額貸款等金融功能應(yīng)用服務(wù)。積極鼓勵(lì)發(fā)卡銀行與商業(yè)企業(yè)推出多種特約商戶刷卡消費(fèi)活動(dòng),還可用社??ㄞk理水、電、電話等公共事業(yè)繳費(fèi)。
其他社會(huì)公共服務(wù)領(lǐng)域功能
逐步探索社??ㄅc其他社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域的信息共享機(jī)制,推動(dòng)社??ㄓ糜趫D書借閱、市政服務(wù)等功能。
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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跨地社保能否實(shí)現(xiàn)合并?黑龍江在線咨詢 2024-11-261. 各類地區(qū)可以對(duì)社會(huì)保障福利計(jì)劃進(jìn)行整合和統(tǒng)一處理。 2. 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),如果在職員工選擇到異地上崗工作,就需要按照相關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。首先,員工需要與原工作單位進(jìn)行協(xié)商;其次,還需要與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)管理中心聯(lián)系并提交轉(zhuǎn)移資料;新的就業(yè)所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也需要審核轉(zhuǎn)移資料。值得注意的是,用人單位在首次雇傭員工后的三十個(gè)工作日內(nèi)有義務(wù)協(xié)助員工向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)
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寧夏銀行信用社現(xiàn)在有沒有信用卡?甘肅在線咨詢 2023-02-08你好,生育險(xiǎn)報(bào)銷包括四部分內(nèi)容:生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。 1.如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn),下同)高于生育津貼,那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工就OK,生育津貼下來,歸企業(yè). 2.如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼,那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工,然后生育津貼下來,將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工,剩下的還是歸企業(yè)。
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寧夏社??凵绫9べY會(huì)是真的嗎江蘇在線咨詢 2022-07-28根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》中的規(guī)定,用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資: (1)用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅; (2)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用; (3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi); (4)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。
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社保卡如何實(shí)現(xiàn)無職工醫(yī)療保險(xiǎn)功能陜西在線咨詢 2024-11-22根據(jù)不同情況,有以下兩種處理方式: 1. 如果辭職后馬上有新單位接收,可以將其醫(yī)保關(guān)系全部轉(zhuǎn)移到新單位,由新單位的人事管理部門幫忙處理。 2. 如果辭職后沒有新單位工作,可以先將檔案存放在勞動(dòng)局或社會(huì)保險(xiǎn)所等能夠托管檔案的地方。具體要求應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定而定。只要與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系,就可以托管檔案。在這種情況下,醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由個(gè)人繳納,每年交一次。 對(duì)于自謀職業(yè)人員,從解除勞動(dòng)關(guān)系的第二個(gè)月起
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寧夏社保扣工資是多少內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-06-22單位方式參保,以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。 以單位買全社保為準(zhǔn),計(jì)算如下所示: 醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%; 養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)20%; 失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%; 工傷保險(xiǎn):個(gè)人無,單位1%; 生育保險(xiǎn):個(gè)人無,單位1%;但是從明年起有變化,國(guó)家規(guī)定,如果企業(yè)不給員工繳納生育險(xiǎn),則員工在生育時(shí)及以后的費(fèi)用由單位承擔(dān) 公積金:個(gè)人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保