貴州工傷保險(xiǎn)待遇糾紛去哪里起訴
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2024-07-07 15:38:21
450 人看過(guò)
一、貴州工傷保險(xiǎn)待遇糾紛去哪里起訴
在遭遇保險(xiǎn)公司拒絕理賠的情況下，首先應(yīng)當(dāng)積極地與該保險(xiǎn)公司進(jìn)行有效的溝通，以深入了解其拒絕理賠的具體原因。在此基礎(chǔ)上，可以嘗試通過(guò)友好協(xié)商的方式來(lái)解決爭(zhēng)議和矛盾，從而達(dá)成雙方都能認(rèn)可的滿意方案。
然而，若是經(jīng)過(guò)努力仍然未能達(dá)到預(yù)期效果，那么您便可以考慮向更高層次的主管部門(mén)或者是中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)提出申訴。如果以上途徑均無(wú)法解決問(wèn)題，您還可以選擇向國(guó)家金融監(jiān)管局進(jìn)行投訴，或者尋求專業(yè)的法律援助。在此過(guò)程中，務(wù)必妥善保存好相關(guān)的證據(jù)資料，并且始終保持冷靜、理智以及足夠的耐心。
《中華人民共和國(guó)仲裁法》第二條
平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁《中華人民共和國(guó)仲裁法》第四條
當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議。沒(méi)有仲裁協(xié)議，一方申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。
二、貴州工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么
關(guān)于病故員工福利標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定：若因公務(wù)需要外派至異地而不幸遭遇意外事故或在險(xiǎn)情救援過(guò)程中失蹤者，其享有的福利待遇如下：
1、在員工外派期間發(fā)生意外事故或是在應(yīng)急救援環(huán)節(jié)中下落不明覓生處者，自事故發(fā)生的日期所在月份起計(jì)，前三個(gè)月將繼續(xù)依原條款發(fā)放其工資；
2、自該日期起第四個(gè)月開(kāi)始，公司將會(huì)停止對(duì)其發(fā)出的工資，并由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)每月向其家屬提供撫恤金以維持基本生活所需；
3、對(duì)于生活出現(xiàn)困境的家庭，可預(yù)先支取一次性死亡資助的總額的百分之五十作為救助資金。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
工資待遇糾紛該往哪里投訴？
419人看過(guò)
-
深圳保險(xiǎn)員工宿舍糾紛去哪里起訴
496人看過(guò)
-
遇到工傷保險(xiǎn)糾紛怎么起訴
418人看過(guò)
-
2024年貴州省工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
481人看過(guò)
-
如何理解工傷保險(xiǎn)待遇糾紛
53人看過(guò)
-
南昌人壽保險(xiǎn)車險(xiǎn)糾紛去哪里起訴
66人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門(mén)律師推薦
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
-
工傷保險(xiǎn)待遇一、工傷保險(xiǎn)待遇糾紛行政訴訟提起的情形包括哪些?有下列情形之一的，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：(一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;(二)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;(三)簽定服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;(四)工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。工傷保險(xiǎn)待遇是指職工因工發(fā)生暫時(shí)或永久人身健康或生命損害的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償，其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險(xiǎn)待遇主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級(jí)工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金;需要護(hù)理的，還可以享受生活護(hù)理費(fèi);需要安裝輔助器具的，由2023-04-17124人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)關(guān)于工傷爭(zhēng)議之訴訟時(shí)效規(guī)定如下：若該爭(zhēng)議被歸類為勞動(dòng)爭(zhēng)議范疇，則訴訟時(shí)限應(yīng)遵守以下幾個(gè)方面：首先，當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)其申訴請(qǐng)求予以拒絕或逾期五天仍未能給出回復(fù)時(shí)；其次，如果仲裁庭在自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)正式受理該案后四十五日內(nèi)未能作出裁定結(jié)果；最后，存在其他特殊情況。而如若工傷爭(zhēng)議被認(rèn)定為行政爭(zhēng)議的話，那么此時(shí)的訴訟時(shí)點(diǎn)應(yīng)取決于以下幾個(gè)要素：首先，如申請(qǐng)人對(duì)于行政復(fù)議機(jī)構(gòu)所做出的決定表示不服，可以在此類決定送達(dá)之日起十五日內(nèi)提起訴訟；其次，如果申請(qǐng)人選擇直接向法院提起訴訟，他們需在得知或應(yīng)當(dāng)知曉有關(guān)行政行為已經(jīng)發(fā)生之時(shí)算起，最遲不超過(guò)六個(gè)月內(nèi)提出訴訟；最后，同樣存在其他特殊情形?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)2024-05-06311人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷保險(xiǎn)待遇糾紛是否仲裁之后才能起訴？和單位因?yàn)楣黾m紛，必須先勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服再起訴。對(duì)社保局的工傷保險(xiǎn)待遇有異議，可以向同級(jí)政府或者上級(jí)社保局申請(qǐng)行政復(fù)議，或者直接提起行政訴訟?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十三條用人單位或者個(gè)人認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。二、發(fā)生工傷糾紛以后的處理方法有哪些？1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果自己長(zhǎng)期在煤礦、采2023-04-0255人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷保險(xiǎn)待遇糾紛由哪個(gè)法院管轄工傷待遇爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現(xiàn)，也是工傷待遇爭(zhēng)議案件訴訟管轄的一般規(guī)定。需要指出的是，如果人民法院發(fā)現(xiàn)已經(jīng)受理的工傷待遇爭(zhēng)議案件不屬于本院管轄的，應(yīng)送給有管轄權(quán)的法院。但是，移送只能進(jìn)行一次，接受移送的法院即使認(rèn)為不屬于自己管轄，也不能再自行移送，只能提請(qǐng)共同的上級(jí)法院指定管轄。二、工傷賠償糾紛如何處理工傷事故賠償糾紛屬于用人單位與勞動(dòng)者的糾紛，可以通過(guò)與用人單位協(xié)商、向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、對(duì)仲裁裁決不服的，向人民法院起訴的方法解決爭(zhēng)議；屬于工傷職工和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的糾紛，可以通過(guò)行政復(fù)議、行政訴訟等方法解決糾紛。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解2023-11-07135人看過(guò)
-
工傷保險(xiǎn)待遇1、工傷待遇爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現(xiàn)，也是工傷待遇爭(zhēng)議案件訴訟管轄的一般規(guī)定。2、工傷待遇爭(zhēng)議案件由基層人民法院管轄。這是級(jí)別管轄原則的體現(xiàn)。也就是說(shuō)，工傷待遇爭(zhēng)議的一審案件，由基層人民法院受理，中級(jí)人民法院進(jìn)行工傷待遇爭(zhēng)議案件的終審。中級(jí)人民法院、高級(jí)人民法院和最高人民法院原則上不受理一審工傷待遇爭(zhēng)議案件。需要指出的是，如果人民法院發(fā)現(xiàn)已經(jīng)受理的工傷待遇爭(zhēng)議案件不屬于本院管轄的，應(yīng)送給有管轄權(quán)的法院。但是，移送只能進(jìn)行一次，接受移送的法院即使認(rèn)為不屬于自己管轄，也不能再自行移送，只能提請(qǐng)共同的上級(jí)法院指定管轄。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第十八條基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規(guī)定的除外。第十九條中級(jí)人民法院管轄下列第一審民事案件：(一)重大涉外案件；(二)在本轄區(qū)有重大影響的案件；(三)最高人民法院確定由中級(jí)人民法2023-03-0259人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)在面臨勞動(dòng)糾紛時(shí)，您可選擇前往當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政管理部門(mén)投訴尋求幫助。在這之前，建議雙方盡量通過(guò)私下協(xié)商達(dá)成共識(shí)，如果無(wú)法實(shí)現(xiàn)，也請(qǐng)不要猶豫尋求法律援助，可以尋找單位所在地街區(qū)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解解決，同樣有效。如果對(duì)仲裁委員會(huì)的處理結(jié)果持有異議，您還可以向上訴至人民法院。仲裁委員會(huì)接到申訴申請(qǐng)后，通常會(huì)首先安排雙方進(jìn)行調(diào)解工作，如果調(diào)解無(wú)果，則會(huì)正式立案并展開(kāi)審理程序?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。2024-05-11180人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)待遇一、揚(yáng)州工傷保險(xiǎn)待遇支付辦理地點(diǎn)在哪里揚(yáng)州市江都區(qū)浦江路85號(hào)江都區(qū)政服務(wù)中心社會(huì)保障分中心二樓二、揚(yáng)州工傷保險(xiǎn)待遇支付辦理時(shí)間是什么時(shí)候春秋季：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30;夏季：上午8:30-12:00，下午15:00-18:00;冬季：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30三、揚(yáng)州工傷保險(xiǎn)待遇支付辦理?xiàng)l件有哪些1、核報(bào)單位、票據(jù)人員姓名與申請(qǐng)報(bào)銷對(duì)象是否相符2、票據(jù)金額是否正確;3、票據(jù)是否符合財(cái)務(wù)規(guī)定;4、票據(jù)內(nèi)容是否完整、真實(shí)、規(guī)范，印章是否齊全，有無(wú)涂改、挖補(bǔ)、撕毀等現(xiàn)象;5、票據(jù)是否與處方、明細(xì)費(fèi)用清單相對(duì)應(yīng)。四、揚(yáng)州工傷保險(xiǎn)待遇支付辦理依據(jù)是什么【法律】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付等工作。五、揚(yáng)州工傷保險(xiǎn)待遇支付辦理收費(fèi)情況免費(fèi)2023-05-13207人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工商保險(xiǎn)待遇糾紛起訴狀無(wú)效怎么辦若當(dāng)事人需要重新提起訴訟，則需確保滿足以下幾個(gè)法定條件：首先，必須證明原告自身與該案存在實(shí)質(zhì)性的利益驅(qū)動(dòng)關(guān)系，無(wú)論是公民、法人或是其他特定組織形式均可；其次，訴訟必須具備準(zhǔn)確無(wú)誤的被告人信息；第三，需提出具象且有實(shí)質(zhì)支撐的訴訟請(qǐng)求以及充足的事實(shí)根據(jù)及邏輯推理；最后，所涉及的糾紛必屬人民法院受理民事訴訟之范疇，同時(shí)亦需在具有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。倘若符合上述所有立案條件，而法院卻未予受理，當(dāng)事人有權(quán)向上級(jí)法院提出申訴或投訴?！侗ｋU(xiǎn)法》第五十七條規(guī)定：投保人對(duì)保險(xiǎn)公司理賠決定不服的，可以依據(jù)保險(xiǎn)合同約定或者與保險(xiǎn)公司協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。二、工商保險(xiǎn)和醫(yī)?？梢砸黄饒?bào)銷嗎通常情況下，在職員工的社會(huì)醫(yī)療保障制度與商業(yè)性的保險(xiǎn)保障在報(bào)銷過(guò)程中須遵守嚴(yán)格的順序原則，即應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮利用社會(huì)醫(yī)療保障制度進(jìn)行相應(yīng)的報(bào)銷處理，之后再將2024-07-13118人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)一、工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案由是什么工傷爭(zhēng)議乃是源于勞動(dòng)者個(gè)體與用人單位之間存在的紛爭(zhēng)，此類案件屬于民事范疇之勞動(dòng)爭(zhēng)議（通常為工傷保險(xiǎn)待遇糾紛）。然而，若涉及勞動(dòng)者或用人單位與其他相關(guān)單位間的爭(zhēng)議，則應(yīng)劃歸行政案由處理，而具體的案由分類則需要參考爭(zhēng)議的內(nèi)容進(jìn)行界定。例如：在勞動(dòng)者或用人單位對(duì)于政府機(jī)關(guān)實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)行政行為中關(guān)于工傷認(rèn)定的結(jié)論表示異議時(shí)，該情況便屬于行政訴訟法上的行政確認(rèn)爭(zhēng)議?！豆ｋU(xiǎn)條例》第五十五條有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的；申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；工傷職工或者其近親屬對(duì)2024-07-23419人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)在保險(xiǎn)糾紛案例中，有權(quán)裁決的機(jī)關(guān)通常為被告的住所地法院或保險(xiǎn)標(biāo)的物所在地上訴法院。然而，在特定情形下，若法院不具備相應(yīng)的地域管轄權(quán)，則將導(dǎo)致訴訟程序無(wú)法依法展開(kāi)。因此，在處理此類問(wèn)題時(shí)，應(yīng)根據(jù)具體案情，審慎考量并作出符合法律規(guī)定的判斷。《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)的司法解釋中第二十五條規(guī)定：“因保險(xiǎn)合同糾紛提起的訴訟，如果保險(xiǎn)標(biāo)的物是運(yùn)輸工具或者運(yùn)輸中的貨物，由被告住所地或者運(yùn)輸工具登記注冊(cè)地、運(yùn)輸目的地、保險(xiǎn)事故發(fā)生地的人民法院管轄。”2024-05-08100人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)待遇河南省許昌市中級(jí)人民法院民事裁定書(shū)（2009）許民三終字第20號(hào)上訴人（原審原告）楊小木，男，漢族，1947年8月14日出生，住許昌縣尚集鎮(zhèn)蔣馬村。委托代理人杜宏偉、王書(shū)興，河南天時(shí)達(dá)律師事務(wù)所律師。被上訴人（原審被告）許昌縣蔣馬紙業(yè)有限公司。法定代表人楊河南省許昌市中級(jí)人民法院民事裁定書(shū)（2009）許民三終字第20號(hào)上訴人（原審原告）楊小木，男，漢族，1947年8月14日出生，住許昌縣尚集鎮(zhèn)蔣馬村。委托代理人杜宏偉、王書(shū)興，河南天時(shí)達(dá)律師事務(wù)所律師。被上訴人（原審被告）許昌縣蔣馬紙業(yè)有限公司。法定代表人楊九零，該公司經(jīng)理。委托代理人蘇向偉，許昌市魏都區(qū)148法律服務(wù)所法律工作者。上訴人楊小木因工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，不服河南省許昌縣人民法院(2008)許縣民初字第62號(hào)民事裁定，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。上訴人楊小木的委托代理人杜宏偉、王書(shū)興，被上訴人2023-06-10450人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)待遇糾紛的主體是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)者將社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為被告，用人單位作為第三人提起行政訴訟?！豆ｋU(xiǎn)條例》中對(duì)部分賠償項(xiàng)目來(lái)源表述為由工傷保險(xiǎn)基金支付，然而卻沒(méi)有對(duì)直接支付對(duì)象進(jìn)行明確，比如《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定：工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。在實(shí)際操作中，應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的部分項(xiàng)目賠償款由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接支付給用人單位，再由用人單位支付給勞動(dòng)者。部分項(xiàng)目賠償款則是由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接支付給勞動(dòng)者?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第八條第二款：“職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持?！钡诎藯l第三款：“職工因第三人的原因?qū)е鹿鐣?huì)保險(xiǎn)2023-06-27402人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)如若欲提起訴訟，需在被告人所在地區(qū)的人民法院進(jìn)行起訴；或者亦可選擇在案涉所在地直接對(duì)保險(xiǎn)公司發(fā)起訴訟。倘若保險(xiǎn)公司提出管轄權(quán)異議，則當(dāng)?shù)胤ㄔ簩⒁婪ò寻讣平恢辆邆涔茌牂?quán)的法院，即被告人所在地的法院進(jìn)行審理。在此過(guò)程中，開(kāi)庭時(shí)原、被告雙方均須親自出席，否則法庭將無(wú)法進(jìn)行審理。您可以尋求專業(yè)律師的幫助，由其為您起草訴狀，并準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)材料，以便律師能夠順利地為您處理此項(xiàng)事務(wù)?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十五條當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供證據(jù)。人民法院根據(jù)當(dāng)事人的主張和案件審理情況，確定當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供的證據(jù)及其期限。當(dāng)事人在該期限內(nèi)提供證據(jù)確有困難的，可以向人民法院申請(qǐng)延長(zhǎng)期限，人民法院根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)適當(dāng)延長(zhǎng)。當(dāng)事人逾期提供證據(jù)的，人民法院應(yīng)當(dāng)責(zé)令其說(shuō)明理由；拒不說(shuō)明理由或者理由不成立的，人民法院根據(jù)不同情形可以不予采納該證據(jù)，或者采納該證據(jù)但予以訓(xùn)誡、罰款。第六十六條人民法院收到當(dāng)2024-05-05304人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、重大疾病保險(xiǎn)賠付糾紛去哪里起訴首要之務(wù)，我們須得明確的是，依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行有效的相關(guān)法律法規(guī)，涉及因保險(xiǎn)合同引發(fā)的糾紛而提起的訴訟事宜，應(yīng)由被告方的居住所在地或保險(xiǎn)標(biāo)的物的所在位置所在地的法院受理審理。這里所提及的“被告方的居住所在地”，特指保險(xiǎn)公司的注冊(cè)地址或是其主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。換言之，若您所購(gòu)買的重大疾病保險(xiǎn)系在某家保險(xiǎn)公司處購(gòu)買，那么您便需在該保險(xiǎn)公司的實(shí)際所在地或注冊(cè)地址提出訴訟請(qǐng)求?！吨腥A人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第三十五條：“保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)在接到投保人的理賠通知后十五日內(nèi)，作出是否認(rèn)定保險(xiǎn)事故、確定保險(xiǎn)賠償數(shù)額或者拒絕承擔(dān)保險(xiǎn)賠償責(zé)任的決定，并書(shū)面通知投保人。”2．《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第七十八條：“保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)保險(xiǎn)合同解釋、理賠、服務(wù)等方面的監(jiān)督檢查，對(duì)于違反本法的行為及時(shí)處理?！?．《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第五十五條：“當(dāng)事人可以就涉及保險(xiǎn)合同的民事糾紛，向人民法院提起訴2024-07-09327人看過(guò)
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
#法律綜合知識(shí)
知識(shí)導(dǎo)航
法律綜合知識(shí)頻道
展開(kāi)
#法律綜合知識(shí)
詞條
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
#法律綜合知識(shí)
最新文章
-
2025-03-11 -
2025-02-10 -
2024-12-26 -
2024-08-27 -
2024-08-27
#法律綜合知識(shí)
相關(guān)咨詢
-
工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案例及工傷保險(xiǎn)待遇糾紛訴訟技巧和法律依據(jù)是什么寧夏在線咨詢 2022-03-03申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。一、工傷認(rèn)定根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn) -
去哪里核定工傷待遇廣東在線咨詢 2022-07-17傷者職工要領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇，需要與用人單位解除勞動(dòng)合同，什么時(shí)候解除勞動(dòng)合同什么時(shí)候可以申請(qǐng)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。（注意：通常在傷者職工距離退休年齡5年時(shí)，每增加一歲領(lǐng)取到的工傷保險(xiǎn)待遇就減少百分之幾，具體多少有各省、直轄市、自治區(qū)自行調(diào)整） 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18 -
工傷保險(xiǎn)待遇糾紛賠償項(xiàng)目浙江在線咨詢 2022-07-01工傷事故損害賠償糾紛與工傷保險(xiǎn)待遇糾紛應(yīng)該沒(méi)有什么區(qū)別的，都是員工因工受傷以后工傷待遇享受方面產(chǎn)生的糾紛處理。不過(guò)，從字面上來(lái)理解，可以有點(diǎn)區(qū)別，工傷事故損害賠償糾紛一般是單位沒(méi)有參加社保而形成的，而工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一般應(yīng)該是待遇享受之中的不合法或者不合理產(chǎn)生的 1.工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： （1）、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間 -
工傷保險(xiǎn)待遇糾紛行政訴訟提起的情形包括哪些？山東在線咨詢 2023-06-15工傷保險(xiǎn)待遇糾紛行政訴訟提起的情形包括申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;簽定服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的。 -
工傷保險(xiǎn)待遇和醫(yī)保待遇有哪些不同？工傷保險(xiǎn)待遇和醫(yī)保待遇有哪些廣東在線咨詢 2022-03-06要是職工不小心在工作期間受到了工傷傷害的話，此時(shí)可以根據(jù)所購(gòu)買的工傷保險(xiǎn)，要求享受相應(yīng)的待遇并作出一定的賠償。但單位在為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的時(shí)候也會(huì)同時(shí)購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)。這就讓很多人搞不清楚，究竟工傷保險(xiǎn)待遇和醫(yī)保待遇有哪些不同了。下面為大家做詳細(xì)區(qū)分。一、工傷保險(xiǎn)待遇和醫(yī)保待遇有哪些不同1、針對(duì)的對(duì)象不同。醫(yī)保針對(duì)的是病，且有規(guī)定的個(gè)人自負(fù)比例;工傷保險(xiǎn)針對(duì)的是因工受到事故傷害的人員，或舊傷復(fù)發(fā)部位，
