從原單位辭職幾年后可以要求補(bǔ)交社保嗎
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時(shí)間： 2023-03-07 14:42:41
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一、員工離職5年后還可以要求補(bǔ)繳社保嗎
1、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的期限是一年，所以離職5年后不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。而勞動(dòng)者可以提起民事訴訟要求補(bǔ)繳，法院不會(huì)主動(dòng)適用訴訟時(shí)效，但由于超過(guò)訴訟時(shí)效，用人單位有抗辯權(quán)。
2、法律規(guī)定：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
《中華人民共和國(guó)民法典》
第一百九十二條【訴訟時(shí)效期間屆滿的法律效果】訴訟時(shí)效期間屆滿的，義務(wù)人可以提出不履行義務(wù)的抗辯。
訴訟時(shí)效期間屆滿后，義務(wù)人同意履行的，不得以訴訟時(shí)效期間屆滿為由抗辯；義務(wù)人已經(jīng)自愿履行的，不得請(qǐng)求返還。
第一百九十三條【訴訟時(shí)效援引】人民法院不得主動(dòng)適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。
二、不交社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)有什么后果
1、勞動(dòng)者不交的后果
（1）無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；
（2）在部分城市無(wú)法買房；不少城市都將買房的條件直接和社保掛鉤。
2、企業(yè)不交的后果
（1）承擔(dān)行政責(zé)任：企業(yè)不交社保的，由社保行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
（2）承擔(dān)民事賠償責(zé)任：企業(yè)要賠養(yǎng)老金等損失；因不交社保而解除勞動(dòng)合同的，企業(yè)要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
即使說(shuō)大家對(duì)購(gòu)買社保的強(qiáng)制規(guī)定都十分清楚，但是有些公司為避免財(cái)政支出，對(duì)于員工的社保就是能免就免，嚴(yán)重侵犯勞動(dòng)者權(quán)益。所以，公司員工其實(shí)可以就公司不給面社保去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，具體的步驟有如下：
1、提交申請(qǐng)書。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，就要提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。
2、仲裁受理。仲裁委員會(huì)在從收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。
3、開(kāi)庭審理。仲裁庭會(huì)于開(kāi)庭的五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理，對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。
4、仲裁調(diào)解。仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議會(huì)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭就會(huì)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力；調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭就會(huì)及時(shí)裁決。
5、仲裁裁決。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，會(huì)從勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人，延長(zhǎng)期限不超過(guò)十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，從收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書也就發(fā)生法律效力。
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如果離職以后沒(méi)有單位，但自己還想繳納社保，那就可以去社保局辦理個(gè)人社保續(xù)保。手續(xù)如下：1、離職后，要拿著離職證明、失業(yè)金繳納單、身份證、2寸大照片，到勞動(dòng)局辦理失業(yè)證，注冊(cè)失業(yè)信息。2、帶齊離職證明、失業(yè)證、身份證、社保手冊(cè)、照片，到人社局辦理個(gè)人轉(zhuǎn)接，就可以辦理個(gè)人繳納社保了。一、失業(yè)保險(xiǎn)怎么領(lǐng)取的失業(yè)人員憑證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取程序：一、社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備。二、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過(guò)一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。要求個(gè)人具備以下條件：1、不是個(gè)人原因失業(yè)的；2、已辦理失業(yè)登記的；3、有再就業(yè)要求的；4、愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的。三、辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。1、單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料；2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明；3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登表；4、社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行公文。四、失業(yè)登記2023-03-11311人看過(guò) -
勞動(dòng)者們注意了：若前單位沒(méi)有按時(shí)為你繳納社保金，你需要在辭職后兩年內(nèi)提出補(bǔ)交要求，延期后將無(wú)法得到勞動(dòng)部門的受理。昨日，市政府出臺(tái)關(guān)于用人單位不按規(guī)定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記，不如實(shí)申報(bào)參保人員和繳費(fèi)工資的處理意見(jiàn)，其中還明確規(guī)定單位若拒繳欠繳社保金，將從勞動(dòng)者們注意了：若前單位沒(méi)有按時(shí)為你繳納社保金，你需要在辭職后兩年內(nèi)提出補(bǔ)交要求，延期后將無(wú)法得到勞動(dòng)部門的受理。昨日，市政府出臺(tái)關(guān)于用人單位不按規(guī)定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記，不如實(shí)申報(bào)參保人員和繳費(fèi)工資的處理意見(jiàn)，其中還明確規(guī)定單位若拒繳欠繳社保金，將從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。解除勞動(dòng)關(guān)系兩年內(nèi)可追討據(jù)悉，社保是對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱。意見(jiàn)規(guī)定，這五大險(xiǎn)種用人單位都應(yīng)按要求參加，并如實(shí)申報(bào)參保人員和繳費(fèi)工資，不能故意降低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。按照新的要求，用人單位不按規(guī)定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)，任何人有權(quán)2023-06-10161人看過(guò) -
社保單位辭職后社保斷了一年的情況：1、如果是還在待業(yè)還沒(méi)找好新工作的情況下，可以以個(gè)人名義進(jìn)行補(bǔ)繳這半年的社保，可以去當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行咨詢辦理；2、如果已經(jīng)找到了新單位上班的話，可上報(bào)個(gè)人的繳納情況、基礎(chǔ)信息給新單位，由新單位出面辦理，但是補(bǔ)繳費(fèi)用需要個(gè)人全額承擔(dān)。如果當(dāng)?shù)卣咴试S補(bǔ)繳的，最好補(bǔ)繳，如果不允許補(bǔ)繳的，也就是無(wú)法補(bǔ)繳，那斷繳半年是沒(méi)有多大的影響的。對(duì)于社保斷繳半年的情況，養(yǎng)老保險(xiǎn)的斷繳影響不大，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)是按繳納的時(shí)間累計(jì)的，但是對(duì)于醫(yī)療保險(xiǎn)斷繳影響就比較大。醫(yī)療保險(xiǎn)斷繳超過(guò)半年，在新單位上班續(xù)交以后，以前的繳費(fèi)年限可以累計(jì)計(jì)算，但醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限中斷，連續(xù)繳費(fèi)年限只能從重新繳納開(kāi)始計(jì)算，同時(shí)醫(yī)療報(bào)銷待遇還需要有半年左右的觀察期，也就是需要重新繳費(fèi)半年以后才能享受醫(yī)療報(bào)銷待遇。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有2023-08-10151人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、離職后可以要求原單位提供合同嗎在員工離任之后，他們有權(quán)向用人單位提出索取勞動(dòng)合同的請(qǐng)求。依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，其中明確規(guī)定了勞動(dòng)合同乃是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的關(guān)鍵性法律文本。因此，作為勞動(dòng)者應(yīng)該享有權(quán)利，可根據(jù)自身情況要求用人單位詳盡地提交一份完整的勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。二、離職后可以帶走掉公司客戶嗎？在您完成離職手續(xù)之后，我們非常遺憾地告訴您，公司客戶資源不能被帶走。因?yàn)檫@樣做不僅違反法律法規(guī)，同時(shí)也是損害了原公司的商業(yè)機(jī)密利益。在此，我們特別提醒您注意，如果在您與原公司簽署的相關(guān)協(xié)議中有明確指出，客戶名單屬于商業(yè)機(jī)密的話，那么這條規(guī)定便對(duì)您具有強(qiáng)制性的約束力。即便旁人認(rèn)為這個(gè)細(xì)節(jié)并不構(gòu)成實(shí)際意義上的商業(yè)秘密，但作為一名尊敬的員工，您仍然負(fù)有嚴(yán)2024-07-30462人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、職工從用人單位辭職后怎樣買社保？1、本地戶口可以自己去社保局，以靈活就業(yè)人員的身份參保醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。2、解除勞動(dòng)關(guān)系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的，中斷期間不計(jì)繳費(fèi)年限，原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶封存，繼續(xù)計(jì)息。重新就業(yè)后應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)，前后繳費(fèi)年限及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存分別合并計(jì)算。3、失業(yè)職工或下崗轉(zhuǎn)失業(yè)職工，在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間，不繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、不享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、不計(jì)算繳費(fèi)年限。領(lǐng)取完失業(yè)救濟(jì)金后，應(yīng)按靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法按時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，才能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、計(jì)算繳費(fèi)年限。二、員工辭職的流程是什么？1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部，并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談，了解其離職原因并做記錄。2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)（1）離職員工將離職手續(xù)表交部門負(fù)責(zé)人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。（2）由離職員工2024-01-15309人看過(guò) -
離職后，勞動(dòng)者的五險(xiǎn)一金和檔案的處理通常如下，具體全國(guó)各地的實(shí)際情況有區(qū)別，應(yīng)該以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)，當(dāng)事人應(yīng)該去當(dāng)?shù)刈稍円幌拢?、養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)采用“雙轉(zhuǎn)移”模式，轉(zhuǎn)移手續(xù)如下：一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、居民戶口簿等相關(guān)證明材料，到目前所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》；二是帶齊這些手續(xù)，填寫《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》，向轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請(qǐng)。此后，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會(huì)部門將處理轉(zhuǎn)移事項(xiàng)。只要審核通過(guò)，參保者將在45個(gè)工作日后接收到社保部門完成轉(zhuǎn)移的通知。2、醫(yī)保賬戶可隨人劃轉(zhuǎn)。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部出臺(tái)的《流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，從2010年7月1日開(kāi)始，流動(dòng)人員跨省就業(yè)時(shí)可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系，個(gè)人賬戶可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。而根據(jù)《暫行辦法》的2023-02-27178人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、離職后還能要求用人單位補(bǔ)繳社保嗎社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指加入各種社會(huì)保險(xiǎn)并支付保險(xiǎn)費(fèi)的行為。一般來(lái)說(shuō)它指的是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、就業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。因單位原因未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，即使離職，原職工也可以通過(guò)向有關(guān)部門申訴，按法定程序要求原單位補(bǔ)繳。如果因用人單位原因無(wú)法給勞動(dòng)者補(bǔ)繳社保而給勞動(dòng)者造成損失的，勞動(dòng)者可以要求用人單位賠償損失。如應(yīng)繳未繳的，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門或者社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴。二、員工可以“自愿”不參加社保嗎？根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦2023-12-13180人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)幾個(gè)月都可以補(bǔ)繳，但是會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補(bǔ)繳。但是如果醫(yī)療保險(xiǎn)中斷3個(gè)月后就不能計(jì)算連續(xù)年限了。一、五險(xiǎn)斷一個(gè)月有什么影響五險(xiǎn)斷一個(gè)月沒(méi)有什么影響。養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交可申請(qǐng)補(bǔ)繳，醫(yī)療保險(xiǎn)斷繳可申請(qǐng)補(bǔ)繳；失業(yè)保險(xiǎn)斷交后只能由單位進(jìn)行補(bǔ)繳，個(gè)人不能補(bǔ)繳；生育保險(xiǎn)斷交后只能由單位進(jìn)行補(bǔ)繳，個(gè)人不能補(bǔ)繳；工傷保險(xiǎn)斷交后不能補(bǔ)繳。只有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)與失業(yè)保險(xiǎn)這三種保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算，而生育保險(xiǎn)若不能連續(xù)繳納一年以上，就不能享受生育保險(xiǎn)。二、社保中間斷了一個(gè)月有什么影響？如果中斷社保繳費(fèi)，主要影響的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，因?yàn)閲?guó)家規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)要累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15年，還可以在退休之后正常領(lǐng)取養(yǎng)老金，并實(shí)行“多繳多得”原則，中斷時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)金額越少，最后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越少。而醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)有所不同的是，醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限男滿25年、女滿20年，就可以享受退休醫(yī)療2023-04-12179人看過(guò)
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在武漢辭職后社保可以續(xù)交嗎？辭職后社保怎么交？如果現(xiàn)在是武漢市行政區(qū)域內(nèi)非農(nóng)業(yè)戶口，可以先辦理失業(yè)登記手續(xù)，然后攜帶失業(yè)證、和社會(huì)保障卡到武漢市或各區(qū)人社部門勞動(dòng)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)。如放棄辦理失業(yè)登記手續(xù)，也可以以自由職業(yè)者身份辦理社會(huì)保險(xiǎn)?？捎诿吭?日至24日之間的工作日(節(jié)假日除外)，攜帶以下材料到武漢市勞動(dòng)保障事務(wù)代理所辦理個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)：戶口簿原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、一寸藍(lán)底彩照2張、個(gè)人檔案(如有需攜帶)和社會(huì)保障卡。2023-05-2969人看過(guò) -
不行。如果原單位一直不給你辦理解除社保手續(xù),導(dǎo)致新單位給你入不上保險(xiǎn),可以起訴原單位。一、社保轉(zhuǎn)移怎么走？當(dāng)事人如果要轉(zhuǎn)移社保的，可以由原參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其開(kāi)具參保繳費(fèi)憑證，由原單位為其轉(zhuǎn)移社保，再由本人或者新單位為其辦理社保的續(xù)接手續(xù)?；蛘弋?dāng)事人沒(méi)有新單位的，則自行申請(qǐng)轉(zhuǎn)移原社保關(guān)系，加入新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)即可。二、五險(xiǎn)一金離職后怎么辦？辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)即可，具體步驟如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：1.辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保2.也可以以個(gè)人身份續(xù)保（持身份證和社保卡到社保中心辦理）3.停保一段時(shí)間，以后再續(xù)保，但停保的次月起停止報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。醫(yī)療保險(xiǎn)：1、辭職后馬上有新單位接收，可將醫(yī)保關(guān)系全部轉(zhuǎn)移到新單位，由新單位的人事管理部門處理。2、辭職后沒(méi)有新單位工作，可先將檔案存放在勞動(dòng)局或者社會(huì)保險(xiǎn)所等能夠托管檔案的地方，一般來(lái)說(shuō)，只要和原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，就可以托管檔案。這個(gè)情況下，醫(yī)療保險(xiǎn)要個(gè)人2023-06-26446人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、從單位離職后社保卡可以退保嗎從單位離職以后，如果說(shuō)沒(méi)有找到新的工作單位的話，社?？ň蜁?huì)退保。不過(guò)這個(gè)時(shí)候退的只是大家的醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，以及失業(yè)保險(xiǎn)。也就是說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)是不能夠退保的。并且這種情況的退保是只會(huì)停掉社保而不會(huì)退給大家費(fèi)用的。社保跟我們的生活有很大的關(guān)系，比如買房資格是跟社保息息相關(guān)的，以及孩子上學(xué)的資格也跟社保有關(guān)系。所以大家盡量在辭職以后盡快找到新的工作單位，不要讓社保斷繳，否則就會(huì)影響自己以后的生活。二、哪些情況可以社保退保1、已經(jīng)達(dá)到了退休年齡，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，沒(méi)有滿15年，那么就可以退保，并且會(huì)把個(gè)人賬戶里面的存額全部退給投保人。2、如果說(shuō)參保人因?yàn)橐馔舛劳?，那么就?huì)退還個(gè)人繳費(fèi)的部分以及相應(yīng)的利息。3、如果說(shuō)參保人出國(guó)定居了，那么也可以退保并且退還個(gè)人繳費(fèi)的部分以及對(duì)應(yīng)的利息。4、如果說(shuō)參保人退休了以后死亡了，并且個(gè)人賬戶里面還有余額的話，也是能夠2024-03-17248人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)法律咨詢：2001年，因沒(méi)有正式編制，我被工作單位解聘。我所工作的單位是一家事業(yè)單位，此前已經(jīng)在該單位工作了11年。但在我工作期間，單位沒(méi)有給我們交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金?，F(xiàn)在我離開(kāi)了單位，請(qǐng)問(wèn)我可以要求原單位補(bǔ)交工作期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)金?法律解答：事業(yè)單位沒(méi)有編制的工作人員必須參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。這位網(wǎng)友可以要求原工作單位補(bǔ)交他工作期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。如果單位不交，則可以帶上勞動(dòng)合同和工資單等相關(guān)材料，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。2023-06-0999人看過(guò)
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單位不繳社保員工可以因此辭職。法律上規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是我國(guó)強(qiáng)制性的要求，而且社會(huì)保險(xiǎn)的繳納關(guān)系到勞動(dòng)者的利益，所以單位不繳社保，即侵害了勞動(dòng)者的權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)法》第七十二條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。一、勞務(wù)派遣工社保由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納五險(xiǎn)一金。1、根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條和《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞務(wù)派遣工派遣單位是用人單位，應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納，勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金，有派遣單位在工資中代扣代繳。2、《勞動(dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社2023-03-1274人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)繳費(fèi)主體在申請(qǐng)多繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的退費(fèi)事務(wù)時(shí)，需首先對(duì)本單位實(shí)際情況進(jìn)行全面、充分分析和評(píng)估，并在此基礎(chǔ)上向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)征收管理機(jī)構(gòu)提交一份詳盡、規(guī)范且具有法律效力的書面申請(qǐng)。同時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定提供相關(guān)證明文件和證據(jù)，包括但不限于以下關(guān)鍵內(nèi)容：1．對(duì)多繳納費(fèi)用情況的正式陳述及說(shuō)明；2．涉及到重復(fù)支付或多支付的相應(yīng)業(yè)務(wù)憑證與金融證據(jù)；3．涉及到重復(fù)支付或多支付的相關(guān)財(cái)務(wù)支付憑證及賬冊(cè)；4．根據(jù)實(shí)際情況，需特別提供的其他必要材料。如同上述要求所示，申請(qǐng)材料必須清晰明了，準(zhǔn)確無(wú)誤，以便于社會(huì)保險(xiǎn)征收管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行后續(xù)的審查和處理。經(jīng)過(guò)合法合規(guī)的審核與確認(rèn)之后，繳費(fèi)單位將被恩準(zhǔn)啟動(dòng)退費(fèi)程序。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。2024-05-14186人看過(guò)
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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辭職原單位沒(méi)交社保能要求補(bǔ)償嗎？四川在線咨詢 2022-11-201·勞動(dòng)者可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和補(bǔ)繳社保費(fèi)。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同（或稱辭職）。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如有爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁（不收費(fèi)）。 2·《勞動(dòng)合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； (二)未及時(shí)足額支 -
在原單位辭職后之后從單位沒(méi)交社保, 過(guò)了兩年新單位也要交社保嗎河南在線咨詢 2022-04-08在原單位辭職，應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，否者到新單位可能會(huì)存在不能繳納的情形。個(gè)人檔案應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定進(jìn)行相應(yīng)的移交，每個(gè)地方的規(guī)定不一樣，請(qǐng)具體咨詢當(dāng)?shù)氐男姓块T。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合后十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。不按時(shí)辦理的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴。出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的證明，辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，是勞動(dòng)合同解除或者終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)盡的 -
從原單位離職一年多，能要求單位補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)嗎？不補(bǔ)交能起訴嗎？甘肅在線咨詢 2022-10-01確定在您在職期間沒(méi)有正常繳納可以要求補(bǔ)繳，可以先走勞動(dòng)仲裁，仲裁不服的可以走法院訴訟程序。 -
被單位開(kāi)除社保，辭職后可以補(bǔ)交嗎貴州在線咨詢 2022-04-16社保是單位繳納，這時(shí)候沒(méi)有解除勞動(dòng)關(guān)系，且不能解除勞動(dòng)關(guān)系，社保當(dāng)然單位交。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn)，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān) -
單位辭職后社保可以補(bǔ)交嗎？需要哪些流程河南在線咨詢 2022-08-20首先是看你辭職后是不是及時(shí)能再次工作，社保是可以中斷的，像養(yǎng)老、失業(yè)只要再就業(yè)的時(shí)候續(xù)保就可以了，但是醫(yī)療一旦中斷超過(guò)3個(gè)月有的地方就會(huì)把你卡里的錢清零或者是重新計(jì)算工齡，這個(gè)各地市是不一樣的你只要不超過(guò)3個(gè)月也是續(xù)保就可以連續(xù)你之前繳納的繼續(xù)。還有醫(yī)療卡是只要你一辦理停保，你的醫(yī)療卡就不能使用了（包括住院買藥），因?yàn)楝F(xiàn)在醫(yī)療都聯(lián)網(wǎng)了。續(xù)保轉(zhuǎn)移后不需要辦理新卡。 1、帶上身份證、勞動(dòng)合同和單位的社
