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2024勞務協(xié)議解除要賠償嗎

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-01 03:05:49 105 人看過

一、勞務協(xié)議解除要賠償嗎

1、勞務協(xié)議解除是不能要賠償?shù)?，因為勞務協(xié)議不等于勞動協(xié)議，到期就會終止，也不會有賠償。

2、法律規(guī)定，勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立勞務派遣協(xié)議。

3、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第五十九條，勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。

用工單位應當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議。

二、單位拖欠工資怎么辦

1、與單位協(xié)商

2、向勞動行政部門尋求權利救濟

3、解除合同獲取經(jīng)濟補償

4、除了可以到相關部門尋求救濟外，勞動者也可以選擇主動解除勞動合同，因為用人單位“未及時足額支付勞動報酬的”，勞動者可以隨時解除勞動合同，并且在這種情況下，用人單位還需要按照法定標準向勞動者支付經(jīng)濟補償。如果用人單位不同意，也可以向勞動爭議仲裁委員會和人民法院尋求幫助。

《中華人民共和國勞動合同法》第五十九條

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