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個體工商戶沒簽合同能要回工資嗎怎么辦

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-15 11:57:59 495 人看過

一、個體工商戶沒簽合同能要回工資嗎怎么辦

1．首先，您應當嘗試與所在單位進行協(xié)商以尋求問題的快速解決方案；

2．若通過協(xié)商無法有效解決問題且單位持續(xù)拖欠薪資未發(fā)放，您可考慮向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門提出投訴并請求立案處理此案；

3．此外，您也可以直接啟動勞動仲裁程序，要求公司立即支付您應得的薪資以及相應的經(jīng)濟補償金。

如鐵證如山，證明單位拖欠工資而且逾期未予支付，那么還將面臨額外的賠償金負擔。

《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

二、個體工商戶辦社保流程是什么

社會保險應當按照以下方法交：

1、勞動者通過用人單位購買社會保險的，應當由用人單位代扣代繳，用人單位代扣后，應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；

2、勞動者自愿參加社會保險的，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費，勞動者可以直接去社保機構中心繳納社會保險費。

《中華人民共和國社會保險法》第六十條

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

法律是一種普遍的約束，它既保護我們的權益，也規(guī)范我們的行為。我們每個人都應該充分了解和理解法律，以便更好地保護自己的權益，更好地生活在這個法治社會中。正如本文的標題所提出的問題，“個體工商戶沒簽合同能要回工資嗎怎么辦”，法律的學習和理解是一項長期的任務，需要我們不斷地努力和探索。我們應該珍視這個過程，把它看作是一次自我提升的機會，以便更好地適應社會的發(fā)展和變化。

《中華人民共和國勞動合同法》（2012修正）：第七章　法律責任　　第八十二條　【不訂立書面勞動合同的法律責任】用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。\n用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

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個體工商戶沒簽勞動合同如何處理

一、個體工商戶沒簽勞動合同如何處理個體工商戶未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可帶上相關工作證據(jù)去當?shù)貏趧又俨貌块T申請勞動仲裁，要求該用人單位支付勞動報酬，并補繳社保，同時因未簽勞動合同還可要求該用人單位支付雙倍工資的賠償。個體工商戶是合法的用人單位，招收的員工也是按照其安排從事工作，接收其管理，受其規(guī)章制度約束，按勞取酬，符合勞動部規(guī)定的勞動關系成立條件，因此屬于勞動關系。因此個體工商戶應按遵守《勞動法》《勞動合同法》的相關規(guī)定，與員工簽訂書面的勞動合同?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。《中華人民共和國勞動合同法》第七條用人單位自用工

2024-01-11

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怎么注冊個體工商戶，個體工商戶需要交稅嗎

一、怎么注冊個體工商戶，個體工商戶需要交稅嗎（一）怎么注冊1、租好經(jīng)營場所后取得房屋租賃手續(xù)；2、攜帶身份證原件，相片、房屋租賃手續(xù)到當?shù)毓ど谭志植樵兊赇伱Q是否可用；3、如果查詢到可以用的名稱，就填寫個體戶設立登記申請表，向工商局申請營業(yè)執(zhí)照即可；4、營業(yè)執(zhí)照批準并且領取后，向有資質的刻章公司委托辦理刻章業(yè)務；（必須要在公安局備案的才行）5、刻好公章、財務章后就可以向質量監(jiān)督局申請組織機構代碼證了；6、最后在向稅務局申請稅務登記（國稅和地稅）。因為行政區(qū)域的不同，政策上可能有些差別，實際情況可以抽空到當?shù)毓ど谭志秩チ私?。（二）個體戶需要交稅嗎答案是肯定的。個體工商戶，簡稱個體戶，在中華人民共和國是指以個人財產(chǎn)或者家庭財產(chǎn)作為經(jīng)營資本，依法經(jīng)核準登記，并在法定的范圍內(nèi)從事非農(nóng)業(yè)的工商經(jīng)營活動的個體經(jīng)營者。法律規(guī)定：《個體工商戶條例》第2條第1款規(guī)定：有經(jīng)營能力的公民，依照本條例規(guī)定經(jīng)工商行

2023-06-08

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個體工商戶注冊資金需要交嗎,個體工商戶注冊資金

一、個體工商戶個體工商戶，是指有經(jīng)營能力并依照《個體工商戶條例》的規(guī)定經(jīng)工商行政管理部門登記，從事工商業(yè)經(jīng)營的公民?！秱€體工商戶條例》第2條第1款規(guī)定:有經(jīng)營能力的公民，依照本條例規(guī)定經(jīng)工商行政管理部門登記，從事工商業(yè)經(jīng)營的，為個體工商戶。二、個體工商戶注冊資金1、個體戶不是公司法人，不需注冊資金，是個人承擔無限責任。2、部分地區(qū)對個體戶征稅按定額稅方式。定額稅就是實行定期定額征收的一種方式。通常稅務部門會按你的經(jīng)營面積、地段、設備等核定一個營業(yè)額，每月固定繳稅。經(jīng)營不足定額的也要按定額繳稅(可以申請重新核定)，開具發(fā)票金額超過起征點或定額的，還需要補繳這部分稅款。三、個體工商戶注冊程序設立個體工商戶，一般要經(jīng)過以下步驟：1、個體座商或需要名稱的個體攤商，應先辦理名稱預先登記。咨詢后領取并填寫《名稱(變更)預先核準申請書》，同時準備相關材料;香港、澳門永久性居民中的中國公民設立個體工商戶的

2023-05-21

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辦個體工商戶需要注冊資本嗎？

辦個體工商戶需要注冊資本，《個體工商戶條例》第2條第1款規(guī)定：有經(jīng)營能力的公民，依照本條例規(guī)定經(jīng)工商行政管理部門登記，從事工商業(yè)經(jīng)營的，為個體工商戶。1、個體戶不是公司法人，不需注冊資金，是個人承擔無限責任。2、部分地區(qū)對個體戶征稅按定額稅方式。定額稅就是實行定期定額征收的一種方式。通常稅務部門會按你的經(jīng)營面積、地段、設備等核定一個營業(yè)額，每月固定繳稅。經(jīng)營不足定額的也要按定額繳稅(可以申請重新核定)，開具發(fā)票金額超過起征點或定額的，還需要補繳這部分稅款。一、個體工商戶注冊程序設立個體工商戶，一般要經(jīng)過以下步驟：1、個體座商或需要名稱的個體攤商，應先辦理名稱預先登記。咨詢后領取并填寫《名稱(變更)預先核準申請書》，同時準備相關材料；香港、澳門永久性居民中的中國公民設立個體工商戶的，應提交身份證件及身份核證文件。遞交《名稱(變更)預先核準申請書》，等待名稱核準結果；領取《企業(yè)名稱預先核準通知

2023-03-03

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個體工商戶
怎么辦個體工商戶

一、怎么辦個體工商戶（一）申請從事個體經(jīng)營的個人或家庭，應當持有關證明，向所在地工商行政管理機關申請登記，并填寫申請登記表；（二）在受理登記30日內(nèi)，做出審查決定，核準登記的發(fā)給營業(yè)執(zhí)照；（三）國家規(guī)定經(jīng)營者需要具備特定條件或需經(jīng)行業(yè)主管部門批準的，應在申請登記時提交有關批準文件。（四）根據(jù)《個體工商戶條例》第二條的規(guī)定，有經(jīng)營能力的公民，依照本條例規(guī)定經(jīng)工商行政管理部門登記，從事工商業(yè)經(jīng)營的，為個體工商戶。個體工商戶可以個人經(jīng)營，也可以家庭經(jīng)營。個體工商戶的合法權益受法律保護，任何單位和個人不得侵害。二、個體工商戶如何報稅（一）個體工商戶首先要通過稅務局網(wǎng)站來確定是定額征收還是查賬征收。如果個體工商戶不了解企業(yè)是定額征收還是查賬征收，可以通過當?shù)囟悇站值木W(wǎng)站來進行查詢。（二）個體工商戶確定好稅收征收方式后要先對增值稅進行申報。個體工商戶在進行納稅申報時，不管是采用定額征收還是查賬征收的納

2023-06-08

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社保
 一、個體戶跟工人簽勞動合同需要交納社保嗎?需要繳納，具體情況如下：1、根據(jù)《勞動法》第七十二條的規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。2、《勞動合同法》第三十八條第三項規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。3、《勞動合同法》第四十六條第一項規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的

2023-03-04

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個體工商戶
個體工商戶如何對外簽合同

1、在很多嚴謹?shù)暮贤炗喼?，不允許以個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的名義作為合同方，應當以經(jīng)營者的名義對外簽訂合同。一、簽了合同還沒辦能注冊新公司嗎？沒有成立的公司是不能以公司的名義簽訂合同的。公司經(jīng)公司登記機關依法登記，領取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》，方取得企業(yè)法人資格，能夠以公司名義從事經(jīng)營活動。公司還未注冊的，不具有民事行為能力，不能以公司的名義簽訂合同。二、分公司是否能簽合同分公司有營業(yè)執(zhí)照的可以簽訂合同，否則不行，具體情況如下：1、有營業(yè)執(zhí)照的分公司有經(jīng)營資格，能以自己的名義簽訂經(jīng)濟合同，合同有效。發(fā)生糾紛時，在司法實踐中，合同對方可以選擇由分公司或公司承擔，或者分公司和公司共同承擔責任；2、沒有營業(yè)執(zhí)照的分公司沒有領取營業(yè)執(zhí)照，分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔，未經(jīng)總公司批準簽訂的合同視為無效。當發(fā)生糾紛時，合同對方可以選擇將總公司作為被告或分支機構和總公司作為共同被告。三、分公司有權

2023-03-16

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個體工商戶
個體工商戶和個人獨資企業(yè)區(qū)別，個體工商戶能破產(chǎn)嗎

一、個體工商戶和個人獨資企業(yè)區(qū)別個體工商戶和個人獨資企業(yè)區(qū)別體現(xiàn)在如下方面：1.個體工商戶的從業(yè)人數(shù)有限制，包括經(jīng)營者本人、請幫手和帶學徒等的雇工人員不得超過八人；個人獨資企業(yè)沒有從業(yè)人數(shù)限制，既可以只有投資人個人進行經(jīng)營，也可以雇工超過八人以上。2.從事臨時經(jīng)營、季節(jié)性經(jīng)營、流動經(jīng)營和沒有固定門面的擺攤經(jīng)營，不得登記為個人獨資企業(yè)，但可以登記為個體工商戶。3.個人獨資企業(yè)可以設立分支機構，但個體工商戶不行。個人獨資企業(yè)設立的分支機構可以與個人獨資企業(yè)在同一登記機關轄區(qū)內(nèi)，也可以與個人獨資企業(yè)不在同一登記機關轄區(qū)內(nèi)。4.個人獨資企業(yè)可以變更投資人姓名，而個體工商戶只有在家庭經(jīng)營的組成形式下才能變更經(jīng)營者姓名，而且必須是家庭成員。二、個體工商戶能破產(chǎn)嗎個體工商戶不能破產(chǎn)，因為個體工商戶并不具有法人資格，因而不具有破產(chǎn)主體資格。申請(被申請)破產(chǎn)的企業(yè)應當具備法人資格的，不具備法人資格的企業(yè)、

2023-06-06

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工資
沒辦入職就沒工資嗎，怎樣才能要回工資？

對于類似工作糾紛發(fā)生爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。首先，你要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。其次，確認勞動關系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否則應當支付一個月的經(jīng)濟補償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內(nèi)應當簽訂書面勞動合同。第五，單位違法解除勞動合同，可以要求

2023-06-25

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法律綜合知識
個體工商戶能辦對公賬戶嗎

一、個體工商戶能辦對公賬戶嗎個體工商戶作為有經(jīng)營能力的公民，經(jīng)工商行政管理部門登記后，是具備開設對公賬戶的資格的。對公賬戶對于個體工商戶而言，不僅方便日常經(jīng)營中的資金往來，也有助于提升企業(yè)的信譽度和經(jīng)營形象。因此，個體工商戶完全可以根據(jù)自身經(jīng)營需要，前往銀行申請辦理對公賬戶。二、個體工商戶開哪種對公賬戶個體工商戶在開設對公賬戶時，可以根據(jù)自身的經(jīng)營特點和業(yè)務需求，選擇不同類型的對公賬戶。根據(jù)人民銀行的賬戶管理規(guī)定，個體工商戶可以選擇開設基本賬戶、一般賬戶、臨時賬戶或專用賬戶。1．基本賬戶是每個企業(yè)都必須開設的，用于辦理企業(yè)日常轉賬結算和現(xiàn)金收付等業(yè)務；2．一般賬戶則可以根據(jù)企業(yè)實際需要開立多個，用于辦理除現(xiàn)金支取以外的其他業(yè)務；3．臨時賬戶和專用賬戶則分別適用于臨時性資金需求和特定用途的資金管理。三、個體工商戶對公賬戶的規(guī)定個體工商戶在開設對公賬戶時，需要遵守人民銀行的相關規(guī)定，確保賬戶的

2024-08-02

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給私人老板打工沒簽勞動合同,工資拖欠,能要回工資嗎

1、可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年。2、提起民事訴訟，前提是有證明勞動關系的證據(jù)，例如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等（其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關系）。一、用人單位拒絕簽勞動合同有哪些解決方式？1、沒簽勞動合同單位違反勞動法，書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付工資、押金外，還可主張經(jīng)濟補償金、上班第二個月以后的雙倍工資、補繳社保等；從離職開始算，勞動仲裁時效為一年。2、申請勞動仲裁：攜帶勞動仲裁申請書、身份證復印件、相關證據(jù)，然后去當?shù)刂?/div>

2023-03-04

240人看過
工資
三個月沒發(fā)工資怎么辦，沒有簽合同

沒有勞動合同，公司拖欠工資，協(xié)商索要不成，勞動者可以向勞動行政部門投訴，也可以申請勞動仲裁維權索要工資。沒有簽訂勞動合同，無法確定勞動關系的，勞動者依然可以從以下方面搜集證據(jù)：（1）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；（2）用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件；（3）勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄；（4）考勤記錄；（5）其他勞動者的證言等。三個月沒發(fā)工資怎么投訴勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第九條，用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠

2023-08-01

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催收函
工程款要不回來怎么辦沒簽合同

1、通過電話和函件催收。經(jīng)常給施工方公司打電話，詢問工程款進度。要注意打電話的時候記得錄音，防止對方鉆法律空子，提前保留證據(jù)。還可以通過掛號信的方法給施工方公司發(fā)催收函并留底，用來阻斷訴訟時效。2、親自到對方公司上門催收?？梢越?jīng)常去對方公司上門催收，老板可能會因為不堪打擾，然后就會把工程款還上。3、委托律師代為催收。如果考慮到自己不懂如何催收工程款或者精力有限，可以委托專業(yè)律師處理。4、除了以上幾種外，還可以向法院提起訴訟。同時還要提供擔保凍結施工方的財產(chǎn)，以免對方公司轉移財產(chǎn)。5、通過媒體向欠債公司施加壓力。如果施工方在社會的知名度較高或者忌憚輿論壓力，可以通過媒體曝光，催收工程款。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的

2023-04-15

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個體工商戶
個體工商戶以誰的名義簽合同

可以以個人名義簽合同。經(jīng)營者在法律允許經(jīng)營的范圍內(nèi)對外簽訂的合同,應該受到法律保護。經(jīng)營者對外簽訂合同,只要在合同上簽名就發(fā)生法律效力。一、第三方簽合同蓋的公章是什么？合同專用章，單位對外簽訂合同時使用，可以在簽約的范圍內(nèi)代表單位，單位需承受由此產(chǎn)生的權利和義務公章可以代替公司的合同專用章使用。凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料均可使用公章。公章在所有印章中具有最高的效力，是法人權利的象征，在現(xiàn)行立法和司法實踐中，審查是否蓋有法人公章成為判斷民事活動是否成立和生效的重要標準。除法律有特殊規(guī)定外(比如發(fā)票的蓋章)，均可以公章代表法人意志，對外簽訂合同及其他法律文件，具有極高的法律效力。關于合同專用章和公章的效力高下，實際上是在使用過程中和司法實踐是一樣的，對合同和協(xié)議而言具有同等法律效力。因此，公司簽訂合同時既可以該蓋合同章也可以蓋公章。二、什么情況下成立分公司

2023-03-03

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