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勞動爭議二審有調解程序嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-21 10:23:20 196 人看過

一、勞動爭議二審有調解程序嗎

1、勞動爭議二審可以有調解程序，但不是必須的，但在二審的時候，如果當事人愿意進行調解的，那么也是可以的。調解達成協議，應當制作調解書，調解失敗的，應當繼續(xù)進行審理。

2、法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》

第一百七十二條，第二審人民法院審理上訴案件，可以進行調解。調解達成協議，應當制作調解書，由審判人員、書記員署名，加蓋人民法院印章。調解書送達后，原審人民法院的判決即視為撤銷。

第九十三條，人民法院審理民事案件，根據當事人自愿的原則，在事實清楚的基礎上，分清是非，進行調解。

二、勞動爭議訴訟案件的執(zhí)行是什么

當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。

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