一、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后是否可以享受待遇?
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后是可以享受待遇的,需要繳納年數(shù)達(dá)到15年,并且符合退休條件。
單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)當(dāng)是按照勞動(dòng)者本人的工資水平來進(jìn)行不同的計(jì)算的。與社會(huì)平均月工資相比,如果職工工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí),繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算,以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算;
如果職工工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí),繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。
(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例為27%,繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)上年參保人月平均工資。
(二)失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例為1.5%,繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)職工上年平均工資。
(三)工傷保險(xiǎn)繳納比例按行業(yè)差別費(fèi)率確定(0.2%至3%),繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)上年本企業(yè)被保險(xiǎn)人月平均工資。
(四)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例為9%1%,繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)職工上年平均工資。
(五)大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金繳納比例為1%,繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)職工上年月平均工資。
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的法律規(guī)定內(nèi)容是什么?
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。這一概念主要包含以下三層含義:
(1)
養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。這里所說的完全,是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的;所謂基本,指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。需強(qiáng)調(diào)說明的是,法定的年齡界限(各國(guó)有不同的標(biāo)準(zhǔn))才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
(2)養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
(3)
養(yǎng)老保險(xiǎn)是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來達(dá)到保障的目的。養(yǎng)老保險(xiǎn)是世界各國(guó)較普遍實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。一般具有以下幾個(gè)特點(diǎn):①由國(guó)家立法,強(qiáng)制實(shí)行,企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加,符合養(yǎng)老條件的人,可向社會(huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取養(yǎng)老金;②養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來源,一般由國(guó)家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān),并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì);③養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會(huì)性,影響很大,享受人多且時(shí)間較長(zhǎng),費(fèi)用支出龐大,因此,必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu),實(shí)行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。
現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的享受必須按照法律當(dāng)中的規(guī)定來進(jìn)行。比如說首先勞動(dòng)者肯定是符合退休的條件,也就是女性員工達(dá)到了法定的退休年齡,而且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用方面的話也是達(dá)到了15年。
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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