鄒平縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決書(shū)
鄒勞仲案字[2005]第098號(hào)
申訴人：滕某梅，女，198*年5月**日生，漢族，住鄒平縣黛溪街道辦事處滕家村
委托代理人：婁本清，山東經(jīng)濟(jì)橋律師事務(wù)所，特別授權(quán)。
被訴人：鄒平縣第三棉紡廠。
法定代表人：張某平，廠長(zhǎng)
委托代理人：曲某平，鄒平縣第三棉紡廠辦公室主任，特別授權(quán)。
申訴人滕某梅訴被訴人鄒平縣第三棉紡廠工傷賠償、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本委受理后依法公開(kāi)進(jìn)行了審理，申訴人的委托代理人婁本清、被訴人鄒平縣第三棉紡廠未到庭，本案現(xiàn)已庭審終結(jié)。
申訴人訴稱：2004年10月19日22時(shí)20分左右，我騎自行車從家中到被申訴人處上班途中，在由北向南行至壽濟(jì)路琥珀啤酒廠路口處與一小轎車發(fā)生事故。住進(jìn)鄒平縣人民醫(yī)院住院，診斷為腦挫裂傷、蛛網(wǎng)膜出血、頭皮裂傷、頭皮血腫、左脛腓骨骨折、軟組織損傷。
此事故傷害被認(rèn)定為工傷，后鑒定，勞動(dòng)能力等級(jí)為六級(jí)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》，應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。由于被申訴人沒(méi)有為我參加工傷保險(xiǎn)，其費(fèi)用應(yīng)由被申訴人承擔(dān)。因被申訴人沒(méi)有為我參加勞動(dòng)保險(xiǎn)，應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)法》，補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)用。為維護(hù)我方的勞動(dòng)權(quán)益，特向貴委員會(huì)申訴，請(qǐng)依法裁決：
1、依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，要求被訴人支付申訴人停工留薪待遇11160元、一次性傷殘補(bǔ)助金13020元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金17514元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金29190元、護(hù)理費(fèi)1062元、住院醫(yī)療費(fèi)47092.80元、生活補(bǔ)助金354元，合計(jì)119262.80元;
2、被申訴人為我繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。
被訴人未到庭應(yīng)訴。
經(jīng)審理查明：申訴人滕某梅于1998年7月到被訴人處工作，被訴人于2001年9月21日，收取申訴人培訓(xùn)費(fèi)壹千元，申訴人月工資930元。2004年10月19日22時(shí)20分左右，申訴人騎自行車從家中到被申訴人處上班途中發(fā)生事故，申訴人在鄒平縣人民醫(yī)院住院，住院59天，花費(fèi)住院醫(yī)療費(fèi)共計(jì)39092.80元。申訴人提供鄒平縣人民醫(yī)院的證明單一份，證明二次手術(shù)費(fèi)需要捌千元。二00五年七月二十三日，鄒平縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局鄒勞工傷認(rèn)(2005)第114號(hào)工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)認(rèn)定：滕某梅所受傷害為工傷。濱州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)傷殘六級(jí)，大部分喪失勞動(dòng)能力。另外查明，自申訴人到被訴人處參加工作，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。申訴人二00六年一月十八日要求與被申訴人終止勞動(dòng)關(guān)系，要求被申訴人一次性支付相關(guān)費(fèi)用。
本委認(rèn)為：申訴人在被訴人處工作受傷，被認(rèn)定為工傷，被訴人應(yīng)依法支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。傷殘級(jí)別為六級(jí)，被訴人應(yīng)支付給申訴人停工留薪期待遇11160元、一次性傷殘補(bǔ)助金13020元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金17514元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金29190元，住院醫(yī)療費(fèi)39092.80元、生活補(bǔ)助費(fèi)354元，合計(jì)110330.80元。對(duì)于申訴人要求護(hù)理費(fèi)1062元，未提供證據(jù)，本委不予支持。申訴人提供醫(yī)院證明，二次手術(shù)費(fèi)需捌千元，因未實(shí)際發(fā)生，故本委不予支持。申訴人到被訴人處工作，形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，因而對(duì)申訴人要求被訴人依法繳納身會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的請(qǐng)求予以支持。被訴人經(jīng)合法通知，未到庭參加庭審活動(dòng)，依據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條、第七十三條;《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條、第三十一條、第三十四條、第六十條;《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理條例》第二十六條;《山東省貫徹工傷保險(xiǎn)條例試行辦法》第十八條;魯勞發(fā)[1998]第147號(hào)第6條、之規(guī)定裁決如下：
1、被訴人鄒平縣第三棉紡廠支付給申訴人滕某梅停工留薪期待遇11160元、一次性傷殘補(bǔ)助金13020元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金17514元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金29190元，住院醫(yī)療費(fèi)39092.80元、生活補(bǔ)助費(fèi)354元，共計(jì)110330.80元。
2、被訴人鄒平縣第三棉紡廠為申訴人滕某梅補(bǔ)繳自1998年7月至2006年1月18日的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用單位應(yīng)承擔(dān)的部分(數(shù)額以法定社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核算為準(zhǔn))。
3、駁回申訴人的其他仲裁請(qǐng)求。
仲裁費(fèi)1800元，由申訴人承擔(dān)100元，被訴人承擔(dān)1700元，申訴人已墊付1700元，由被訴人執(zhí)行本案時(shí)直接給付申訴人1700元。
當(dāng)事人不服裁決，可在被裁決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)到鄒平縣人民法院起訴，期滿不起訴，本裁決即發(fā)生法律效力。
首席仲裁員：朱某軍
仲裁員：尹某吉
仲裁員：楊某江
二00六年一月十八日
山東省鄒平縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(章)
書(shū)記員：肖某新
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)針對(duì)輿論關(guān)注的開(kāi)胸驗(yàn)肺事件，日前人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義表示，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)在處理有關(guān)工傷事件過(guò)程中的職責(zé)主要包括：首先依據(jù)工傷或者職業(yè)病的鑒定來(lái)確認(rèn)是否屬于工傷。如果工傷職工傷殘了，要進(jìn)行傷殘等級(jí)的鑒定，根據(jù)工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定的結(jié)果確定支付的待遇，包括一次性的待遇和長(zhǎng)期支付的待遇。此消息也引起了天津用人單位和職工的高度關(guān)注。對(duì)此，天津社保中心針對(duì)市民普遍關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了解答。據(jù)天津市社保中心介紹，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，根據(jù)不同的情況可享受十五項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。其中，工傷保險(xiǎn)基金支付的有九項(xiàng)，用人單位支付的有六項(xiàng)。工傷保險(xiǎn)基金支付的九項(xiàng)待遇工傷醫(yī)療費(fèi)。工傷職工的治療費(fèi)用先由用人單位或者職工個(gè)人墊付。認(rèn)定工傷后，對(duì)已經(jīng)發(fā)生的治療費(fèi)用，由用人單位與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。對(duì)于在已聯(lián)網(wǎng)的工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)發(fā)生的住院治療費(fèi)用由醫(yī)療機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算；在未聯(lián)網(wǎng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的費(fèi)2023-04-26277人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)待遇職工未申請(qǐng)工傷怎么辦《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效的規(guī)定，一方面有利于保障工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的權(quán)利，另一方面也提醒工傷職工應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，以免超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效喪失申請(qǐng)認(rèn)定的權(quán)利。因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病職工，享有獲得及時(shí)救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)裙ｋU(xiǎn)待遇的權(quán)利。但是獲得工傷保險(xiǎn)待遇的前提是必須通過(guò)工傷認(rèn)定。如果本人和用人單位均未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，職工即喪失了申請(qǐng)工傷認(rèn)定的權(quán)利，從法律角度講也就喪失了最終享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。但是如果其所在單位自愿履行應(yīng)該由單位承擔(dān)的責(zé)任，職工也可以享受到應(yīng)由單位支付的那部分待遇。超過(guò)時(shí)效，當(dāng)事人即喪失了對(duì)權(quán)利的主張權(quán)，這是各項(xiàng)法律制度的通則，享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利也是如此。怎樣申請(qǐng)工傷認(rèn)定1、職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)2023-05-04105人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)待遇工傷職工在治療工傷、職業(yè)病時(shí)，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付?？祻?fù)性治療費(fèi)用和輔助器具安裝配置費(fèi)用也由工傷保險(xiǎn)基金支付。傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)。工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)性治療費(fèi)用和輔助器具安裝配置費(fèi)用屬于工傷醫(yī)療待遇范疇。1、工傷醫(yī)療費(fèi)用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。2、康復(fù)性治療費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療，費(fèi)用支付也是有工傷保險(xiǎn)基金支付。3、輔助器具安裝配置費(fèi)用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付。輔助器具安裝配置費(fèi)用一般采用限額支付方式2023-11-03133人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)與民事?lián)p害賠償?shù)年P(guān)系，在審判實(shí)踐中長(zhǎng)期存在爭(zhēng)論。從性質(zhì)上看，工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇，與民事?lián)p害賠償性質(zhì)上存在根本的差別。但是，由于工傷保險(xiǎn)賠付是基于工傷事故的發(fā)生，與勞動(dòng)安全事故或者勞動(dòng)保護(hù)瑕疵等原因有關(guān)，因此，工傷事故在民法上被評(píng)價(jià)為民事侵權(quán)。這就產(chǎn)生了工傷保險(xiǎn)賠付與民事?lián)p害賠償?shù)南嗷リP(guān)系問(wèn)題。對(duì)此問(wèn)題世界各國(guó)有四種處理模式：第一，工傷保險(xiǎn)取代民事?lián)p害賠償；第二，受害人可以同時(shí)獲得工傷保險(xiǎn)待遇和民事?lián)p害賠償，但勞動(dòng)者個(gè)人需交納高額保險(xiǎn)費(fèi)。第三，受害人可以選擇獲得工傷保險(xiǎn)待遇或者民事?lián)p害賠償；第四，民事?lián)p害賠償與保險(xiǎn)待遇實(shí)行差額互補(bǔ)。國(guó)務(wù)院今年公布的《工傷保險(xiǎn)條例》，將于2004年1月1日起正式實(shí)施。根據(jù)政府有關(guān)部門(mén)的規(guī)定，在中國(guó)境內(nèi)的企事業(yè)單位和個(gè)體工傷戶都要參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。應(yīng)當(dāng)參保的企業(yè)違法不繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，發(fā)生工傷事故，也要按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定承擔(dān)2023-07-0753人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)待遇一、發(fā)生工傷事故的由誰(shuí)支付工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生工傷事故的工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付；用人單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。二、職工工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目包括哪些1.醫(yī)療康復(fù)待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括工傷治療及相關(guān)補(bǔ)助待遇，康復(fù)性治療待遇，人工器官、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇等等。2.停工留薪期待遇。在停工留薪內(nèi)，工傷職工原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。3.傷殘待遇。工傷職工根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活護(hù)理費(fèi)等待遇。其中既有一次性待遇，也有長(zhǎng)期待遇。4.2023-05-22399人看過(guò) -
鑒定結(jié)論職工因工受到傷害，可以依據(jù)程序申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。認(rèn)定工傷后，用人單位已經(jīng)為該職工參加工傷保險(xiǎn)的，依據(jù)傷殘等級(jí)享受由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇；未參加工傷保險(xiǎn)的，《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。待用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。一、工傷鑒定流程（一）提出申請(qǐng)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)時(shí)間），由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。（二）提交相關(guān)材料申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：1、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件；2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)2023-02-23299人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)待遇一、哪些單位應(yīng)當(dāng)依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?根據(jù)國(guó)務(wù)院最新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由單位繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。用人單位應(yīng)以本單位全部職工月工資總額為基數(shù)，按月繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)在當(dāng)月10日前，到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)手續(xù)。二、參保職工發(fā)生工傷后，應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受以下工傷保險(xiǎn)待遇。(一)由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用包括：①符合工傷保險(xiǎn)規(guī)定的治療費(fèi)用;②符合規(guī)定的工傷康復(fù)的費(fèi)用;③使用假肢等輔助器具費(fèi)用;④一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;⑤職工因工致殘被鑒定為1-4級(jí)傷殘的，由基金按不2023-05-30455人看過(guò)
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工傷中傷殘最嚴(yán)重的等級(jí)就是一級(jí)到四級(jí)，將會(huì)停職留薪，一級(jí)傷殘每月了領(lǐng)取本人工資的90％，二級(jí)傷殘可領(lǐng)取85％，后面依次遞減。同時(shí)還可以領(lǐng)到一次性傷殘補(bǔ)助金，一級(jí)傷殘可以一次性領(lǐng)取27個(gè)月的本人工資，二級(jí)可領(lǐng)取25個(gè)月本人工資，后面依次遞減。五級(jí)之后的工傷待遇則沒(méi)有津貼，但傷殘補(bǔ)助金還是有的。云南省提高企業(yè)工傷職工傷殘待遇，一級(jí)傷殘津貼月增190元云南省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)出通知，為切實(shí)保障工傷職工和供養(yǎng)親屬的基本生活水平，云南省從2010年1月1日起，提高企業(yè)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。其中，一級(jí)工傷職工每人每月增加190元，完全護(hù)理依賴（含已領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的一級(jí)傷殘）每人每月增加110元。而工亡職工供養(yǎng)親屬每人每月將增加60元撫恤金。范圍涉及3類職工和親屬2009年12月31日前已享受工傷待遇的3類工傷職工及其供養(yǎng)親屬在本次調(diào)整范圍內(nèi)：已按月領(lǐng)取傷殘津貼（2023-07-11304人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)待遇一、怎么獲取工傷保險(xiǎn)待遇《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第31條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。根據(jù)這一規(guī)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件是：（1）工作原因。因工作原因受到傷害，是指職工為履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)而受到事故傷害，這是最為普遍的工傷情形。（2）事故傷害，一般包括安全事故、意外事故以及自然災(zāi)害等各種形式的事故。（3）患職業(yè)病。職業(yè)病是指職工在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的職業(yè)性疾病。職工經(jīng)診斷或鑒定確患職業(yè)病，并經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定屬于工傷或視同工傷的，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。二、工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工2023-04-06349人看過(guò) -
一、退休前發(fā)生工傷的工傷待遇該如何賠償?退休前發(fā)生工傷的工傷應(yīng)當(dāng)由用人單位需要負(fù)責(zé)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、工傷有哪些賠償和待遇(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地2023-05-20272人看過(guò) -
2012年8月1日，傅先生到市區(qū)某玻璃有限公司工作，平均工資為每月5000元。2012年8月11日，傅先生在工作中不慎發(fā)生事故，右小指受傷，后住院治療14天。2013年6月20日，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定傅先生構(gòu)成工傷。2013年11月，傅先生與單位的勞動(dòng)合同關(guān)系解除。2014年1月22日，傅先生經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為工傷9級(jí)。2014年4月30日，市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決書(shū)，裁決：一、玻璃公司支付給傅先生停工留薪期工資7500元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金14836元、護(hù)理費(fèi)1708元、交通費(fèi)280元，共計(jì)24324元;二、玻璃公司將工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘鑒定費(fèi)等工傷待遇支付給傅先生;三、玻璃公司將養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)及失業(yè)證歸還給傅先生。2014年7月16日，傅先生向越城區(qū)法院申請(qǐng)執(zhí)行上述裁決。在該案執(zhí)行中，經(jīng)法院向紹興市2023-06-07221人看過(guò)
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用人單位勞動(dòng)者因?yàn)楣⒙殬I(yè)病，請(qǐng)求用人單位依法承擔(dān)給予工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。一、工傷職工于什么情況下停止享受工傷保險(xiǎn)待遇工傷職工在下列情形下會(huì)停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；喪失享受待遇條件的；拒絕治療的。如果職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，則享受傷殘待遇。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故時(shí)由用人單位依法來(lái)支付工傷保險(xiǎn)待遇。二、不屬于工傷的情形有不得認(rèn)定工傷的情形：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受2023-03-07165人看過(guò) -
工傷復(fù)發(fā)工傷復(fù)發(fā)：1、工傷人員工傷復(fù)發(fā)，經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要治療的，享受就醫(yī)原則、工傷醫(yī)療和康復(fù)費(fèi)用的支付、住院伙食費(fèi)補(bǔ)助、交通食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、輔助器具配置、停工留薪期待遇、生活護(hù)理待遇等所規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。2、工傷人員與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，并按照規(guī)定享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，不再享受就醫(yī)原則、工傷醫(yī)療和康復(fù)費(fèi)用的支付、住院伙食費(fèi)補(bǔ)助、交通食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、輔助器具配置第停工留薪期待遇、生活護(hù)理待遇等所規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。2023-05-10292人看過(guò)
工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定：勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，... 更多>
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職工工傷享受哪些工傷待遇，工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生后，如何享受工傷待遇浙江在線咨詢 2022-01-25（1）在醫(yī)療期間享受如下待遇：①工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷。②工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通住宿費(fèi)用由單位按照職工因工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。③工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為由單位按月發(fā)給工傷津貼，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前的本人工資。（2）職工工傷或患職業(yè)病評(píng)定傷殘等級(jí) -
未成年工發(fā)生工傷后，如何獲得工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)待遇如何解決澳門(mén)在線咨詢 2022-03-04未成年工與成年工工傷適用相同的法律規(guī)定，應(yīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇和發(fā)生爭(zhēng)議通過(guò)法律途徑獲得救濟(jì)的前提條件。勞動(dòng)能力鑒定是勞動(dòng)者因工負(fù)傷后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對(duì)工傷 -
企業(yè)職工發(fā)生工傷的，其工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些，工傷保險(xiǎn)待遇有哪些海南在線咨詢 2022-01-20按照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇包括：1、工傷醫(yī)療費(fèi)，賠償范圍為：治療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)。2、傷殘賠償費(fèi)，賠償范圍為：生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、死亡賠償費(fèi)，賠償范圍為：?jiǎn)试豳M(fèi)、撫恤金、一次性死亡補(bǔ)助金。4、法律法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用，包括醫(yī)療康復(fù)費(fèi)、職業(yè)康復(fù)費(fèi)、工傷人員勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等。參加工傷保險(xiǎn) -
工傷保險(xiǎn)待遇糾紛仲裁裁決不能在申訴嗎？河北在線咨詢 2022-07-29《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 -
工傷職工工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)及待遇公示江西在線咨詢 2022-04-04職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。 職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)
