職工工資在公司破產(chǎn)后的結(jié)算期限并無(wú)固定可循的準(zhǔn)則,往往要考慮到多重復(fù)雜的外在因素,諸如破產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)的清算進(jìn)度、負(fù)債的繁復(fù)程度等等。
一般而言,破產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)會(huì)在完成對(duì)破產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)的詳盡清查、精確評(píng)估及妥善處理等各項(xiàng)工作之后,依據(jù)法定的償還順序,盡快地為員工們安排工資的發(fā)放事宜。
根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先償還破產(chǎn)費(fèi)用與共同利益?zhèn)鶆?wù)之后,將依照以下順序進(jìn)行清償:
首先,清償破產(chǎn)人所拖欠的職工工資、醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)貼、撫恤費(fèi)用;
其次,清償應(yīng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用;
最后,清償法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。
值得我們關(guān)注的是,具體的發(fā)放時(shí)間仍需根據(jù)實(shí)際情況加以確定,然而法律會(huì)確保職工工資在破產(chǎn)清算過(guò)程中的優(yōu)先受償?shù)匚弧?/p>
《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條
破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:
(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;
(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;
(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。
破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。
破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。
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