久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

工作期間骨折是否應(yīng)該被認(rèn)為是工傷?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-03 10:40:39 335 人看過(guò)

工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、因工作原因?qū)е碌墓钦蹖儆诠?。根?jù)規(guī)定在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的等情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

工作期間突發(fā)疾病算是工傷嗎

工作中突發(fā)疾病不一定算是工傷。由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。如果是在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同工傷。

工傷認(rèn)定的程序如下:

1、申請(qǐng)人備齊工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和職工身份證等相關(guān)資料,到社保機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);

2、機(jī)構(gòu)工作人員受理資料,并對(duì)資料進(jìn)行審核;

3、機(jī)構(gòu)決定受理的,出具受理文書(shū),并送達(dá)申請(qǐng)人;

4、機(jī)構(gòu)經(jīng)審查和調(diào)查取證,作出工傷認(rèn)定決定;

5、依法將認(rèn)定文書(shū)送達(dá)受傷害職工、其近親屬和用人單位。

工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月19日 17:46
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多工傷保險(xiǎn)相關(guān)文章
  • 工作中暑是否應(yīng)被認(rèn)定為高溫工作中的工傷
    一、工作中暑是否應(yīng)被認(rèn)定為高溫工作中的工傷工作中暑是應(yīng)被認(rèn)定為高溫工作中的工傷的,凡是工作時(shí)間在工作地點(diǎn)因工作原因引起的高溫中暑,都屬于工傷,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,享受工傷待遇。高溫中暑屬職業(yè)病范疇,必須由衛(wèi)生部門(mén)所確定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具中暑診斷書(shū)。認(rèn)定為工傷后,中暑職工即可按照相關(guān)法規(guī)享受工傷待遇,已參加工傷保險(xiǎn)的職工,醫(yī)療費(fèi)用將由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn),醫(yī)療費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。職工因中暑等工傷進(jìn)行治療期間,屬停工留薪期,享受停工留薪待遇。二、工傷認(rèn)定要多久工傷認(rèn)定一般需要六十日左右才能下來(lái)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。三、工傷認(rèn)定多久受理工傷認(rèn)定一般在十五日內(nèi)受理。法律上規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)收到工
    2023-08-21
    196人看過(guò)
  • 工傷認(rèn)定困難,骨折員工應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?
    1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這個(gè)很關(guān)鍵,也是所有問(wèn)題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,一切都是白搭,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);2、如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;3、等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償;4、如果用人單位不履行上述的義務(wù),你們可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益,有什么不明白的,可以追問(wèn)或直接撥打12333咨詢(xún)一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。工傷骨折理賠工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘級(jí)別來(lái)確定的。一、一至四級(jí)傷殘的工傷保險(xiǎn)待遇1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的
    2023-07-07
    465人看過(guò)
  • 骨折工傷休息時(shí)間應(yīng)該多長(zhǎng)?
    骨折工傷休息多久要根據(jù)受傷的程度來(lái)看。我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,職工因?yàn)楣ぷ鞫馐苁鹿蕚蛘呤腔悸殬I(yè)病需要暫停工作而接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期間,原來(lái)的工資福利待遇不變,由所在的單位按月進(jìn)行支付。停工留薪期通常是不超過(guò)十二個(gè)月的。傷情嚴(yán)重或者是情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行確認(rèn),可以適當(dāng)?shù)匮娱L(zhǎng),但是延長(zhǎng)不得超過(guò)十二個(gè)月。交通事故骨折休息多久工傷醫(yī)療的期限一般不超過(guò)十二個(gè)月,如果傷情嚴(yán)重的,可以延長(zhǎng),延長(zhǎng)其不能超過(guò)12個(gè)月,所以骨折工傷休息多久,要依據(jù)實(shí)情而定?!吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在的單位按月支付。具體的停工留薪期期限需依據(jù)受傷情形和《工傷職工停工留薪期分類(lèi)目錄》的進(jìn)行規(guī)定。一般以醫(yī)療機(jī)構(gòu)建議休養(yǎng)的時(shí)間為準(zhǔn)。用人單位和勞動(dòng)者對(duì)停工留薪期有異議的,可以向勞動(dòng)
    2023-07-01
    397人看過(guò)
  • 傷殘鑒定中骨折是否被認(rèn)為是十級(jí)?
    骨折不是十級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。傷殘司法鑒定主要依照《人體輕微傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)》《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》《醫(yī)療事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn)。骨折是否屬于十級(jí),需要根據(jù)骨折的治愈后的情況及骨折部分不同而有所不同。建議您仔細(xì)查閱相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),或者咨詢(xún)相關(guān)專(zhuān)業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)。新的骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么意思骨折造成傷殘的,進(jìn)行傷殘鑒定的時(shí)候應(yīng)該在治療結(jié)束后,傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)可以依據(jù)人體損傷致殘程度分級(jí)的要求確定。肋骨骨折12根以上并后遺6處畸形愈合,是八級(jí)傷殘,肋骨骨折12根以上,或者肋骨部分缺失4根以上;肋骨骨折8根以上并后遺4處畸形愈合,是九級(jí)傷殘,肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遺2處畸形愈合,是十級(jí)傷殘。
    2023-07-02
    257人看過(guò)
  • 指甲蓋粉碎性骨折是否可認(rèn)定為工傷?
    粉碎性骨折指甲蓋掉了,屬于以下情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;其他可認(rèn)定為工傷的情形。粉碎性骨折鋼釘交通事故傷殘鑒定的時(shí)間怎么確定要等鋼釘取出之后才可以做傷殘鑒定,《交通事故處理程序規(guī)定》第四十九條第二款規(guī)定:當(dāng)事人因交通事故致殘的,在治療終結(jié)后,應(yīng)當(dāng)由具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)。故此傷殘鑒定應(yīng)待治療終結(jié),通常是出院后三個(gè)月,但若傷情已穩(wěn)定可以提前根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建議向有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)。有固定物的(如骨折治療中安裝的鋼釘)要取出固定物后,才能做傷殘鑒定。如果在治療終結(jié)前進(jìn)行鑒定,此時(shí)尚未治療終結(jié),對(duì)治療終結(jié)后,受害人是否會(huì)留下一定的傷害影響,是否能完好如初,尚無(wú)法判斷,根據(jù)此時(shí)受害人的傷情做
    2023-07-12
    442人看過(guò)
  • 骨折在工作期間是否算工傷:法律依據(jù)與實(shí)踐探討
    能否認(rèn)定為工傷必須符合以下條件:(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi);(2)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害;(3)還必須滿足《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條的規(guī)定,即:第十六條規(guī)定,職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;(三)自殘或者自殺的。若僅僅是在上班期間,因?yàn)楣ぷ髟蚴軅麑?dǎo)致骨折的話,不能直接認(rèn)定是否構(gòu)成工傷。因?yàn)槭軅赡苁腔趩T工醉酒或者自殘等原因?qū)е?,因此還需要結(jié)合實(shí)際的情況,才能做出比較準(zhǔn)確的判定。骨頭有裂紋算不算工傷不算,對(duì)于輕微骨裂算不算十級(jí)工傷,需要由專(zhuān)門(mén)的工傷鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定,然后出具專(zhuān)業(yè)的鑒定書(shū)以及進(jìn)行評(píng)級(jí),因?yàn)閷?shí)踐中的情況比較復(fù)雜,沒(méi)有經(jīng)過(guò)鑒定是較難下結(jié)論的。所以建議勞動(dòng)者發(fā)生工傷之后盡快申請(qǐng)工傷鑒定,以免錯(cuò)過(guò)相應(yīng)的期限。工傷保險(xiǎn)條例》第十七條:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在
    2023-07-17
    252人看過(guò)
  • 我應(yīng)該為胸部骨折申請(qǐng)工傷嗎
    1、胸椎骨折是否應(yīng)申請(qǐng)工傷如果是工作時(shí)間且因工負(fù)傷,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條工傷認(rèn)定條件的,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定:職工有下列情形之一的,認(rèn)定為工傷:(一)在工作期間因工負(fù)傷工作時(shí)間和工作場(chǎng)所(2)在工作時(shí)間之前和之后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí)因事故受傷(3)在工作時(shí)間或工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)而遭受暴力或其他事故受傷(4)患有職業(yè)?。ㄎ澹┩獬龉ぷ髌陂g因工負(fù)傷或者因事故失蹤(六)因非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通事故負(fù)傷的,上下班途中發(fā)生旅客輪渡、火車(chē)事故(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形其他工傷認(rèn)定所需材料1。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(一式兩份)或工傷認(rèn)定簡(jiǎn)易處理表(一式四份)2。受傷員工身份證原件及復(fù)印件3。事故當(dāng)月出勤記錄原件及復(fù)印件(加蓋公司公章)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的證明材料原件及復(fù)印件,包括首次門(mén)診病歷、出院病歷、,疾病診斷(受傷員工在申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)未出院時(shí)
    2023-05-07
    150人看過(guò)
  • 骨折是否可以計(jì)入工傷認(rèn)定?
    如果認(rèn)為是工傷的話,可以進(jìn)行工傷認(rèn)定并進(jìn)一步做勞動(dòng)能力鑒定。骨折的話盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定,一般是去人力資源和社會(huì)保障局。然后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,按照鑒定結(jié)果享受相關(guān)待遇。勞動(dòng)者應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)來(lái)維護(hù)個(gè)人的合法權(quán)益。骨折可以索要?dú)埣操r償金嗎骨折可以索要?dú)埣操r償金,當(dāng)然前提必須是構(gòu)成傷殘等級(jí)。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十?!豆kU(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工
    2023-07-03
    210人看過(guò)
  • 工傷認(rèn)定中第二跖骨骨折的傷殘等級(jí)應(yīng)該是什么?
    工傷認(rèn)定第二跖骨骨折又作蹠(zh)骨,在人體足底附近。跖骨骨折分為兩種,此種傷情的診斷一般比較容易確定。跖骨骨折達(dá)到影響足弓的情形屬于九級(jí)傷殘。九級(jí)傷殘可以獲得約八項(xiàng)賠償。如果骨折愈合后無(wú)功能障礙的屬于十級(jí)傷殘膝蓋骨折工傷認(rèn)定級(jí)別屬于幾級(jí)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第三十七條職工因工致殘被鑒定為
    2023-07-04
    278人看過(guò)
  • 工作時(shí)間摔傷骨折查出骨腫瘤可以認(rèn)定工傷嗎
    一、工作時(shí)間摔傷骨折查出骨腫瘤可以認(rèn)定工傷嗎并不屬于,因?yàn)榉枪ぷ骶壒室鸬墓钦郜F(xiàn)象并不符合相關(guān)法律規(guī)定的工傷范疇。工傷,又被稱(chēng)為“工作損傷”或“職業(yè)性傷害”,其界定往往需要涵蓋以下三個(gè)關(guān)鍵因素:工作時(shí)間、工作場(chǎng)所以及工作原由。排除因在用人單位正常履行職責(zé)過(guò)程中所遭受的傷害之外,患有職業(yè)病、因公出差期間因工作原因所致的身體損害、上下班途中因非個(gè)人主要責(zé)任的交通事故引發(fā)的傷害、在參與搶險(xiǎn)救災(zāi)等公益事業(yè)過(guò)程中所受的傷、以及在單位組織的文化體育活動(dòng)及培訓(xùn)過(guò)程中所受到的傷害等情況均可視為工傷!然而,故意犯罪行為、過(guò)度飲酒或吸食毒品、自我傷害或自殺等行為則無(wú)法被認(rèn)定為工傷。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列花費(fèi),按照國(guó)家限定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療花費(fèi)和康復(fù)花費(fèi);(二)住院伙食補(bǔ)貼費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需花費(fèi);(五)生活不能自理的
    2024-07-16
    138人看過(guò)
  • 骨折是否能夠獲得工傷認(rèn)定?
    在骨折后兩個(gè)月可以申請(qǐng)工傷。員工骨折時(shí)是在單位受傷的,應(yīng)視為工傷,即使是上班路上也算。工傷是不以受傷部位來(lái)判斷是否算工傷,還應(yīng)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果工傷員工認(rèn)為自己肢體的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定后,由勞動(dòng)局指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,再根據(jù)結(jié)果進(jìn)行協(xié)商索賠。手指骨折十級(jí)工傷保險(xiǎn)能報(bào)銷(xiāo)嗎骨折醫(yī)療保險(xiǎn)是可以報(bào)銷(xiāo)的,但是在報(bào)銷(xiāo)時(shí)可能會(huì)有一些限制,比如:有的醫(yī)療保險(xiǎn)只能在醫(yī)保范圍內(nèi)報(bào)銷(xiāo)因?yàn)楣钦鄱l(fā)生的相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用,而若被保險(xiǎn)人發(fā)生了醫(yī)保外醫(yī)療費(fèi)用,例如使用進(jìn)口鋼板,那么就無(wú)法用醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)了;但是也有部分醫(yī)療保險(xiǎn)有自費(fèi)醫(yī)療保障,可以報(bào)銷(xiāo)醫(yī)保外的自費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用。因?yàn)楣钦鄱l(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,還必須要超過(guò)了醫(yī)療保險(xiǎn)的免賠額之后才能進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病
    2023-07-01
    138人看過(guò)
  • 腳大腳趾骨折被認(rèn)定為工傷嗎?
    要看傷愈穩(wěn)定后的狀況。根據(jù)《GBT16180-2014勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》標(biāo)準(zhǔn),大拇趾僅僅骨折,恢復(fù)后無(wú)功能障礙的,是評(píng)不到傷殘等級(jí)的。如果有缺失或出現(xiàn)畸形,可能會(huì)評(píng)到8或9級(jí)傷殘。腳大腳趾頭骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘,工傷賠償幾級(jí)大腳趾骨折可能會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為七個(gè)月本人工資;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果鑒定為更高等級(jí)傷殘,會(huì)得到更多賠償金?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或
    2023-07-08
    475人看過(guò)
  • 工傷骨折后,老板不作為,該怎么辦?
    工傷骨折老板不管的解決辦法是建議起訴處理。具體如下:1、在發(fā)生工傷事故之日起一年內(nèi),自己或近親屬,可以直接人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。被認(rèn)定為工傷后,就可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇;2、如果用人單位并沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn),那么將由用人單位自行按照相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用;3、如果跟用工單位沒(méi)有勞動(dòng)合同,是直接受雇的老板,之間有證據(jù)證明形成雇傭關(guān)系的話,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定:“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任”,可以起訴老板,要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。工傷沒(méi)有訂勞動(dòng)合同老板不管怎么辦首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償。如果不履行,可以直接向
    2023-07-13
    89人看過(guò)
  • 工地鼻梁骨折被認(rèn)定為工傷,賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
    工傷導(dǎo)致鼻骨骨折的一般能構(gòu)成十級(jí)傷殘。但需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,最終傷殘等級(jí)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的鑒定報(bào)告而定。1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿一年的按一年計(jì)算;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿一年的按一年計(jì)算;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的,按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)
    2023-07-11
    61人看過(guò)
換一批
#保險(xiǎn)法
北京
律師推薦
    展開(kāi)

    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢(xún)
    • 工作時(shí)間內(nèi)摔骨折,是否應(yīng)該給誤工費(fèi)
      福建在線咨詢(xún) 2022-10-03
      屬于工傷,在工傷醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,因此應(yīng)支付你工資。
    • 工作中被同事推倒致腓骨骨折能否認(rèn)定為工傷
      廣東在線咨詢(xún) 2022-03-12
      工作中被同事推倒致腓骨骨折存在認(rèn)定為工傷的可能性。職工工作時(shí)間,工作場(chǎng)所內(nèi),工作中被工作中的同事不小心推到受傷,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(一)項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但同事開(kāi)玩笑或者雙方糾紛推到受傷的,不是工作原因收到傷害的,不能認(rèn)定為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事
    • 左中指末端骨折是否會(huì)被認(rèn)定為工傷?
      廣東在線咨詢(xún) 2023-02-21
      左中指末端骨折如果是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅膶儆诠唧w能否評(píng)到等級(jí)還要看傷情程度以及恢復(fù)程度。
    • 我的二爺在工作過(guò)程中受傷,肋骨骨折是否能認(rèn)定為工傷?
      寧夏在線咨詢(xún) 2025-01-13
      根據(jù)《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,關(guān)于肋骨骨折的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)具體如下: 1. 如果4肋骨以上骨折或2肋骨以上缺失,屬于傷害的第十級(jí)。 2. 如果8肋骨以上骨折或4肋骨以上缺失,屬于傷害的第九級(jí)。 3. 如果12肋骨以上骨折或者雙側(cè)多根多處肋骨骨折致胸廓畸形,屬于傷害的第八級(jí)。肋骨骨折屬于可恢復(fù)傷,不會(huì)構(gòu)成傷殘。 對(duì)于肋骨骨折的賠償項(xiàng)目,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,一般包括:醫(yī)療費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)
    • 工作期間跌倒了,醫(yī)生診斷肋骨骨折,但是做CT看不出來(lái),能否認(rèn)證為工傷
      山東在線咨詢(xún) 2022-09-05
      (1)、申請(qǐng)做傷情鑒定,如果構(gòu)成輕傷以上需要承擔(dān)刑事責(zé)任;(2)、申請(qǐng)做傷殘鑒定,根據(jù)來(lái)計(jì)算傷殘賠償金等相關(guān)費(fèi)用;一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%,二級(jí)傷殘則乘以90%,依此類(lèi)推,九級(jí)傷殘乘以20%,十級(jí)傷殘乘以10%。(3)、賠償醫(yī)療費(fèi)、、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),被人生活費(fèi),精神賠償金,以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治