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支付業(yè)務(wù)許可證的申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的有限責(zé)任公司或股份有限公司，且為非金融機(jī)構(gòu)法人;(二)有符合本辦法規(guī)定的注冊(cè)資本最低限額;(三)有符合本辦法規(guī)定的出資人;(四)有5名以上熟悉支付業(yè)務(wù)的高級(jí)管理人員;(五)有符合要求的反洗錢措施;(六)有符合要求的支付業(yè)務(wù)設(shè)施;(七)有健全的組織機(jī)構(gòu)、內(nèi)部控制制度和風(fēng)險(xiǎn)管理措施;(八)有符合要求的營業(yè)場(chǎng)所和安全保障措施;(九)申請(qǐng)人及其高級(jí)管理人員最近3年內(nèi)未因利用支付業(yè)務(wù)實(shí)施違法犯罪活動(dòng)或?yàn)檫`法犯罪活動(dòng)辦理支付業(yè)務(wù)等受過處罰。一、托管業(yè)務(wù)的開辦條件申請(qǐng)取得基金托管資格，應(yīng)當(dāng)具備下列條件，并經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)：(一)凈資產(chǎn)和資本充足率符合有關(guān)規(guī)定;(二)設(shè)有專門的基金托管部門;(三)取得基金從業(yè)資格的專職人員達(dá)到法定人數(shù);(四)有安全保管基金財(cái)產(chǎn)的條件;(五)有安全高效的清算、交

企業(yè)需要什么樣的人力資源管理者?可以說，這個(gè)問題幾乎是所有HR從業(yè)者最為關(guān)心的話題，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到HR自身的職業(yè)規(guī)劃和前景。參此問題討論的也以HR從業(yè)者居多，討論的結(jié)果也是見仁見智。有從個(gè)性特征分析的，如對(duì)“專業(yè)知識(shí)豐富，富有親和力，談吐文雅的HR”佩服有加，對(duì)“以HR自居，卻毫無建樹，循規(guī)蹈矩，重經(jīng)驗(yàn)不重能力，永遠(yuǎn)一副喪臉的HR”橫眉冷對(duì);有從核心理念入手的，如強(qiáng)調(diào)落實(shí)“以人為本”;有從專業(yè)知識(shí)技能討論的，如各模塊體系的構(gòu)建、流程體系的整合等;也有從HR的角色進(jìn)行闡述的，如戰(zhàn)略伙伴、行政專家、員工關(guān)系管理者、改革者……但是當(dāng)我們回過頭是看討論中的觀點(diǎn)時(shí)，大多數(shù)人都是站在自身的領(lǐng)域和立場(chǎng)上去講解對(duì)HR的認(rèn)知，很少發(fā)現(xiàn)有真正從老板和企業(yè)的角度去考慮問題的。這就是為什么討論的結(jié)果總會(huì)存在爭(zhēng)議的原因所在。要回答這個(gè)問題，HR就應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)換位思考，企業(yè)和老板需要HR的真正目的是什么。只有搞清楚這個(gè)

一、辦理預(yù)售許可證需要具備什么條件辦理預(yù)售許可證需要具備的條件：1．已交付全部土地使用權(quán)出讓金，取得土地使用權(quán)證書；2．持有建設(shè)工程規(guī)劃許可證和施工許可證；3．按提供預(yù)售的商品房計(jì)算，投入開發(fā)建設(shè)的資金達(dá)到工程建設(shè)總投資的25％以上，并已經(jīng)確定施工進(jìn)度和竣工交付日期。二、辦理預(yù)售許可證必須提供的資料辦理預(yù)售許可證必須提供的資料有：1．商品房預(yù)售許可申請(qǐng)表；2．開發(fā)企業(yè)的《營業(yè)執(zhí)照》和資質(zhì)等級(jí)證書；3．土地使用權(quán)證書，建設(shè)工程規(guī)劃許可證和施工許可證；4．投入資金開發(fā)建設(shè)達(dá)到工程建設(shè)總投資25％以上的證明；5．工程施工合同及關(guān)于施工進(jìn)度的說明；6．商品房預(yù)售方案，預(yù)售方案應(yīng)當(dāng)說明商品房的位置、裝修標(biāo)準(zhǔn)、竣工交付日期、預(yù)售總面積、交付使用后的物業(yè)管理等內(nèi)容，并應(yīng)當(dāng)附商品房預(yù)售總平面圖、分層平面圖；7．其他有關(guān)資料。三、辦理預(yù)售許可證的流程辦理預(yù)售許可證的流程是：1．房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)持相關(guān)資料后向房

人力資源許可證和勞務(wù)派遣證的區(qū)別：1、二者的經(jīng)營范圍不同。人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營范圍是：人才供求信息的收集、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)、人才推薦、人才招聘等；勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的經(jīng)營范圍只是勞務(wù)派遣；2、不過勞務(wù)派遣和人力資源不一樣，需要符合三大特性：臨時(shí)性，輔助性，可替代性，而且審批對(duì)勞務(wù)派遣制三大性質(zhì)都控制得很嚴(yán)格。人力資源服務(wù)許可證怎么申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證的辦理流程：一、受理：對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提交的材料及時(shí)審理。二、審查：對(duì)申報(bào)材料齊全的，人力資源和社會(huì)保障行政部門在受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)審查完畢。對(duì)提供材料不完備的，隨時(shí)告知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)正。三、實(shí)地考察：工作人員到現(xiàn)場(chǎng)開辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。四、發(fā)證：符合條件的，予以批準(zhǔn)，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證的》；不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞

需要人力資源管理師證件的,勞務(wù)派遣,需要對(duì)人力資源予以相應(yīng)的管理以及資料進(jìn)行管理,與勞務(wù)中介有很大的區(qū)別,中介僅僅為介紹而已。這個(gè)要根據(jù)自己的情況來決定，一般與用人單位簽訂勞動(dòng)合同是有利。不要去和勞務(wù)派遣公司簽。單位之所以這么做，就是因?yàn)槭褂脛趧?dòng)派遣是對(duì)用人單位極大的有利，而且勞動(dòng)者極大的不利。一、勞務(wù)派遣辭職一定要等待30天嗎辭職不一定要提前30天通知用人單位。如果用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除直接勞動(dòng)合同，協(xié)商不了的，按照法律規(guī)定勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出，用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。勞動(dòng)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將勞動(dòng)者派遣到用工單位，被派遣勞動(dòng)者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動(dòng)的新型用工形式。勞務(wù)派遣具有如下特征：1、勞動(dòng)者的雇傭和使用相分離。這是勞務(wù)派遣的最本質(zhì)特征，在一般勞動(dòng)關(guān)系

辦理人力資源服務(wù)許可證的流程：一、向工商核名提交名稱；二、簽字確認(rèn)核名通知書；3、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證；四、提交人保局審核相關(guān)材料；五、審核通過領(lǐng)取執(zhí)照（暫扣原件）；六、銀行開戶；7、稅務(wù)局核稅；辦理人力資源服務(wù)許可證的材料：1、主辦單位或擬任負(fù)責(zé)人簽署的書面申請(qǐng)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括：機(jī)構(gòu)名稱、地址、業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)方式、主要負(fù)責(zé)人基本情況、申請(qǐng)開辦時(shí)間等。2、擬任負(fù)責(zé)人和專職工作人員的身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、擬任負(fù)責(zé)人和專職工作人員的簡(jiǎn)歷及近期免冠照片三張。單位開辦的，還應(yīng)出具開辦單位的營業(yè)執(zhí)照或成立批準(zhǔn)文件原件及復(fù)印件。個(gè)人開辦的，必須提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊木幼∽C明；3、機(jī)構(gòu)章程和管理制度。機(jī)構(gòu)章程應(yīng)當(dāng)載明以下事項(xiàng)：機(jī)構(gòu)名稱、性質(zhì)、服務(wù)宗旨、業(yè)務(wù)范圍、組織形式、出資方式、數(shù)額等相關(guān)事項(xiàng)；4、工作場(chǎng)所和辦公設(shè)施的使用證明（租賃必須附租賃協(xié)議）；5、注冊(cè)資本

一般根據(jù)以下流程辦理：申請(qǐng)；審核；審批。申報(bào)材料：個(gè)人身份證、書面申請(qǐng)，營業(yè)執(zhí)照副本、辦理時(shí)限從接到申請(qǐng)之日算起7個(gè)工作日（節(jié)假日除外）內(nèi)辦理。一、如何申請(qǐng)家庭農(nóng)場(chǎng)營業(yè)執(zhí)照1、申請(qǐng)：根據(jù)規(guī)定，個(gè)體工商戶(含個(gè)人合伙)申請(qǐng)開業(yè)登記須提交下列證件：申請(qǐng)書。申請(qǐng)人及從業(yè)人員身份證及職業(yè)狀況證明。個(gè)人合伙的合伙人對(duì)出資數(shù)額、盈余分配、債務(wù)承擔(dān)、入伙、退伙、合伙終止等事項(xiàng)訂立的書面協(xié)議。與幫手、學(xué)徒簽訂的書面合同。經(jīng)營場(chǎng)地使用證明。(自有房提供產(chǎn)權(quán)證明，非自有房提供產(chǎn)權(quán)單位證明和承租協(xié)議)從事關(guān)系人身健康、生命安全等行業(yè)的學(xué)徒、幫手的保險(xiǎn)憑證。國家有專項(xiàng)規(guī)定的許可證或有關(guān)部門的審批證件。育齡人員的計(jì)劃生育證明。登記機(jī)關(guān)認(rèn)為應(yīng)提交的其他證件。2、審查：申請(qǐng)人提交的證件齊全后，登記主管機(jī)關(guān)查驗(yàn)有關(guān)證明，手續(xù)完備的，發(fā)給《個(gè)體工商戶申請(qǐng)開業(yè)登記表》，由申請(qǐng)人如實(shí)填寫。手續(xù)不完備的，通知申請(qǐng)人補(bǔ)辦。3、審批

辦理?xiàng)l件開辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列的條件：(1)有機(jī)構(gòu)章程,內(nèi)容包括:機(jī)構(gòu)性質(zhì)、名稱、地址、注冊(cè)資金及其來源和分配形式、職業(yè)介紹服務(wù)對(duì)象和服務(wù)內(nèi)容、經(jīng)營方式及經(jīng)營范圍等;(2)有與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的、商業(yè)用途的、屬永久性建筑的(不允許在臨時(shí)建筑開辦)、場(chǎng)地經(jīng)營面積不低于50平方米的(不含公攤面積)、合法的、固定的經(jīng)營場(chǎng)所;(3)有不少于10萬元的注冊(cè)資金;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。辦理程序經(jīng)所在區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門審核。所需材料申辦單位或個(gè)人必須提交以下材料，才予以受理：(1)《上海市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)審批表》一式三份;(2)開辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)書，內(nèi)容包括：開辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的目的和服務(wù)宗旨、服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)方法、經(jīng)營目標(biāo)等;(3)機(jī)構(gòu)章程原件和復(fù)印件;(4)有驗(yàn)資資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的10萬元以上驗(yàn)資證明原件和復(fù)印件;(5)辦公和服務(wù)場(chǎng)所合法使用證明。屬自

1、第三方支付許可證申請(qǐng)材料（1）、書面申請(qǐng)，注明申請(qǐng)人姓名、住所、注冊(cè)資本、組織機(jī)構(gòu)、擬申請(qǐng)的支付業(yè)務(wù)等（2）公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（副本）。復(fù)印件加蓋申請(qǐng)人公章（3）公司章程（4）驗(yàn)資證明（5）經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，是指自申請(qǐng)之日起最近一年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。申請(qǐng)人成立不足一年的，應(yīng)當(dāng)提交存續(xù)期間的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告（6）第三方支付業(yè)務(wù)可行性研究報(bào)告。報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.擬從事支付業(yè)務(wù)的市場(chǎng)前景分析2.擬從事支付業(yè)務(wù)的處理流程，包括從發(fā)起支付業(yè)務(wù)到完成委托支付業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)內(nèi)容和相關(guān)資金流

項(xiàng)目型企業(yè)人力資源管理的對(duì)象是人力資源。因此，要研究人力資源管理，首先必須對(duì)“人力資源”進(jìn)行明確界定。由于不同學(xué)者從不同的角度來對(duì)其進(jìn)行界定，往往呈現(xiàn)較大的差異，總結(jié)國內(nèi)外人力資源專揀的觀點(diǎn)，對(duì)人力資源概念的把握，可以從其內(nèi)涵和外在特征兩個(gè)角度進(jìn)行。首先，從內(nèi)涵角度，主要將人力資源作為一種特殊資源來進(jìn)行研究，主要觀點(diǎn)包括：德魯克：人力資源和其他所有資源相比較而言，唯一的區(qū)別就是它是人，并且是經(jīng)理們必須考慮的具有“特殊資產(chǎn)”的資源伯格：人力資源是人類可用于生產(chǎn)產(chǎn)品獲提供各種服務(wù)的獲利、技能和知識(shí)埃利斯：人力資源是企業(yè)內(nèi)部成員及外部的與企業(yè)相關(guān)的人，即總經(jīng)理、雇員、合作伙伴和顧客等可提供潛在合作與服務(wù)及有利于企業(yè)預(yù)期經(jīng)營獲得的人力的總和列科：人力資源是企業(yè)人力結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)和顧客商譽(yù)的價(jià)值鄭紹濂：人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的具有智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)能力的人們的綜合，它應(yīng)包括數(shù)量和質(zhì)量?jī)蓚€(gè)

一、壓力容器許可證的辦理?xiàng)l件1．辦理?xiàng)l件辦理壓力容器許可證首先需要滿足一系列的條件。這些條件通常涉及申請(qǐng)主體的資質(zhì)、設(shè)備的安全標(biāo)準(zhǔn)、以及操作人員的專業(yè)能力等方面。具體而言，可能包括但不限于：（1）申請(qǐng)主體必須為法律認(rèn)可的企業(yè)或組織，且擁有與壓力容器相關(guān)的合法經(jīng)營范圍；（2）設(shè)備必須符合國家或行業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，確保使用過程中的人身與財(cái)產(chǎn)安全；（3）操作人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資格證書，并通過專業(yè)培訓(xùn)，確保能夠安全、合規(guī)地操作壓力容器。這些條件的具體內(nèi)容可能根據(jù)地方政府的規(guī)定有所不同，因此建議申請(qǐng)者應(yīng)當(dāng)事先咨詢相關(guān)部門，以獲得最準(zhǔn)確的信息。2．辦理材料在確保滿足了辦理?xiàng)l件之后，申請(qǐng)者需要準(zhǔn)備一系列辦理材料提交給相關(guān)部門。這些材料可能包括企業(yè)的法人營業(yè)執(zhí)照、壓力容器的設(shè)計(jì)文件、生產(chǎn)及檢測(cè)記錄、安全管理制度和操作規(guī)程等。這些文件需按照規(guī)定的格式和要求準(zhǔn)備，確保信息的真實(shí)性和完整性。有些特定文件可能需要

一、進(jìn)出口許可證哪些企業(yè)需要辦理進(jìn)行進(jìn)出口貿(mào)易的，都需要辦理進(jìn)出口許可證才可以。凡實(shí)行進(jìn)出口配額許可證管理和進(jìn)出口許可證管理的商品，各類進(jìn)出口企業(yè)應(yīng)在進(jìn)出口前按規(guī)定向指定的發(fā)證機(jī)構(gòu)申領(lǐng)進(jìn)出口許可證，海關(guān)憑進(jìn)出口許可證接受和辦理通關(guān)手續(xù)。二、進(jìn)出口許可證是什么進(jìn)出口許可證是由國家有關(guān)機(jī)關(guān)給進(jìn)出口商簽發(fā)的允許商品進(jìn)口或出口的證書。進(jìn)出口許可證制度是我國及世界各國普遍采用的對(duì)外貿(mào)易管制手段之一。采用進(jìn)出口許可證制度，商品的進(jìn)出口都要在申領(lǐng)了許可證以后，方可對(duì)外簽訂合同或辦理訂貨手續(xù)，沒有許可證，一律不準(zhǔn)進(jìn)出口。進(jìn)出口許可證的主要內(nèi)容包括：商品名稱、規(guī)格、數(shù)量、進(jìn)出口商國別、期限、總值、運(yùn)輸方式、貿(mào)易方式和支付方式等等。

辦理預(yù)售許可證需要達(dá)到什么條件商品房銷售許可證是房地產(chǎn)管理機(jī)關(guān)允許房地產(chǎn)開發(fā)商進(jìn)行現(xiàn)房銷售的標(biāo)志，否則房地產(chǎn)開發(fā)商的銷售行為是無效的；商品房預(yù)售許可證是房地產(chǎn)管理機(jī)關(guān)允許房地產(chǎn)開發(fā)商進(jìn)行期房銷售的標(biāo)志，否則，房地產(chǎn)開發(fā)商的預(yù)售行為同樣是無效的。我國對(duì)商品房預(yù)售許可核準(zhǔn)的條件規(guī)定如下：（一）已交付全部土地使用權(quán)出讓金，取得土地使用權(quán)證書；（二）持有建設(shè)工程規(guī)劃許可證和施工許可證；（三）按提供預(yù)售的商品房計(jì)算，投入開發(fā)建設(shè)的資金達(dá)到工程建設(shè)總投資的25％以上，并已確定施工進(jìn)度和竣工交付日期；（四）房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)預(yù)售商品房，除應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)已有規(guī)定外，房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的工程形象進(jìn)度應(yīng)當(dāng)符合下列條件：1、多層建筑已完成主體結(jié)構(gòu)三分之一以上；2、高層建筑已完成地面以下的主體工程；（五）房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)向市、縣（市）房產(chǎn)行政主管部門申請(qǐng)商品房預(yù)售登記時(shí)，除應(yīng)當(dāng)提交法律、法規(guī)已有規(guī)定的文件外，還應(yīng)當(dāng)提交

1．申請(qǐng)單位關(guān)于經(jīng)營特種行業(yè)的申請(qǐng)書；2．填寫省公安廳統(tǒng)一制發(fā)的《特種行業(yè)經(jīng)營申請(qǐng)登記表》；3．申請(qǐng)單位上級(jí)主管機(jī)關(guān)的批復(fù)；4．法人代表身份證復(fù)印件和從業(yè)人員登記情況；5．申請(qǐng)單位對(duì)于房屋享有所有權(quán)或者使用權(quán)的證明，房屋工程質(zhì)量竣工核定書；。6．房屋平面圖（每層一頁）、方位圖；7．消防部門開具的《消防鑒定書》；8．申請(qǐng)單位開辦旅館業(yè)應(yīng)建立的各項(xiàng)安全管理制度的書面材料；9．公安機(jī)關(guān)認(rèn)為其他應(yīng)予提交的材料。經(jīng)公安機(jī)關(guān)驗(yàn)收，符合條件的，由公安機(jī)關(guān)發(fā)給特種行業(yè)許可證。持特種行業(yè)許可證到工商部門申辦營業(yè)執(zhí)照。一、開酒店需要辦理哪些證件開酒店需要辦理證件有以下幾種：營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、衛(wèi)生許可證、流通許可證、消防許可證、健康證、電工證、煙草銷售許可證等等。辦理酒店所需手續(xù)如下： 1、帶好身份證到所在地工商分局辦理名稱預(yù)核準(zhǔn)登記；2、到公安局（區(qū)）辦理特種行業(yè)經(jīng)營許可證——旅館業(yè)；