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2023強(qiáng)迫勞動(dòng)罪判刑標(biāo)準(zhǔn)多少年
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-15 00:48:23 251 人看過

一、強(qiáng)迫勞動(dòng)罪判刑標(biāo)準(zhǔn)多少年

1、法院對(duì)強(qiáng)迫勞動(dòng)罪既遂一般會(huì)判處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。

2、情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。

3、單位犯此罪的,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員按照上述刑罰處罰,并對(duì)單位判處罰金。

4、《刑法》第二百四十四條第一款規(guī)定,以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。

二、強(qiáng)迫職工勞動(dòng),尚不構(gòu)成犯罪的處罰有哪些

《勞動(dòng)法》第九十六條用人單位有下列行為之一,由公安機(jī)關(guān)對(duì)責(zé)任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告;構(gòu)成犯罪的,對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任:

(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(二)侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動(dòng)者的。

《中華人民共和國刑法》(2020修正):第二編 分則 第四章 侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪    第二百四十四條 以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。\n知他人實(shí)施前款行為,為其招募、運(yùn)送人員或者有其他協(xié)助強(qiáng)迫他人勞動(dòng)行為的,依照前款的規(guī)定處罰。\n    單位犯前兩款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照第一款的規(guī)定處罰。

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    一、強(qiáng)迫買賣罪量刑多少年以上刑法里只有強(qiáng)迫交易罪,該罪會(huì)判處的刑罰分別有:犯罪情節(jié)嚴(yán)重的,一般會(huì)判處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或單處罰金;犯罪情節(jié)特別嚴(yán)重的,一般會(huì)判處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》第二百二十六條,以暴力、威脅手段,實(shí)施下列行為之一,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金:(一)強(qiáng)買強(qiáng)賣商品的;(二)強(qiáng)迫他人提供或者接受服務(wù)的;(三)強(qiáng)迫他人參與或者退出投標(biāo)、拍賣的;(四)強(qiáng)迫他人轉(zhuǎn)讓或者收購公司、企業(yè)的股份、債券或者其他資產(chǎn)的;(五)強(qiáng)迫他人參與或者退出特定的經(jīng)營活動(dòng)的。二、強(qiáng)迫交易罪四個(gè)構(gòu)成要件1.客體要件本罪不僅侵犯了交易相對(duì)方的合法權(quán)益,而且侵犯了商品交易市場(chǎng)秩序。商品交易是在平等民事主體之間發(fā)生的法律關(guān)系,應(yīng)當(dāng)遵循市場(chǎng)交易中的自愿與公平原則。但在現(xiàn)時(shí)生
    2023-09-30
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      刑法修正案(八)將將刑法 第二百四十四條修改為:“以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。“明知他人實(shí)施前款行為,為其招募、運(yùn)送人員或者有其他協(xié)助強(qiáng)迫他人勞動(dòng)行為的,依照前款的規(guī)定處罰。“單位犯前兩款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照 第一款的規(guī)定處罰。”
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      西藏在線咨詢 2023-07-16
      情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。明知他人實(shí)施前款行為,為其招募、運(yùn)送人員或者有其他協(xié)助強(qiáng)迫他人勞動(dòng)行為的,依照前款的規(guī)定處罰。單位犯前兩款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照第一款的規(guī)定處罰。 二、構(gòu)成要件 (一)客體要件本罪侵犯的客體是勞動(dòng)者的人身自由權(quán)和休息休假權(quán)利。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者與用人單位基于勞動(dòng)合同所確立的以權(quán)利