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一次性補繳醫(yī)保繳費基數(shù)如下：

1、以全市上年度全部單位就業(yè)人員平均工資為繳費基數(shù)，由個人按8％的比例一次性繳納。2022年靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為5633元；

2、涉及醫(yī)療保險退休一次性補費的，2021年辦理人員年繳費基數(shù)按4676元執(zhí)行；2022年辦理人員年繳費基數(shù)按5633元執(zhí)行。

根據(jù)相關法律規(guī)定可知，靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費基數(shù)上下限，原則上與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限一致，參保人員可在繳費基數(shù)上下限間自行選擇。省公布的2022年1月至12月職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)下限為4250元，上限暫為21821元。

職工醫(yī)保繳費基數(shù)高低有什么區(qū)別

職工醫(yī)保繳費基數(shù)高低的區(qū)別分為三類：

1、領取費用不同。社?；鶖?shù)高：社保繳納基數(shù)高，到時候領取的或者報銷的比例就高。社?；鶖?shù)低：社保繳納基數(shù)低，到時候領取的或者報銷的比例就低；

2、貸款方面不同。社?；鶖?shù)高：基數(shù)高，住房公積金貸款多。社保基數(shù)低：基數(shù)低，住房公積金貸款少；

3、單位領取的工資不同。社保基數(shù)高：月工資較高，個稅還能少交。社?；鶖?shù)低：月工資滴，個稅多。

社保繳費基數(shù)對養(yǎng)老金的影響：

1、我國的養(yǎng)老和醫(yī)療保險都是采取統(tǒng)分結(jié)合的方式運行，也就是個人交一部分，國家或單位再按相應比例交一部分，兩部分的資金組成了個人帳戶基金；

2、國家或單位交的比例參照個人交的比例，一般是一比一，而個人交多少就取決于社保基數(shù)，所以基數(shù)對養(yǎng)老金的影響是決定性的?；鶖?shù)高，個人雖然負擔會多些，但相對來講企業(yè)也會多繳。以后拿的也多；

3、如果社?；鶖?shù)是現(xiàn)在的三倍，那么到時領取的養(yǎng)老金就是現(xiàn)在的三倍。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十二條

用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

第二十三條

職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。